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正文內(nèi)容

機關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計填報說明(編輯修改稿)

2024-11-04 07:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 J10RW26 1.[J10RW26,1,1]==[J10RW26,2+3+……+39,1] 2.[J10RW26,40,1]==[J10RW26,41,1]+[J10RW26,91,1]+[J10RW26,92,1] 3.[J10RW26,41,1]==[J10RW26,42+43+……+90,1] 4.[J10RW26,93,1]==[J10RW26,94,1]+[J10RW26,115,1]+[J10RW26,120,1] 5.[J10RW26,94,1]==[J10RW26,95+96+……+114,1] 6.[J10RW26,115,1]==[J10RW26,116+117+118+119,1] ==第2列+第3列+……+第10列表J10RW27 ==第2列+第3列+……+第42列 ==第2行+第3行+……+第8行表J10RW28 、J10RWJ10RW31相加生成(第6列、第15列除外)==第3列/第2列 ==第12列/第11列 ==第4列+第5列==第8列+第9列+第10列 ==第13列+第14列7.[J10RW28,1,1]==[J10RW28,2,1]+[J10RW28,17,1]+[J10RW28,32,1]+[J10RW28,39,1] 8.[J10RW28,2,1]==[J10RW28,3+4+……+16,1] 9.[J10RW28,17,1]==[J10RW28,18+19+……+31,1] 10.[J10RW28,32,1]==[J10RW28,33+34+……+38,1] 11.[J10RW28,39,1]==[J10RW28,40+41+……+48,1]表J10RW29 ==第3列/第2列==第12列/第11列 ==第4列+第5列==第8列+第9列+第10列 ==第13列+第14列6.[J10RW29,1,1]==[J10RW29,2,1]+[J10RW29,17,1]+[J10RW29,32,1]+[J10RW29,39,1] 7.[J10RW29,2,1]==[J10RW29,3+4+……+16,1] 8.[J10RW29,17,1]==[J10RW29,18+19+……+31,1] 9.[J10RW29,32,1]==[J10RW29,33+34+……+38,1] 10.[J10RW29,39,1]==[J10RW29,40+41+……+48,1]表J10RW30==第3列/第2列==第12列/第11列 ==第4列+第5列==第8列+第9列+第10列 ==第13列+第14列6.[J10RW30,1,1]==[J10RW30,2,1]+[J10RW30,17,1]+[J10RW30,32,1]+[J10RW30,39,1] 7.[J10RW30,2,1]==[J10RW30,3+4+……+16,1] 8.[J10RW30,17,1]==[J10RW30,18+19+……+31,1] 9.[J10RW30,32,1]==[J10RW30,33+34+……+38,1] 10.[J10RW30,39,1]==[J10RW30,40+41+……+48,1]表J10RW31 ==第3列/第2列 ==第12列/第11列 ==第4列+第5列==第8列+第9列+第10列 ==第13列+第14列6.[J10RW31,1,1]==[J10RW31,2,1]+[J10RW31,17,1]+[J10RW31,32,1]+[J10RW31,33,1] 7.[J10RW31,2,1]==[J10RW31,3+4+……+16,1] 8.[J10RW31,17,1]==[J10RW31,18+19+……+31,1] 9.[J10RW33,2,1]==[J10RW26,92,1] 10.[J10RW30,32,1]==[J10RW30,33+34+……+38,1] 11.[J10RW30,39,1]==[J10RW30,40+41+……+48,1]表J10RW32 1.[J10RW32,2,1]==[J10RW28,2,1] 2.[J10RW32,2,2]==[J10RW28,2,2] 3.[J10RW32,2,3]==[J10RW28,2,3] 4.[J10RW32,13,1]==[J10RW28,2,7] 5.[J10RW32,13,2]==[J10RW28,2,11] 6.[J10RW32,13,3]==[J10RW28,2,12]表J10RW33 1.[J10RW33,2,1]==[J10RW28,17,1]+[J10RW28,32,1]+[J10RW28,39,1] 2.[J10RW33,2,2]==[J10RW28,17,2]+[J10RW28,32,2]+[J10RW28,39,2] 3.[J10RW33,2,3]==[J10RW28,17,3]+[J10RW28,32,3]+[J10RW28,39,3] 4.[J10RW33,16,1]==[J10RW28,17,7]+[J10RW28,32,7]+[J10RW28,39,7] 5.