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正文內(nèi)容

it項(xiàng)目管理案例分析大全(編輯修改稿)

2024-11-03 22:23 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 示項(xiàng)目成功的概率,A、B, C代表三種不同應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的人。請(qǐng)寫出A,B,C的名字和特征,并且指出上述案例中甲、乙、丙分別屬于哪一種對(duì)象(250字左右)?!締栴}2】(8分)如果公司有以下三種職位,你認(rèn)為甲、乙、丙分別適合做什么:項(xiàng)目經(jīng)理、程序員、產(chǎn)品銷售人員(請(qǐng)說(shuō)清楚原因,不超過150字【問題1】(8分)A為風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避者:屬于保守派。他們自始至終都不愿意接受較大的風(fēng)險(xiǎn),希望利用少量投資就可以得到較高的成功概率;隨著投資的增加,他們希望成功概率越來(lái)越大,最后達(dá)到百分之百。B為風(fēng)險(xiǎn)中立者:屬于中庸派。當(dāng)投入少時(shí),他們可以接受較大的風(fēng)險(xiǎn);當(dāng)投入逐漸增加時(shí),他們就開始變得謹(jǐn)慎起來(lái),希望獲得成功的概率提高了,最后達(dá)到百分之百。C為風(fēng)險(xiǎn)冒險(xiǎn)者:屬于冒險(xiǎn)派。他們自始至終都愿意接受較大的風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)投入少時(shí),他們可以接受較大的風(fēng)險(xiǎn);隨著投入的增加,他們也會(huì)變得謹(jǐn)慎一些,希望成功概率有所增加,最后達(dá)到百分之百。上述案例中,甲、乙、丙分別對(duì)應(yīng)A, B, C.【問題2】(8分)甲屬于風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避者,做事小心謹(jǐn)慎,不愿意冒大風(fēng)險(xiǎn),比較適合做程序員。乙屬于風(fēng)險(xiǎn)中立者,做事深思熟慮、講究章法,制定計(jì)劃切實(shí)可行、可進(jìn)可退,比較適合做項(xiàng)目經(jīng)理。丙屬于風(fēng)險(xiǎn)冒險(xiǎn)者,做事大膽,敢于冒風(fēng)險(xiǎn),一切以效益為先,積極追求成功,具有強(qiáng)烈的成功欲望,比較適合做產(chǎn)品銷售人員。8.4案例四:風(fēng)險(xiǎn)管理方案閱讀以下關(guān)于信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理過程中風(fēng)險(xiǎn)管理方面問題的敘述,回答問題1至問題3。2000年,國(guó)內(nèi)一家省級(jí)電信公司(H公司)打算上某項(xiàng)目,經(jīng)過發(fā)布RFP(需求建議書),以及談判和評(píng)估,最終選定希賽信息技術(shù)有限公司(CSAI)為其提供IP電話設(shè)備。宏達(dá)公司作為CSAI的代理商,成為了該項(xiàng)目的系統(tǒng)集成商。李先生是該項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。該項(xiàng)目的施工周期是三個(gè)月。由CSAI負(fù)責(zé)提供主要設(shè)備,宏達(dá)公司負(fù)責(zé)全面的項(xiàng)目管理和系統(tǒng)集成工作,包括提供一些主機(jī)的附屬設(shè)備和支持設(shè)備,并且負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)運(yùn)作和管理。CSAI和宏達(dá)公司之間的關(guān)系是一次性付賬。這就意味著CSAI不承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn),而宏達(dá)公司雖然有很大的利潤(rùn),但是也承擔(dān)了全部的風(fēng)險(xiǎn)。3個(gè)月后,整套系統(tǒng)安裝完成。但自系統(tǒng)試運(yùn)行之日起,不斷有問題暴露出來(lái)。H公司要求宏達(dá)公司負(fù)責(zé)解決,可其中很多問題涉及CSAI的設(shè)備問題。