如何規(guī)避勞動法風(fēng)險—勞動合同簽訂的技巧與風(fēng)險的規(guī)避(編輯修改稿)
2024-10-30 22:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 機構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。,第二十七頁，共六十九頁。,〔5〕勞動合同的法律特征 明確(m237。ngqu232。)單位個體與員工個體之間權(quán)利和義務(wù)，具有點對點的特征，故此其法律效力相對最高。因此，如何恰如其分地撰寫勞動合同將成為人力資源管理人員的一大難題,第二十八頁，共六十九頁。,合同約定條款內(nèi)容(n232。ir243。ng)填寫的技巧,第二十九頁，共六十九頁。,用人單位與員工(yu225。ngōng)互換信息的重要性 ?勞動合同法?第八條 用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安消費狀況、勞動報酬，以及勞動者要求理解的其他情況；用人單位有權(quán)理解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的根本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。 小建議： 1〕除乙方“地址〞欄外，還要增加“有效通信地址〞欄 2〕在甲乙雙方根本資料填寫的下方增加“本人確認(rèn)以上資料真實無誤，如有虛假愿意承受甲方處分。如乙方資料發(fā)生變更，應(yīng)在5個工作日內(nèi)向公司人事部提交書面說明及相應(yīng)材料〞,第三十頁，共六十九頁。,勞動合同期限的約定 ?勞動合同法?第十九條規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得(bu de)超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得(bu de)超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得(bu de)超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得(bu de)約定試用期。 試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限,第三十一頁，共六十九頁。,小建議： 1〕固定期限的勞動合同必須注意起止時間，不要出現(xiàn)(chūxi224。n)低級錯誤，例如月份天數(shù) 2〕以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同必須將工作任務(wù)完成的標(biāo)志寫清寫透,第三十二頁，共六十九頁。,工作內(nèi)容/地點的約定 問：工作部門和崗位可表述(biǎo sh249。)為：XX部門管理人員/消費人員/工作人員，這樣寫的法律意義在哪里？,第三十三頁，共六十九頁。,問題(w232。nt237。)分析,勞動合同中約定“公司有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整員工的工作崗位，員工應(yīng)服從。否那么，公司可以解除勞動合同，不作任何(r232。nh233。)補償。〞,第三十四頁，共六十九頁。,答：在合同中規(guī)定對崗位、地點等用人單位可作出單方面變更的意義在于讓用人單位在合理(h233。lǐ)范圍內(nèi)進展調(diào)整，而不是任意的調(diào)整。 任何的變更都必須考慮合理(h233。lǐ)性 工作地點的變更——路途 工作內(nèi)容的變更——體力 工作部門的變更——才能 工作崗位的變更——績效,第三十五頁，共六十九頁。,在合同中規(guī)定對崗位、地點等用人單位可作出單方面變更的意義(y236。y236。)在于讓用人單位在合理范圍內(nèi)進展調(diào)整，而不是任意的調(diào)整。,第三十六頁，共六十九頁。,工作時間(sh237。jiān)和休息休假的約定 5天8小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度,第三十七頁，共六十九頁。,特殊工時制度的約定(yuēd236。ng) 約定(yuēd236。ng)要明確 約定(yuēd236。ng)了就要嚴(yán)格施行 必需要有證據(jù)證明勞動者知悉其本人施行的工時制度,第三十八頁，共六十九頁。,實行不定時工作制的對象： 企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、局部值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的職工； 企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫(cāngk249。)的局部裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需沖動作業(yè)的職工； 其他因消費特點、工作特點需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適宜實行不定時工作制的職工,第三十九頁，共六十九頁。,實行綜合計算工時制的對象： 交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工(zh237。gōng) 地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的局部職工 其他適宜實行綜合計算工時工作制的職工,第四十頁，共六十九頁。,本卷須知 關(guān)
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1