【正文】 不斷深化廉政文化理論研究。在報(bào)紙、櫥窗、專欄，增強(qiáng)反腐倡廉宣傳的 聲勢(shì)和效果。 積極開(kāi)展廉政文化活動(dòng) 。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 為實(shí)質(zhì)性推進(jìn)廉政文化建設(shè)附諸實(shí)施，決定成立領(lǐng)導(dǎo)組： 組長(zhǎng)：黨委書(shū)記、總經(jīng)理 副組長(zhǎng)：紀(jì)委書(shū)記 成員：紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、組織人事、宣傳、工會(huì)、團(tuán)委等相關(guān)人員 二、實(shí)施方案 切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。利用圖書(shū)、光碟、演講比賽、讀書(shū)活動(dòng)等形式，不斷豐富廉政文化活動(dòng)內(nèi)容，使群眾文化與高雅文化相得益彰。要以黨員干部為重點(diǎn)，以艱苦奮斗、廉潔從業(yè)為主題，進(jìn)行理想信念和思想道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育。 （五）突出重點(diǎn)，廉政文化是一種新生事物，建立防腐機(jī)制是必不可少的。文化是生產(chǎn)力，是企業(yè)發(fā)展的魅力、活力和生命力所在。通過(guò)公開(kāi)演講活動(dòng)，讓黨員樹(shù)立清廉就業(yè)的思想態(tài)度，并培養(yǎng)出自律廉潔從業(yè)理念。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部，加強(qiáng)黨內(nèi)外監(jiān)督是最廣泛、最有效的監(jiān)督形式。首先是將廉政文化建設(shè)與構(gòu)建企業(yè)文化相結(jié)合，建立適應(yīng)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的企業(yè)道德規(guī)范。故廉政文化建設(shè)應(yīng)以他們?yōu)楹诵?，?duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主要加強(qiáng)理想信念、法紀(jì)觀念，價(jià)值觀、人生觀、利益觀的教育。做到企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極參與，互相配合，各個(gè)部門(mén)各施所長(zhǎng)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，廣大員工群眾積極參與。部分大中型國(guó)有企業(yè)，監(jiān)督機(jī)制不健全，每年都有不少的貪污腐敗案件發(fā)生。可見(jiàn)， 國(guó)企尚未全面養(yǎng)成依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)的風(fēng)氣。當(dāng)前，在基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政文化，是黨的十七大做出的一項(xiàng)重要部署，是加強(qiáng)改革創(chuàng)新精神和改進(jìn)黨基本 [2] 建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。 一、國(guó)企黨風(fēng)廉政文化建設(shè)的重要性 （一）黨風(fēng)廉政文化建設(shè)有利于提高黨的行政執(zhí)行力 國(guó)有企業(yè)黨組織是黨基層組織的 基礎(chǔ)。 （ 2）總結(jié)面上工作，建立長(zhǎng)效機(jī)制，制定相應(yīng)的規(guī)章制度和保障措施，召開(kāi)總結(jié)會(huì)議，為下一步開(kāi)展工作打好基礎(chǔ)。 （ 2）發(fā)放一批宣傳資料。 第二篇：企業(yè)廉政文化建設(shè)實(shí)施方案為充分發(fā)揮廉政文化在企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)中的作用，積極開(kāi)展以 “ 誠(chéng)信廉潔、依法經(jīng)營(yíng) ” 為主題的廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，結(jié)合我公司實(shí)際，就廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)提出如下實(shí)施方案： 第 6 頁(yè) 共 23 頁(yè) 一、工作目標(biāo) 通過(guò)努力，使公司干部職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)廉政文化建設(shè)的重要意義，自覺(jué)地把廉政文化融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化建設(shè)之中；使廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、管理層和 黨員拒腐防變能力得到進(jìn)一步提高，反腐倡廉的企業(yè)環(huán)境和～氛圍得到改善；使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者樹(shù)立起誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng)、廉政經(jīng)營(yíng)的理念，建立以廉政理論為統(tǒng)領(lǐng)、廉政文化為載體、廉政制度為基礎(chǔ)的企業(yè)廉政文化體系。推動(dòng)廉潔文化進(jìn)企 第 5 頁(yè) 共 23 頁(yè) 業(yè)，將廉潔文化理念和要求融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中，融入企業(yè)文化建設(shè)之中，營(yíng)造廉潔從業(yè)氛圍 。完善制度，把廉潔文化建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理尤其是關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)的管理，在各項(xiàng)工作流程、制度建設(shè)中體現(xiàn)廉潔從業(yè)的要求 。