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于永正:給老師的20條貼心建議(編輯修改稿)

2024-11-03 23:52 本頁面
 

【文章內容簡介】 動”。最要緊的是不斷地鼓勵、表揚、提醒學生,但話要簡潔明了,忌婆婆媽媽式的嘮叨。這樣的表揚會更有效:“第二組同學坐得最端正?!比绻嗉壚锬骋唤锹涑霈F(xiàn)“騷動”?!袄钣碌难劬σ恢笨粗蠋煛!薄绻钣碌耐雷呱窳耍蛘咴谧鲂幼?。“小強同學善于思考?!薄绻姷耐雷x書心不在焉。要把問題消滅在“萌芽”狀態(tài)。心要時,把個別學生座位調動一下?!罢埿∮潞屠铥悓φ{一下座位?!弊詈冒褌€別自覺性差的學生調到離老師近的位置。對此類問題,處理要果斷,快刀斬亂麻,不必說什么。三、要盡快地記住每個學生的名字——首先記住表現(xiàn)好的和表現(xiàn)差的學生的名字。直呼其名的表揚勝于不指名道姓的表揚,指名道姓地批評、提醒,有時效果更好。把所授班級的學生座次表寫出來,上課時放在講桌上,這樣做,有助于記住學生名字,盡快地了解每個學生及其家庭的情況。四、要注意教學形式,手段多變。低年級學生的注意力是很短暫的。如果第一個詞是老師領讀,第二個詞也是,那么第三個就要請優(yōu)秀的學生當回老師了。第一遍讀課文是齊讀,第二三遍最好自由讀,或者同桌之間互相讀。讀書,讀詞不要讓學生扯著嗓子讀(低年級易犯這個毛病)。如果要求全班學生讀單詞,能不能聲音由低到高,再由高到低?那一定是很有趣,很有意境的。板書“大”和“小”,故意把“大”寫得大大的,把“小”寫得小小的;板書課題《駱駝和羊》,故意把前者寫大,后者寫小;板書課題《鯨》,故意把這個字寫得斗大,如此,學生一定發(fā)出會心的微笑。這也是變化。第一次分角色朗讀,全由學生參與,第二次你如果參與進去,學生一定會讀得更有精神。這個詞讓學生聯(lián)系上下文理解,那個詞則請他們以動作表示;這個詞請學生用它說句話——在應用中理解,那個詞請他們查查詞典。講翠鳥、燕子的外形畫簡筆畫;講鯨,則讓學生看圖片。學習《劈山救母》讓學生講故事,學習《桂林山水》,剛讓他們看桂林山水的課件,并背誦?? 這都叫“變化”。沒有變化,學生會生厭;沒有變化,也就沒有教學藝術。五、要細心觀察學生,全面了解學生,傾聽學生的談話。如是你在適當時機和場合,不經意地說出某一個學生做的一件值得稱道的事或值得稱道的一種表現(xiàn),他不僅會感到吃驚,而且受到的鼓舞也會特別大。表揚要有實指性,忌空泛。“你做作業(yè)總是那么細心,很少有錯誤?!薄澳慊卮饐栴}不但對,而且口齒清楚?!薄@樣說就具體了。恰當地使用肢體語言,可以讓學生感到你的真誠和親昵,拉近師生的距離。如撫肩,手,貼貼學生的臉蛋等。六、教低年級,可把全班分為幾個組(如四個組),上課時,不論哪個同學在哪些方面表現(xiàn)好,都在他所在的組上畫一面紅旗或一只蘋果;有人表現(xiàn)不好則擦掉一面紅旗或一個蘋果。下課時,表揚表現(xiàn)特別好的組。這個辦法對維持課堂紀律很有效。七、不要追求課堂教學的熱鬧,小手如林,你說我說,有時可能時“虛假繁榮”、“泡沫經濟”。要讓學生學會思考,潛心體會文本。告訴學生老師提出一個問題,必須經過思考方能舉手的人,喜歡想一想,想好了再說的人??刹灰押⒆咏谈≡炅恕庫o以致遠。寧靜是心無雜念,專心思考、刻苦鉆研的意思。有的學生很優(yōu)秀,也喜歡舉手,你可以這樣對他說:“我知道你很優(yōu)秀,當別人說不出,讀不好,寫不好時,再請你出馬,怎么樣?”不能讓少八、課間盡可能多和學生一起玩。如果和他們一起做游戲,要遵守“游戲規(guī)則”。