因而,宏達(dá)公司要求CSAI予以配合。但由于開發(fā)周期的原因,CSAI無(wú)法馬上達(dá)到新的技術(shù)指標(biāo)并滿足新的功能。于是,項(xiàng)目持續(xù)延期。為完成此項(xiàng)目,宏達(dá)公司只好不斷將CSAI的最新升級(jí)系統(tǒng)(軟件升級(jí))提供給H公司,甚至派人常駐在H公司(外地)。又經(jīng)過了3個(gè)月,H公司終于通過了最初驗(yàn)收。在宏達(dá)公司同意承擔(dān)系統(tǒng)升級(jí)工作直到完全滿足RFP的基礎(chǔ)上,H公司支付了10%的驗(yàn)收款。然而,2002年底,CSAI由于內(nèi)部原因暫時(shí)中斷了在中國(guó)的業(yè)務(wù),其產(chǎn)品的支持力度大幅下降,結(jié)果致使該項(xiàng)目的收尾工作至今無(wú)法完成?!締栴}1】(8分)請(qǐng)用200字以內(nèi)文字描述該項(xiàng)目存在的主要問題和原因?!締栴}2】(8分)請(qǐng)用300字以內(nèi)文字結(jié)合你本人的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),描述如何解決案例中所述問題的辦法。【問題3】(9分)請(qǐng)用400字以內(nèi)文字說(shuō)明如果你是李經(jīng)理,你覺得應(yīng)如何制定有效的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理方案?【問題1】(8分)該項(xiàng)目最終失敗的原因主要在于風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)處理機(jī)制。在很多IT項(xiàng)目中,由于競(jìng)爭(zhēng)和其他原因造成了風(fēng)險(xiǎn)過度集中在某一個(gè)相對(duì)弱勢(shì)的角色身上。在本案例中,宏達(dá)公司就處于這樣的境地:一方面它需要依賴代理CSAI的產(chǎn)品生存,另一方面要它還必須要滿足用戶的具體需求?!締栴}2】(8分)一般情況下,如果項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目合同簽訂以前加入項(xiàng)目,可以充分利用項(xiàng)目采購(gòu)管理一章的知識(shí),了解自己公司在項(xiàng)目中的位置,對(duì)買方提出的RFP認(rèn)真回答,規(guī)避潛在的風(fēng)險(xiǎn),這是非常重要的。對(duì)于RFP中過高的要求不能完全滿足時(shí),應(yīng)充分說(shuō)明。在項(xiàng)目的進(jìn)行過程中,項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目的擁有人要將風(fēng)險(xiǎn)管理納入日常工作的重要步驟。要明確成本與風(fēng)險(xiǎn)、成本與時(shí)間的關(guān)系。制定完善的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,建立管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制?!締栴}3】(9分)在全面分析評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)因素的基礎(chǔ)上,制定有效的管理方案是風(fēng)險(xiǎn)管理工作的成敗之關(guān)鍵,它直接決定管理的效率和效果。因此,翔實(shí)、全面、有效成為方案的基本要求,其內(nèi)容應(yīng)包括:風(fēng)險(xiǎn)管理方案的制定原則和框架、風(fēng)險(xiǎn)管理的措施、風(fēng)險(xiǎn)管理的工作程序等。:項(xiàng)目估算閱讀以下關(guān)于信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理過程中綜合性管理問題的敘述,回答問題1至問題3。軟件項(xiàng)目開發(fā)通常用LOC(line of Code)衡量項(xiàng)目規(guī)模,希賽信息技術(shù)有限公司(CSAI))經(jīng)過多年 的開發(fā),積累了一定的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),經(jīng)過分析統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)公司每一萬(wàn)行C語(yǔ)言源代碼形成的源文件(.)