逐步建立起廉政文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，不斷加大廉政文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，不斷加大廉政文化建設(shè)的投入力度 。堅(jiān)持以示范點(diǎn)建設(shè)為抓手， 各企業(yè)努力創(chuàng)建一批廉政文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)，提升企業(yè)的文化品位，培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界、價(jià)值觀念、道德修養(yǎng)和廉潔操守，逐步建立企業(yè)廉政文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。在企業(yè)辦公區(qū)、生活區(qū)和文化活動(dòng)區(qū)等設(shè)置廉潔文化長(zhǎng)廊，張貼廉潔圖片、宣傳牌、警言警句牌，設(shè)立廉潔文化主題景觀等 。 一、工作目標(biāo) 堅(jiān)持以黨風(fēng)黨紀(jì)教育、職業(yè)道德教育、廉潔從業(yè)教育為重點(diǎn)，以培育廉潔誠(chéng)信、守法經(jīng)營(yíng)理念為目的，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，把誠(chéng)信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)文化建設(shè)中，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建，積極培育艱苦奮斗、廉潔從業(yè)、誠(chéng)信守法、行為規(guī)范、道德高尚的企業(yè)廉潔文化，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開(kāi)展提供思想保障和文化支撐。有企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作規(guī)劃和具體實(shí)施計(jì)劃，把廉潔文化建設(shè)作為企業(yè)黨建工作重要組成部分。通過(guò)專題報(bào)告、理論研討、黨課教育等形式，經(jīng)常性地開(kāi)展 “ 廉潔誠(chéng)信、守法經(jīng)營(yíng) ” 主題教育活動(dòng)和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)活動(dòng)強(qiáng)基固本 。要探索建立廉潔文 化進(jìn)企業(yè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，常抓不懈。經(jīng)過(guò)努力，初步建成與現(xiàn)代企業(yè)相適應(yīng)，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度體系相融合，與企業(yè)宗旨和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念相協(xié)調(diào)的企業(yè)廉潔文化體系。重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位人員突出遵紀(jì)守法、忠于職守、辦事規(guī)范 。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化陣地建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)根據(jù)各自實(shí)際，建設(shè)企業(yè)廉潔文化宣傳教育設(shè)施，設(shè)立企業(yè)廉潔文化宣傳教育專欄，總結(jié)企業(yè)廉潔文化研究成果，樹(shù)立企業(yè)廉潔文化建設(shè)先進(jìn)典型，打造有影響的企業(yè)廉潔文化品牌。 ﹙ 2﹚召開(kāi)廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)籌備會(huì)議，討論活動(dòng)內(nèi)容、工作方法、步驟和目標(biāo)，醞釀提出關(guān)于我公司廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的工作思路和工作方案，同時(shí)統(tǒng)一思想，建立機(jī)構(gòu)，健全網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)部門(mén)，落實(shí)人員，落實(shí)責(zé)任，明確分工，細(xì)化方案開(kāi)展工作。利用企業(yè)內(nèi)部的宣傳媒體、網(wǎng)頁(yè)等 第 8 頁(yè) 共 23 頁(yè) 組織開(kāi)展 “ 誠(chéng)信廉政、依法經(jīng)營(yíng) ” 大討論，增強(qiáng)員工的社會(huì)公德和職業(yè)道德意識(shí)。 國(guó)有企業(yè)是黨執(zhí)政的物質(zhì)基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)是工人階級(jí)性質(zhì)最突出的經(jīng)濟(jì)組織，得到廣大職工群眾的支持是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。一些企業(yè)雖然開(kāi)展了黨風(fēng)廉政教育，由于出于應(yīng)付，只講數(shù)量、不管質(zhì)量，只重形式、不重內(nèi)容的宣傳教育沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)甚至將擁有的權(quán)力，蔑視制度并破壞自己親定的制度?？偠灾?，企業(yè)內(nèi) “ 我要廉潔 ” 的意識(shí)不強(qiáng)， “ 我要監(jiān)督 ” 的意識(shí)不夠，致使廉政文化建設(shè)效果不理想，從而使國(guó)企反腐倡廉工作處于被動(dòng)位置。 （二）活動(dòng)對(duì)象和活動(dòng)方式。如開(kāi)展以 “ 廉潔從業(yè)，艱苦奮斗 ” 、 “ 我的價(jià)值觀 ”等為主題，結(jié)合召開(kāi)廉政先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、觀看警示教育片、征 第 14 頁(yè) 共 23 頁(yè) 集廉潔從業(yè)警言短信、匯演廉政文藝節(jié)目、開(kāi)展大討論、請(qǐng)當(dāng)事人以身說(shuō)法等形式，舉一反三，以事實(shí)服人、教育人。國(guó)有企業(yè)要確保率 領(lǐng)干部清廉從政，必需從