機關(guān)事業(yè)單位工作人員提前退休審批程序-wenkub
2024-10-29 04 本頁面
【正文】 支付能力、維護社會公平穩(wěn)定和提高事業(yè)單位人員工作積極性三者之間，尋求最佳結(jié)合點。這次改革，對這部分人群觸及最深。筆者認(rèn)為，此次條例最大的轉(zhuǎn)變是將事業(yè)單位與職工確定為“合同關(guān)系”，實現(xiàn)人員能進能出。這種現(xiàn)象說明什么?據(jù)統(tǒng)計，中國財政供養(yǎng)人數(shù)已超過6000萬。三、上報時間各單位接到通知后，應(yīng)認(rèn)真履行申報手續(xù)，并向相關(guān)人員說明有關(guān)待遇規(guī)定，由主管部門匯總后報送市人事局福利科，申報截止時間為2012年4月6日，聯(lián)系電話：6172073。承辦單位：市人事局退休辦 聯(lián) 系 人：李嘉崇 聯(lián)系電話：6382039 監(jiān) 督 人：雷衛(wèi)平監(jiān)督電話： 6381226第二篇：關(guān)于對機關(guān)事業(yè)單位工作人員因病提前退休關(guān)于對機關(guān)事業(yè)單位工作人員因病提前退休和休病假人員進行醫(yī)務(wù)鑒定工作的通知各區(qū)人事局、市直機關(guān)事業(yè)單位：按照《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕104號）和《黑龍江省人事廳關(guān)于對機關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假問題的有關(guān)規(guī)定》（黑人辦字〔1998〕131號）文件精神，我們將組織2012年上半年機關(guān)事業(yè)單位因病提前退休和休病假人員的醫(yī)務(wù)鑒定工作，具體事宜如下：一、具體條件提前退休人員機關(guān)事業(yè)單位中男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明因病喪失勞動能力的人員；因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的人員；因病生活不能自理，完全喪失工作能力，長期休病假的人員。三、申報材料退休審批表（審批表內(nèi)須明確退休金發(fā)放單位的意見、安置地意見、所在單位或主管部門還應(yīng)注明該同志的出生年月、入伍時間、職務(wù)或職稱、屬何身份性質(zhì)）、本人所在單位或主管部門簽署審查意見的申請書；市級以上醫(yī)院疾病證明書及兩年以上病歷、醫(yī)療診斷書。②男年滿55周歲、女年滿45周歲且工作年限滿20年的行政職工；③男年滿50周歲，女年滿45周歲，且工作年限滿10年，經(jīng)市級以上醫(yī)院證明，因病完全喪失工作能力的行政職工；事業(yè)單位干部職工；男年滿50周歲、女年滿45周歲，且工作年限滿10年，經(jīng)市級以上醫(yī)院證明，因病完全喪失工作能力的事業(yè)單位干部職工；事業(yè)單位干部職工：男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，且符合以下任一條件可提前退休： ①從事高空和特別繁重體力勞動工作滿10年的； ②從事井下、高溫工作累計滿9年的； ③從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。第一篇：機關(guān)事業(yè)單位工作人員提前退休審批程序機關(guān)事業(yè)單位工作人員提前退休審批程序一、政策依據(jù)《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）、《寧德市人事局關(guān)于堅決制止糾正違反國家規(guī)定提前退休的通知》（寧人福[2002]25號）、《關(guān)于福安市黨政機關(guān)工作人員分流安排實施辦法》（安委辦[2004]18號）等文件。因工致殘的干部職工：經(jīng)市級以上醫(yī)院證明，完全喪失工作能力的不受工齡年齡限制。四、審批程序退休辦審核，人事局研究通過。休病假人員機關(guān)事業(yè)單位工作人員病假時間連續(xù)2個月或1年內(nèi)累計滿6個月, 且不能恢復(fù)工作的；2011年4月份及在此之前參加過全市醫(yī)務(wù)鑒定，經(jīng)福利科審批已經(jīng)休病假，但病假時間已經(jīng)滿1年或超過1年需要復(fù)檢的，應(yīng)重新申報近半年的連續(xù)病歷材料并參加醫(yī)務(wù)鑒定，鑒定后仍不能恢復(fù)工作的，已達到國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定的病退年齡的人員，一般應(yīng)予辦理退休；工作人員因工致傷、殘或患癌癥等重病癥，病假時間可適當(dāng)延長，病假滿3年仍不能上班工作的，已達到病退年齡的人員，原則上按退休規(guī)定辦理。第三篇：事業(yè)單位改革最新消息：工作人員提前退休事業(yè)單位改革最新消息：工作人員提前退休在國務(wù)院頒布的《事業(yè)單位人事管理條例》中，以立法的形式明確了事業(yè)單位及其工作人員實施社會養(yǎng)老保險這個方向性問題。其中，事業(yè)單位從業(yè)人員規(guī)模龐大、種類繁多，接近全國財政供養(yǎng)人數(shù)的8
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