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正文內(nèi)容

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提前退休審批程序(編輯修改稿)

2024-10-29 04:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的密卷幾年來成為考生考前必備的備考神器。喜迎河南華圖扎根中原八年慶典之際,凡與2015年4月4日至4月20日期間購買聯(lián)考密卷考生均可享受最低折扣,原價(jià)173元/套,現(xiàn)價(jià)128元/套(含郵費(fèi))。聯(lián)考密卷活動(dòng)交流群:VIP一群397082462,VIP二群144196997(加群與群主直接溝通購買即可,郵寄地址要詳細(xì))。聯(lián)考密卷活動(dòng)搶購電話:037187095130轉(zhuǎn)828。特別說明,凡是在活動(dòng)期間購買聯(lián)考密卷考生我們均會(huì)在郵寄的時(shí)候再贈(zèng)送一套微禮包,價(jià)值千元(含一個(gè)檔案袋+980學(xué)習(xí)卡+公考知識圖冊+便簽本)。 密卷Vip會(huì)員群1:397082462 密卷Vip會(huì)員群2:144196997第四篇:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員 工資管理有關(guān)問題的規(guī)定為了進(jìn)一步規(guī)范工資管理,嚴(yán)肅工資發(fā)放紀(jì)律,現(xiàn)就市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資管理有關(guān)問題作出如下規(guī)定:一、加強(qiáng)人員編制計(jì)劃管理,嚴(yán)把機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員“進(jìn)口”關(guān)加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員編制和計(jì)劃管理,按照進(jìn)人服從計(jì)劃、計(jì)劃服從編制的原則,嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理進(jìn)人手續(xù)。人事、財(cái)政部門憑編制使用和增人計(jì)劃卡及經(jīng)費(fèi)供應(yīng)計(jì)劃辦理工資套改審批、工資統(tǒng)發(fā)和財(cái)政撥款等手續(xù);對超編人員,編制、人事和財(cái)政部門一律不辦理列編、增人和核發(fā)工資手續(xù),不得納入統(tǒng)發(fā)工資范圍。二、加強(qiáng)工資管理,嚴(yán)把審核發(fā)放關(guān)及時(shí)辦理調(diào)動(dòng)人員的工資轉(zhuǎn)移手續(xù)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)工作,由調(diào)出單位開出工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),連同行政介紹信或任職文件(處級干部)到組織、人事部門辦理工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)。凡屬財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資人員,調(diào)出單位應(yīng)先報(bào)市財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資辦(中心)辦理工資帳戶注銷手續(xù),組織、人事部門憑財(cái)政工資帳戶注銷通知單辦理工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。對從縣、市、區(qū)財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資單位調(diào)至市直統(tǒng)發(fā)工資單位的工作人員,調(diào)入單位在辦理工資手續(xù)時(shí),須持有原單位同級財(cái)政和人事(組織)部門簽具意見的工資轉(zhuǎn)移證明。到縣、市、區(qū)任職的領(lǐng)導(dǎo)干部及在市直單位之間調(diào)動(dòng)工作的人員,堅(jiān)持工資關(guān)系隨行政關(guān)系走的原則,調(diào)出單位應(yīng)及時(shí)辦理工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。從調(diào)動(dòng)的下月起,由調(diào)入單位發(fā)放工資,并按調(diào)入單位的工資標(biāo)準(zhǔn)與單位性質(zhì)套改工資與津貼福利。對個(gè)別工資關(guān)系未隨行政關(guān)系及時(shí)報(bào)轉(zhuǎn)的人員,財(cái)政部門根據(jù)有關(guān)任職通知,在文件下發(fā)1個(gè)月后,可先停發(fā)工資,再通知單位補(bǔ)辦報(bào)轉(zhuǎn)手續(xù)。加強(qiáng)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員的工資管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員脫產(chǎn)學(xué)習(xí),要嚴(yán)格按組織、人事部門關(guān)于干部教育有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除機(jī)構(gòu)改革分流學(xué)習(xí)、組織公派脫產(chǎn)學(xué)習(xí)以及單位工作需要公派脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的人員外,其他自費(fèi)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)3個(gè)月以上的人員,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間一律停發(fā)工資,所在單位應(yīng)及時(shí)向市人事局工資福利科、財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資辦(中心)申報(bào)辦理工資停發(fā)手續(xù)。凡脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員行政關(guān)系已轉(zhuǎn)出的,單位應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)到人事、財(cái)政部門辦理工資轉(zhuǎn)移、銷戶手續(xù)。單位工作需要公派脫產(chǎn)學(xué)習(xí)1年以上的人員,應(yīng)與單位簽訂脫產(chǎn)學(xué)習(xí)合同,并交納每年不低于3000元的保證金,學(xué)習(xí)期滿后應(yīng)回原單位工作不少于3年。對違反合同規(guī)定的,單位應(yīng)依合同約定扣除其保證金抵補(bǔ)財(cái)政發(fā)放的工資額,上交財(cái)政。凡有公派學(xué)習(xí)1年以上人員的單位,應(yīng)自學(xué)習(xí)開始之日起1個(gè)月內(nèi),將有關(guān)批準(zhǔn)資料、保證金收據(jù)及合同復(fù)印件報(bào)市人事局工資福利科和財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資辦(中心)備案。未及時(shí)報(bào)送有關(guān)資料的,視同自費(fèi)學(xué)習(xí)處理。關(guān)于辭職、辭退和停薪留職人員的工資處理按照政策規(guī)定,機(jī)關(guān)工作人員不允許停薪留職。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員自愿辭職的,或事業(yè)單位工作人員按政策規(guī)定申請停薪留職的,先由本人提出申請,經(jīng)單位研究同意(停薪留職的須簽訂合同),按干部職工管理權(quán)限報(bào)批,并及時(shí)報(bào)組織、人事、財(cái)政部門核停工資。辭職人員自批準(zhǔn)的下月起,停薪留職人員自簽訂合同的下月起停發(fā)工資。事業(yè)單位工作人員未申請辭職、停薪留職,擅自離開工作崗位連續(xù)超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)超過20個(gè)工作日的
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