倘若你犯規(guī),同樣要接受相應的處罰。這樣,學生就會真真切切地感受到你是他們中的一員,你和他們一樣。老師要和學生相似,不應該也不可以有要求學生和老師相似。九、上好第一節(jié)課。精心備課,把握準教材,把教材裝在心里,準備好教具。組織好教學。一旦學生安靜下來,要盡可能地展示自己的特長和才能。如果——開頭的一段話熱情洋溢;板書的第一個字讓學生為之贊嘆; 第一次朗讀讓學生為之感動;用豐富的表情和機靈的眼神吸引住學生; 得體的幽默讓孩子笑起來;充滿愛意的一次撫摸讓學生感到親切;教學方法的變化讓學生感到有趣,使他們注意力集中;那么,你就成功了。如果這樣,而且今后也不懈怠,我敢說,你絕對成功了。以上說的幾個方面能做到一半,也會成功,要有信心。哪一方面不足,就努力去修煉。十、肚子里要有幾個故事和笑話,找機會講給學生聽。老師講故事,學生會終生不忘。忘不了故事,就忘不了你這位老師,講故事特別能讓調皮的學生親近你。當好動的學生拉著你講故事時,你不要趁機給他提要求,更不要批評他,否則他會難堪。你可以這樣說:“沒想到你喜歡聽我講的故事!以后肯定有機會?!币眠@個機會和他們進行交流。十一、我還是擔心你駕馭不了課堂——組織不好課堂教學。必須這樣對影響大家學習的學生說:“這個班不是只有你一個人,而是幾十個人。你做任何一件事都得先考慮:會不會影響大家。利己,但不能損人;損人利己是大家所不容的?!睂Φ湍昙壭∨笥芽梢园言捳f淺顯一些:“你一說話,就會影響別人聽講、做作業(yè),所以請你不要隨便講話?!?課堂上,教低年級的老師說得最多的話是組織教學的話?!翱嗫谄判摹边@個成語,是教低年級老師的真實寫照。十二、要經常讀——注意,我說的是經常讀——關于教育學、心理學以及教學論等方面的著作,要養(yǎng)成翻閱各種教育雜志的習慣。讀書要跟自己的實際聯(lián)系起來,要把讀書所得運用到工作中去。建議你做讀書筆記,把名言名句記下來。十三、如果你犯了錯誤——比如問題處理不當,說話欠妥,甚至于體罰學生(我擔心你會忍耐不?。R欢ㄒ斨鄬W生的面認錯,向學生道歉。老師向學生認錯,道歉,錯誤就成了一種教育資源。十四、講到重點部分,或者講關鍵問題的時候,一定要組織教學,給注意力不集中的人提個醒兒。否則,學困生的隊伍不斷擴大將是不可避免的。十五、品學兼優(yōu)的學生誰都喜歡,但切不可讓學生看出老師的偏愛。偏愛是當老師的大忌之一。你和孩子相處時間長了,會感到每個孩子教有可愛的地方,即使長得丑的學生,慢慢也會看順眼,更應當關心那些學困生。要學會賞識孩子。讓學生感到你賞識他的辦法很簡單——主動地和他們說說話;夸夸他們的某一長處;拍拍他們的肩;和他們一起玩,如扳手腕;請他們替老師做點事——如收作業(yè)本等。如果扳手腕你讓著學生點,而且讓學生贏一次,他一定會興高采烈,念念不忘:“哇,我戰(zhàn)勝老師了。”十六、最好當班主任。當班主任,才能真正感受到當老師的甘苦,才能鍛煉自己。如果當了班主任,別忘了搞活動。想一想,你童年時代最喜歡什么活動,那是你希望老師搞什么活動。搞活動最明顯的作用是能增強同學之間的團結和班集體的凝聚力。十七、對學生要求要嚴格,但不要太厲害。清代的馮班說:“師太嚴,弟子多不令,柔弱者必愚,強者懟面嚴,鞭撲叱咄之下,使人不生好念也?!耙馑际钦f,老師如果太厲害了,懦弱的孩子變得暴戾。什么事過了頭,都會走向反面。像孔子說的那樣:做到“溫而厲,威而不猛,恭而安”。如果你今天狠批了張三一頓,明天一定要找個理由表揚他,至少要主動和他說話,好像昨天什么事也沒有發(fā)生。十八、還有一點要說一說,即對所有學生家長都要以禮相待。不要在家長面前指責學生。對任何學生都要首先肯定他的長處,把優(yōu)點放大。