約為250KB。現(xiàn)公司承接某一項(xiàng)目,,項(xiàng)目累計(jì)投入工作量為240人月,每人月費(fèi)用為10000元(包括人均工資、福利以及辦公費(fèi)用分?jǐn)偟??,F(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理小丁帶領(lǐng)的項(xiàng)目組承接該項(xiàng)目,經(jīng)過研究,項(xiàng)目組把該軟件開發(fā)項(xiàng)目分為了需求分析、設(shè)計(jì)編碼、測(cè)試和安裝部署等4個(gè)活動(dòng),各個(gè)活動(dòng)順序進(jìn)行,沒有時(shí)間上的重疊,活動(dòng)的完成時(shí)間估計(jì)如表104所示?!締栴}1】(8分)請(qǐng)計(jì)算該項(xiàng)目中1個(gè)LOC的價(jià)值以及項(xiàng)目的人月均代碼行數(shù)?【問題2】(8分)項(xiàng)目在開發(fā)中,需要使用一些組件,這些組件估計(jì)有10000行代碼,假定30%需要重新設(shè)計(jì),50%需要重新編碼,70%需要重新測(cè)試,請(qǐng)問項(xiàng)目經(jīng)理該如何安排人力資源的投入?【問題3】(9分)請(qǐng)為項(xiàng)目組計(jì)算軟件開發(fā)中各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間和項(xiàng)目周期?!締栴}1】軟件開發(fā)的工作量和工期的估算歷來(lái)比較復(fù)雜,因?yàn)檐浖旧淼膹?fù)雜性、歷史經(jīng)驗(yàn)的缺乏、估算工具的缺乏,以及一些人為的錯(cuò)誤,導(dǎo)致軟件項(xiàng)目的規(guī)模估算往往和實(shí)際情況相差甚遠(yuǎn),因此,估算錯(cuò)誤被列入軟件項(xiàng)目失敗的4大原因之一。軟件項(xiàng)目開發(fā)通常用LOC(line of Code)衡量項(xiàng)目規(guī)模,LOC指所有可執(zhí)行的源代碼行數(shù),包括可交付的語(yǔ)句、數(shù)據(jù)定義、數(shù)據(jù)類型聲明、等價(jià)聲明及輸入/輸出格式聲明等。項(xiàng)目經(jīng)理可以根據(jù)對(duì)歷史項(xiàng)目的審計(jì)來(lái)核算組織的單行代碼值。本題考察項(xiàng)目進(jìn)度控制中的工作量和工期的估計(jì)。【問題1】(8分)該項(xiàng)目中1個(gè)LOC的價(jià)值為:(240 10000)247。150000=16元/LOC。該項(xiàng)目的人月均代碼行數(shù)為:150000247。240 = 625 LOC/人月?!締栴}2】(8分)[(30%+50%+70%)247。3] 10 000=5000等價(jià)代碼行根據(jù)該項(xiàng)目的人月均代碼行數(shù)為625 LOCI人月,則需投入人力為5000247。625=?!締栴}3】(9分)根據(jù)公式Ti=(4mi+ai+bi)/6,其中,ai表示第i項(xiàng)活動(dòng)的樂觀時(shí)間,mi表示第i項(xiàng)活動(dòng)的最可能時(shí)間,bi表示第i項(xiàng)活動(dòng)的悲觀時(shí)間。T需求分析=(7+411+15)247。6=11T設(shè)計(jì)編碼=(14+420+32)247。6=21T測(cè)試=(5+47+9)247。6=7T安裝部署=(5+415+13)247。6 =13所以,項(xiàng)目完成時(shí)間t的期望值T為:T =11+21+7+13=53第二篇:項(xiàng)目管理案例分析項(xiàng)目管理案例分析在亞洲四小龍經(jīng)濟(jì)全盛時(shí)期,小李在某公司亞太區(qū)總部負(fù)責(zé)該區(qū)的軟件開發(fā)。為了應(yīng)付業(yè)務(wù)迅速增長(zhǎng)所帶來(lái)的需求,公司在各地都需要進(jìn)行一些大型項(xiàng)目,包括主機(jī)的轉(zhuǎn)換與安裝、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)等項(xiàng)目??偣疽笏诎巡糠珠_發(fā)工作外包,這樣一來(lái)可以降低開發(fā)成本,同時(shí)也為了能在這一段時(shí)間內(nèi)保證有足夠的人力來(lái)完成項(xiàng)目。