員工培訓(xùn)管理制1(編輯修改稿)
2024-11-04 18:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 促、檢查、安排好每周一次的室內(nèi)大掃除，打掃室內(nèi)的垃圾必須倒入指定的垃圾箱內(nèi)，嚴(yán)禁掃在走廊上。宿舍內(nèi)和走廊上不準(zhǔn)停放自行車，宿舍和走廊墻壁不準(zhǔn)涂寫和污損。遵守作息制度，保持室內(nèi)安靜，不準(zhǔn)大聲喧嘩，熄燈后不準(zhǔn)進(jìn)行各種娛樂活動(dòng)。第五章：賠償、處分規(guī)定根椐員工對(duì)《宿舍管理制度》的遵守情況和平日檢查宿舍衛(wèi)生的成績(jī)，進(jìn)行評(píng)比產(chǎn)生“文明寢室”、“衛(wèi)生寢室”、“優(yōu)秀寢室長(zhǎng)”光榮稱號(hào)，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不遵守宿舍管理制度，損壞家具、設(shè)備者，將視情節(jié)輕重給予賠償，或處分。第一節(jié)：宿舍安全方面〈1〉、宿舍內(nèi)擅留外人住宿者，第一次給予警告以上處分并罰款50元。第二次取消住宿資格?！?〉、未經(jīng)許可私用電器或私拉改接電源線路，〈即除電視、電腦、音響、電風(fēng)扇以外的電器〉，第一次通報(bào)批評(píng)并罰款20元，第二次發(fā)現(xiàn)通報(bào)批評(píng)并罰款50元?！?〉、私用各種明火〈包括在室內(nèi)和走廊上燒紙物者及點(diǎn)蠟燭者〉發(fā)現(xiàn)后立即沒收用具，給予警告處分并罰款20元，造成火警，火災(zāi)事故〈包括使用電熱用具和吸煙等原因〉者承擔(dān)一切損失，并視情節(jié)給予記過(guò)直至開除處分及追究刑事責(zé)任并罰款。〈4〉、酗酒、聚眾打麻將、賭博、打架、盜竊等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)記大過(guò)一次，并罰款100元?！?〉、攜帶易燃易爆、有毒物品進(jìn)入宿舍者或吸毒者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作開除處理，并報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。〈6〉、私調(diào)房間住宿、擅自入住、或私換房門鎖者第一次通報(bào)批評(píng)及罰款50元。第二節(jié)：家具、設(shè)備、水電方面〈1〉、宿舍內(nèi)設(shè)施缺損或損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修，如因人為導(dǎo)致，需承擔(dān)維修工本費(fèi)。〈2〉、故意損壞公物者，除照價(jià)賠償外，并視情節(jié)輕重通報(bào)批評(píng)及罰款10—50元?！?〉、宿舍無(wú)人不關(guān)燈或洗滌完畢不關(guān)水龍頭，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰交水電費(fèi)5—10元一次。第三節(jié)：衛(wèi)生方面〈1〉、隨地大小便、向窗外、走廊上吐痰、倒水、丟果皮雜物和室內(nèi)垃圾掃到走廊者，第一次發(fā)現(xiàn)責(zé)令其清潔干凈；第二次發(fā)現(xiàn)罰款50元并責(zé)令其清理干凈；第三次發(fā)現(xiàn)取消住宿資格?！?〉、亂扔垃圾、雜物導(dǎo)致廁所、下水道堵塞者、第一發(fā)現(xiàn)罰款50元并承擔(dān)所有維修費(fèi)用。第三次發(fā)現(xiàn)取消其住宿資格，并承擔(dān)所有維修費(fèi)用?！?〉、在宿舍停放自行車，污損墻面，第一次批評(píng)，并自行清理干凈，第二處以50元罰款并自行清潔干凈；第三次發(fā)現(xiàn)取消住宿資格?！?〉、保持寢室衛(wèi)生，衛(wèi)生檢查評(píng)分為“差”的宿舍，將按規(guī)定進(jìn)行處罰。（每周一由人事行政部對(duì)各寢室進(jìn)行衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)察，如不按規(guī)定執(zhí)行的個(gè)人或?qū)嬍姨幰?0元/人的罰款。）第六章：附則本制度由珠海人事行政部部擬定，并負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行。本制度報(bào)管理總部批準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。本制度施行后，即有類似規(guī)章制度自行終止，與本制度有抵觸的以本制度為準(zhǔn)。本制度自二零一三年十一月十九日修改。
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