也要讓學困生的家長樹立信心?!傲_森塔爾效應”同樣適用于學生家長。盡量不要請家長到學校來,而應該主動到學生家去。老師踏時宜學生家門,而且心平氣和,推心置腹地和家長交談,學生和家長該是一種什么感覺,一種什么心情??!在這種情況下,我想,無論談什么,學生和家長都會接受的。十九、記得京劇藝術大師梅蘭芳說過這樣的一句話:“不看別人的戲,就演不好自己的戲?!?演戲如此,教學也如此。我實習的時候,就像讀活的教育學,活的教學法,這與讀書的感受是大不相同的,你走向講臺前以及走向講臺后務必抽時間聽聽別人的課,也可以這樣說:“不聽別人的課,就上不好自己課。”二十、以上說的,都是初為人師時所要特別注意的。你今后有志于當老師,請你記住古人的這兩句話: 學高為師,身正為范。第四篇:于永正給新老師的20條貼心建議現(xiàn)在已經開學一段時間了,各位新老師對教學工作可能已經有了自己的一些感受。我們把于永正老師給新老師的20條貼心建議共享給大家,希望能對新老師們有所幫助。一、教師要在上課鈴聲未落之前到達教室門口。上課鈴聲落了,教室里的多數學生如果對你視而不見,依然我行我素,亂哄哄的(低年級小朋友尤甚),你不要發(fā)脾氣,要靜靜地觀察每個人,目光不要嚴厲,但要犀利、靈活、有神。一般情況下,片刻之后,多數學生會安靜下來。此刻,你一定要及時給同學們一個滿意的表情,表揚表現(xiàn)好的學生,表揚要具體,指出哪一排哪一組的學生安靜,哪些學生坐得端正。如果還有人在說話,甚至打鬧,則用一種期待或者嚴厲的目光“盯”住他。如果無效,則點明某一排或某一組有一人仍在做影響大家上課的事,因為你不可能知道他們的名字。再無效,則迅速走到他們眼前,請他們站起來,嚴肅但措辭文明地告訴他,之所以請他們站起來,是因為他們無視課堂紀律,影響了別人的學習。必要時,則請他們把名字寫在黑板上,然后說一句:“噢,你叫李勇,你叫王強?!辈灰肛?,更不能挖苦。這一招兒肯定有效。千萬不要不管班級里怎樣亂七八糟就傻乎乎地走進教室,否則你很難把課上下去。二、一旦進入課堂,就要像京劇演員一樣,精氣神十足。走進課堂,要把90%的注意力放在學生身上,10%的注意力用在教學方案的實施上。要善于用眼睛表達你的滿意、生氣和憤怒。盡量不要吼叫,訓斥只可偶爾為之。目光要經常瞥向那些注意力不集中、好動、好說的學生??梢哉埶麄冏鳇c事——比如讀書、讀單詞、表演、到黑板上聽寫等。這叫“以動治動”。最要緊的是不斷地鼓勵、表揚、提醒學生,但話要簡潔明了,忌婆婆媽媽式的嘮叨。這樣的表揚會更有效:“第二組同學坐得最端正?!薄绻嗉壚锬骋粋€角落出現(xiàn)“騷動”。“李勇的眼睛一直看著老師?!薄绻钣碌耐雷吡松?,或者在做小動作?!靶娡瑢W善于思考。”—— 如果小強的同桌讀書心不在焉。要把問題消滅在“萌芽”狀態(tài)。必要時,把個別學生的座位調動一下。最好把個別自覺性差的學生調到離老師近的位置。對此類問題處理要果斷,快刀斬亂麻,不必說為什么。最不得已的手段是懲罰——如罰他停課。但最好不要在上課時請他到辦公室去,可在課間休息時,把他請到辦公室去。懲罰盡量少用。千萬不要體罰,切記。寧肯讓教育失敗一次,也不要因體罰而造成更大的失敗。這種失敗是無法挽回的。三、要盡快記住每個學生的名字——首先記住表現(xiàn)好的和表現(xiàn)差的學生的名字。直呼其名地表揚勝于不指名道姓的表揚,指名道姓地批評、提醒,有時效果更好。把所授課班級的學生的座次表寫出來,上課時放在講桌上,這樣做有助于記住學生的名字,盡快地了解每個學生的情況。四、要注意教學方式、手段的變化。低年級學生
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