[J10RW33,16,2]==[J10RW28,17,11]+[J10RW28,32,11]+[J10RW28,39,11] 6.[J10RW33,16,3]==[J10RW28,17,12]+[J10RW28,32,12]+[J10RW28,39,12]表J10RW26附表1.[J10RW26附表,1,1]==[J10RW26附表,2+3+4+……+21,1] 2.[J10RW26附表,1,1]==[J10RW26,92,1]第二篇:2017事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計年報填報說明2017事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計年報填報說明事業(yè)單位人事管理處各市(州)人力資源和社會保障局,省級各部門、相關(guān)事業(yè)單位:現(xiàn)將2017中央在川事業(yè)單位人才資源統(tǒng)計和全省事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計年報的具體填報要求簡要說明如下,供參考。一、關(guān)于中央在川事業(yè)單位人才資源統(tǒng)計報表中央在川事業(yè)單位人才資源統(tǒng)計報表與去年相比,指標、邏輯關(guān)系等都沒有變化,仍按單位法定駐地由各市(州)負責填報,填報要求與去年一樣。填報時注意:(一),中央在川事業(yè)單位人才資源統(tǒng)計的口徑為在冊正式工作人員。(二),高技能人才資源情況這張表填報時要注意,技能鑒定和激勵這兩部分的數(shù)據(jù)都是指當年新取得職業(yè)資格或者新獲得表彰獎勵的人員數(shù),不包括往年的累計數(shù),其他要求和過去一樣。請大家將轄區(qū)內(nèi)中央在川事業(yè)單位名單、統(tǒng)計工作負責人、聯(lián)系方式整理成電子文檔,與匯總數(shù)據(jù)一并于2017年3月16日前報我處。二、關(guān)于事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計年報表2017統(tǒng)計報表與去年相比,整套報表與往年指標無變化。(一)統(tǒng)計范圍今年的報表,統(tǒng)計口徑與去年完全一致。一方面,統(tǒng)計單位范圍為全省所有事業(yè)單位(包括參公管理事業(yè)單位)和配備工勤人員的機關(guān)單位,其中,參公管理事業(yè)單位只填報PS1表第四行,其余表格不填;其他事業(yè)單位所有表格都要填報;配備工勤人員的機關(guān)單位對涉及機關(guān)工勤人員相關(guān)指標的所有表格(即PSPSPSPSPS6(1)、PSPSPS10)都應填報。另一方面,統(tǒng)計人員范圍為事業(yè)單位所有從業(yè)人員(含臨聘人員和勞務派遣人員)和機關(guān)單位所有工勤人員(也包括臨聘工勤人員和勞務派遣工勤人員),具體各表的統(tǒng)計范圍,嚴格按表下文字和本說明的要求進行統(tǒng)計。(二)各表填報要點(1)PS1 表事業(yè)單位基本情況1.就填報單位的范圍來說,事業(yè)單位、參公管理事業(yè)單位和配備工勤人員的機關(guān)單位都要填PS1表,而且參公管理事業(yè)單位只填PS1表第四行,配備工勤人員的機關(guān)單位只填PS1表第五行和涉及人員指標的22至26列。也就是說,PS1表中,第1至21列與第6至26行相交的這些空格,只有非參公管理的事業(yè)單位才填。注:事業(yè)單位以省公務員局批準參公登記的正式文件為準,凡是納入?yún)⒐芾淼亩甲鳛閰⒐珕挝唤y(tǒng)計。2.就填報的人員范圍來說,本表統(tǒng)計所有從業(yè)人員。也就是說本表第22列,本單位從業(yè)人員總數(shù)等在冊正式人員數(shù)加臨聘人員數(shù)再加勞務(人事)派遣人員數(shù)。另外,對配備工勤人員的機關(guān)單位來說,本套表中的機關(guān)單位從業(yè)人員總數(shù)、在冊正式人員數(shù)、編制數(shù)、勞務派遣人員數(shù)和退休人員數(shù)都是指與工勤工作有關(guān)的數(shù)字,并不是指單位的所有人。大家特別要注意,機關(guān)工勤人員與機關(guān)服務類單位中的工勤人員是兩個概念。比如人社廳的機關(guān)服務中心是事業(yè)單位,其中的工勤人員就應該統(tǒng)計到事業(yè)單位(機關(guān)服務類單位)當中來,而除此之外廳機關(guān)還有一部分工勤人員,他們則應該統(tǒng)計到配備工勤人員的機關(guān)單位當中來,這兩部分人在編制類型、管理制度、工資制度等方面是有區(qū)別的,千萬不能混淆。其他部門和單位也是同理。3.列指標當中,單位總數(shù)、單位類型、制度推行情況、行業(yè)、層次等指標都是統(tǒng)計單位個數(shù),人員情況才是統(tǒng)計人數(shù)。4.我省事業(yè)單位分類改革正在進行,凡是機構(gòu)編制部門已正式發(fā)文明確了單位類型的事業(yè)單位,都按照文件確定的類型,分別填入“公益一類”或“公益二類”。對于編制部門還沒有正式發(fā)文明確單位類型的事業(yè)單位,單位類型填“其他”。5.制度推行情況欄是多選,一個單位可以根據(jù)自身實施各項制度的情況在相應表格中進行填報,可以重復。