最后,他們決定利用公司本身的資源,在區(qū)內(nèi)各計(jì)算機(jī)中心內(nèi)進(jìn)行軟件核心功能模塊的開發(fā),周邊功能模塊則實(shí)行外包。他們選擇了菲律賓和泰國(guó)這兩地的軟件企業(yè)來(lái)協(xié)助開發(fā)部分應(yīng)用軟件,因?yàn)檫@兩地有大批新興的軟件企業(yè),所需的開發(fā)費(fèi)用只是項(xiàng)目基線的四分之一而已。首先,他們對(duì)這兩地一些有規(guī)模的軟件企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格審核,包括對(duì)這些企業(yè)的技術(shù)人員數(shù)量、技術(shù)水平、財(cái)務(wù)狀況、可靠性等各方面進(jìn)行深入的評(píng)估,然后在每地選擇一家從事外包。他們制定了有關(guān)程序的規(guī)格說(shuō)明,然后把這些說(shuō)明交給對(duì)方進(jìn)行編程和模塊測(cè)試。當(dāng)接到第一批交回的程序時(shí),他們從測(cè)試報(bào)告中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)結(jié)果跟自己的期待有很多不同之處。后在測(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)有些程序不能跟核心模塊連接,有些程序更是不能在主機(jī)上運(yùn)行。除了對(duì)交回程序的質(zhì)量感覺失望之外,他們知道這必然全面影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。項(xiàng)目外包時(shí)應(yīng)考慮的因素和項(xiàng)目的外包范圍是什么?參考答案:應(yīng)考慮項(xiàng)目交付物、范圍、質(zhì)量、進(jìn)度、成本以及項(xiàng)目管理模式、風(fēng)險(xiǎn)控制等。從案例中看到,周邊功能模塊是這個(gè)項(xiàng)目的外包范圍。該項(xiàng)目選擇外包方式時(shí),最需要注意的問題是什么?參考答案:注意外包方式對(duì)目標(biāo)達(dá)成所存在的風(fēng)險(xiǎn),要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析及防范。一個(gè)政府便民系統(tǒng)項(xiàng)目,項(xiàng)目得到政府領(lǐng)導(dǎo)的明確指示,由于合同約定的時(shí)間很短,項(xiàng)目組成員除項(xiàng)目經(jīng)理外只有兩名程序員,所以該項(xiàng)目沒有進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)計(jì),只是把原有的程序改了一下,也沒有進(jìn)行系統(tǒng)的測(cè)試(項(xiàng)目組不包括測(cè)試人員)。項(xiàng)目進(jìn)行中有些內(nèi)容有新的變更,但在合同范圍內(nèi)都順利的通過了驗(yàn)收。尾款對(duì)方雖然拖了一下,但最后還是付了。在這個(gè)項(xiàng)目中,項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)售后所有的事務(wù),包括文檔編寫,需求調(diào)研,任務(wù)分配,功能驗(yàn)收、客戶培訓(xùn),收款等。在收款工作完成半年后,系統(tǒng)卻出現(xiàn)了重大的問題。項(xiàng)目經(jīng)理接該項(xiàng)目時(shí),首先應(yīng)作的工作是什么?參考答案:先做系統(tǒng)分析,不能只對(duì)原有程序修改。對(duì)新的需求還應(yīng)按照項(xiàng)目流程重新制定計(jì)劃。項(xiàng)目經(jīng)理還應(yīng)做好什么工作?參考答案:應(yīng)充分考慮時(shí)間短帶來(lái)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。及時(shí)與管理層進(jìn)行溝通,說(shuō)明風(fēng)險(xiǎn)以及應(yīng)對(duì)方案。應(yīng)重視系統(tǒng)測(cè)試工作和質(zhì)量控制管理工作。徐家龍最近被公司任命為項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)一個(gè)重要但不緊急的項(xiàng)目實(shí)施。