20xx機關事業(yè)單位事假規(guī)定(編輯修改稿)
2025-01-14 05:57 本頁面
【文章內容簡介】 者假滿未經續(xù)假而逾期不歸的，按曠工論處。曠工6天及以下的，扣除本人曠工天數(shù)的`基本工資。曠工7天以上的停發(fā)本人當月全部工資。
(三)有關事宜
事假工資將本人的基本工資折算成日工資()計發(fā)，折算后的尾數(shù)四舍五入。
本規(guī)定中所指的amp。ldquo?；竟べYamp。rdquo。，機關實行職級工資制的人員，指職務工資、級別工資之和。機關工人指崗位工資、技術等級(職務)工資之和。事業(yè)單位專業(yè)技術人員、管理人員以及工人指崗位工資和
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