需要注意的是,我省事業(yè)單位絕大多數(shù)都實行了公開招聘制度、崗位管理制度和聘用制度,如在制度推行情況中有單位沒有填寫,應在數(shù)據(jù)說明中進行說明是哪一個單位,為什么沒有實行相應的制度。6.有參公管理人員的單位:指非參公管理事業(yè)單位中,有參公管理人員的這一部分單位。比如省委黨校。7.參公管理事業(yè)單位欄,納入?yún)⒐芾淼墓芾砣藛T、沒有參公的專技人員、工勤人員等所有正式工作人員都納入在冊正式工作人員中統(tǒng)計(注意:類似黨校這樣有參公管理人員的事業(yè)單位,其中的參公管理人員也統(tǒng)計在此欄當中)。(2)PS2 事業(yè)單位工作人員基本情況1.其他等級人員指本類型在冊正式人員中尚未評定崗位等級或崗位等級不明確的人員。2.其他從業(yè)人員:指除在冊正式人員外的其他從業(yè)人員(包括臨聘人員和勞務(人事)派遣人員)。3.本表統(tǒng)計所有從業(yè)人員。其中,臨聘人員和勞務(人事)派遣人員填入其他從業(yè)人員欄。4.專業(yè)技術(shù)人員中在管理崗位工作的指通常所說的“雙肩挑人員”)。在注明有“在管理崗位工作的”專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計欄目中(PSPSPSPSPSPSPSPS附表1等表),“雙肩挑人員”既統(tǒng)計為管理人員,也統(tǒng)計為專業(yè)技術(shù)人員,除此以外的欄目、表格(如參加培訓情況PS9表)僅統(tǒng)計為管理人員。5.對配備工勤人員的機關(guān)單位來說,本表只填寫工勤技能人員部分的表格。而且,總數(shù)和其中數(shù)兩欄都要填寫。比如某一個單位有機關(guān)工勤中級工10人,那么在中級工一欄和其中機關(guān)工期人員一欄都要統(tǒng)計這10人的相關(guān)情況。6.職業(yè)資格不包括職稱資格。(3)PS3 事業(yè)單位工作人員增加、減少情況1.上年末總數(shù):指上本單位統(tǒng)計報表中的“本年末實有數(shù)”。各單位此列數(shù)據(jù)必須與上年報表中的數(shù)據(jù)一致。2.招聘方式中的考試、考察、考核:這里考察與考核是同等概念,統(tǒng)一填考核。3.本年末實有退休人數(shù):指歷年累計,本年末實有的退休工作人員總數(shù)。4.本表統(tǒng)計所有從業(yè)人員。其中,臨聘人員和勞務(人事)派遣人員填入其他從業(yè)人員欄。5.本表表格之下,增加了一項補充統(tǒng)計指標“受處分人員數(shù)”,請大家按要求如實填報。(4)PS4事業(yè)單位崗位設置實施情況1.本表僅完成了崗位設置的事業(yè)單位填寫,且只統(tǒng)在冊正式人員。2.數(shù)量:指經(jīng)政府人社部門備案核準的崗位數(shù)量。3.六級上工勤技能崗位數(shù)量、工勤技能崗位在崗人數(shù)均填寫普通工數(shù)據(jù)。4.特崗:指經(jīng)政府人社部門備案核準的特設崗位。5.關(guān)于省屬事業(yè)單位管理崗位7級以下和工勤技能崗位4級以下崗位設置數(shù)統(tǒng)計問題管理崗位7級以下的崗位有聘用人員的,按照聘用人員數(shù)量填寫對應的崗位設置數(shù),剩余空崗數(shù)全部填到9級崗位上;工勤技能崗位4級以下的崗位有聘用人員的,按照聘用人員數(shù)量填寫對應的崗位設置數(shù),剩余空崗數(shù)全部填到5級崗位上。極個別單位專業(yè)技術(shù)人員11級及以下的崗位一并設置的,也按此原則處理,剩余的空崗數(shù)按照11級與113級之和5:5的比例填報。(5)PS5聘用合同簽訂情況1.本表統(tǒng)計所有從業(yè)人員。其中,臨聘人員和勞務(人事)派遣人員填入其他從業(yè)人員欄。2.簽訂聘用合同人數(shù)=上年末已簽訂聘用合同人數(shù)+新簽訂短期、中期、長期及項目合同的人數(shù),即2=3+…+10。也就是說,簽訂聘用合同的人數(shù)指單位現(xiàn)有的實際人數(shù),所以不用減去解除和終止聘用合同的人。(6)PS6(1)事業(yè)單位工作人員分行業(yè)情況1 1.本表統(tǒng)計所有從業(yè)人員。其中,臨聘人員和勞務(人事)派遣人員分別填入管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員中的“其他從業(yè)人員欄”。也就是說,在本表中,臨聘人員和勞務(人事)派遣人員也按實際從事的工作被分為了管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員三類。(7)PS6(2)事業(yè)單位工作人員分行業(yè)情況2 1.本表統(tǒng)計所有專業(yè)技術(shù)從業(yè)人員。其中,臨聘人員和勞務(人事)派遣人員與在冊正式人員一起填入本表各空格。(8)PS6(3)事業(yè)單位工作人員分行業(yè)情況3 1.本表統(tǒng)計在冊正式專業(yè)技術(shù)從業(yè)人員。(9)PS7事業(yè)單位工作人員分系統(tǒng)情況1.本表統(tǒng)計所有從業(yè)人員。其中,臨聘人員和勞務(人事
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