公司項(xiàng)目管理部為其配備了7位項(xiàng)目成員。這些項(xiàng)目成員來(lái)自不同部門,大家都不太熟悉。徐家龍召集大家開啟動(dòng)會(huì)時(shí),說(shuō)了很多謙虛的話,請(qǐng)大家一起為做好項(xiàng)目出主意,一起來(lái)承擔(dān)責(zé)任。會(huì)議開的比較沉悶。項(xiàng)目開始以后,項(xiàng)目成員一有問題就去找項(xiàng)目經(jīng)理,請(qǐng)徐家龍給出意見。徐家龍為了樹立自己的權(quán)威,表現(xiàn)自己的能力,總是身體力行。其實(shí)有些問題項(xiàng)目成員之間就可以相互幫助,但是他們怕自己的弱點(diǎn)被別人發(fā)現(xiàn),作為以后被別人攻擊的借口。所以他們一有問題就找經(jīng)理,其實(shí)徐家龍的做法也不全對(duì),成員發(fā)現(xiàn)了也不吭聲,因?yàn)樗麄冋J(rèn)為我是按你說(shuō)的做的,有問題你經(jīng)理負(fù)責(zé)。團(tuán)隊(duì)成員之間一團(tuán)和氣,“找徐經(jīng)理去”、“我們聽你的”成為了該項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的口頭禪。但隨著時(shí)間的推移,這個(gè)貌似祥和和團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)在進(jìn)度上很快出現(xiàn)了問題。該項(xiàng)目由“重要但不緊急的項(xiàng)目”變成了“重要而且緊急的項(xiàng)目”。項(xiàng)目管理部意識(shí)到問題的嚴(yán)重性,派高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理張鳳指導(dǎo)該項(xiàng)目的實(shí)施。項(xiàng)目經(jīng)理的定位是什么?參考答案:項(xiàng)目經(jīng)理就是項(xiàng)目中的總經(jīng)理,總經(jīng)理的職責(zé)就是決策,領(lǐng)導(dǎo),而不是關(guān)注所有的事情。簡(jiǎn)要說(shuō)明項(xiàng)目經(jīng)理徐家龍應(yīng)該如何解決項(xiàng)目組存在的問題? 參考答案:首先,作為項(xiàng)目經(jīng)理要明確自身職責(zé);其次,進(jìn)行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),將項(xiàng)目組組建為真正的團(tuán)隊(duì)并激勵(lì)他們積極負(fù)責(zé);第三,采取正確的溝通方法,實(shí)現(xiàn)有效溝通。王經(jīng)理是項(xiàng)目管理部的經(jīng)理,由于公司部門設(shè)置問題,現(xiàn)在項(xiàng)目管理部既要對(duì)項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé),又要對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),還要監(jiān)控各項(xiàng)目組,但各項(xiàng)目組又直接歸屬項(xiàng)目總監(jiān)或總經(jīng)理管轄。這樣一來(lái),各項(xiàng)目經(jīng)理只聽從項(xiàng)目總監(jiān)或者總經(jīng)理的話,根本就不把項(xiàng)目管理部的話當(dāng)一回事,搞得項(xiàng)目管理部形同虛設(shè),甚至使公司高層認(rèn)為項(xiàng)目管理部本身是多余的機(jī)構(gòu)。王經(jīng)理為了讓公司認(rèn)可自己的部門,開始寫一套項(xiàng)目管理規(guī)范,但由于部門內(nèi)的人員以前沒有多少項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),所以,寫出來(lái)的東西不太實(shí)用。同時(shí),項(xiàng)目管理規(guī)范中有很多部分還需要其他部門協(xié)同才能完成。由于上述的組織結(jié)構(gòu)問題,所以,執(zhí)行起來(lái)將異常困難,因此,這套項(xiàng)目管理規(guī)范將依然是一個(gè)沒有什么用途的?,F(xiàn)在王經(jīng)理非常郁悶,不知道該做些什么? 問題:(1)項(xiàng)目管理部王經(jīng)理面臨的主要問題是什么?(2)王經(jīng)理應(yīng)該如何處理這個(gè)問題?答:(1)王經(jīng)理部面臨的主要問題是存在多頭領(lǐng)導(dǎo),權(quán)責(zé)不明,是一種模糊的委托代理關(guān)系,即:項(xiàng)目部經(jīng)理受誰(shuí)的委托,代理什么樣的工作,行使什么權(quán)力,擔(dān)負(fù)什么的責(zé)任。(2)首先,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,說(shuō)明現(xiàn)狀,爭(zhēng)取公司高層領(lǐng)導(dǎo)的支持,理順領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系;其次,在高層的協(xié)調(diào)支持下,明確項(xiàng)目管理部的工作職責(zé)、權(quán)力,以及匯報(bào)層級(jí)關(guān)系。第三,在以上工作完成基礎(chǔ)上,質(zhì)量經(jīng)理要有執(zhí)行力,所制定的管理規(guī)范和規(guī)章制度就一定要符合項(xiàng)目管理機(jī)制和控制流程過程,科學(xué)合理。因此,必須在具有專長(zhǎng)的專家指導(dǎo)下,運(yùn)用項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本部管理實(shí)際,制定出符合項(xiàng)目管理機(jī)制和控制流程過程的管理規(guī)范和規(guī)章制度,同時(shí),在主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下,嚴(yán)格進(jìn)行績(jī)效考核,實(shí)施獎(jiǎng)懲,使管理落到實(shí)處。某建設(shè)單位準(zhǔn)備建一座圖書館,建筑面積5000m2,預(yù)算投資400萬(wàn)元,建設(shè)工期為10個(gè)月。工程采用公開招標(biāo)的方式確定承包商。按照《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》和《中華人民共和國(guó)建筑法》的規(guī)定,建設(shè)單位編制了招標(biāo)文件,并向當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)行政管理部門提出了招標(biāo)申請(qǐng)書,得到了批準(zhǔn)。建設(shè)單位依照有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)程序進(jìn)行公開招標(biāo)。由于該工程在設(shè)計(jì)上比較復(fù)雜,根據(jù)當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)局的建議,對(duì)參加投標(biāo)單位的主體要求是最低不得低于二級(jí)資質(zhì)。擬參加此次投標(biāo)的五家單位中A、B、D單位為二級(jí)資質(zhì),C單位為三級(jí)資質(zhì),E單位為一級(jí)資質(zhì),而C單位的法定代表人是建設(shè)單位某主要領(lǐng)導(dǎo)的親戚,建設(shè)單位招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在資格預(yù)審時(shí)出現(xiàn)了分歧,正在猶豫不決時(shí),C單位提前準(zhǔn)備組成聯(lián)合體投標(biāo),經(jīng)C單位的法定代表人的私下活動(dòng),建設(shè)單位同意讓C與A聯(lián)合承包工程,并明確向A暗示,如果不接受這個(gè)投標(biāo)方案,則該工程的中標(biāo)將授予B單位。A為了獲得該項(xiàng)工程,同意了與C聯(lián)合承包該工程,并同意將停車樓交給C單位施工。于是A和C聯(lián)合投標(biāo)獲得成功。A與建設(shè)單位簽訂了《建設(shè)工程施工合同》,A與C也簽訂了聯(lián)合承包工程的協(xié)議。問題:(1)在上述招標(biāo)過程中,作為該項(xiàng)目的建設(shè)單位其行為是否合法?原因何在?(2)從上述背景材料來(lái)看,A和C組成的投標(biāo)聯(lián)合體是否有效?為什么?(3)通常情況下,招標(biāo)人和投標(biāo)人串通投標(biāo)的行為有哪些表現(xiàn)形式? 答:(1)作為該項(xiàng)目的建設(shè)單位的行為不合法。理由:作為該項(xiàng)
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