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正文內(nèi)容

勞動(dòng)和社會(huì)保障局合同書(shū)(編輯修改稿)

2024-10-29 01:32 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同: 一在試用期內(nèi)的; 二甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 三甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。有下列情形之一的,本合同終止: 一合同期限屆滿; 9 二合同約定的終止條件出現(xiàn); 三乙方達(dá)到離休、退休、退職條件。有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù): 一甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的; 二勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)后形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)延勞動(dòng)合同關(guān)系的; 出現(xiàn)本條第二款情況,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的勞動(dòng)合同終止時(shí)間為 年 月 日;乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金: 一甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 二支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10 有下列情形之一的,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資,工作每滿1年支付1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿1年的按1年計(jì)算,最多不超過(guò)12個(gè)月: 一經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的; 二乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。下列情形之一,甲方解除本合同,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿1年發(fā)給乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿1年的按1年計(jì)算,如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資,按本人月平均工資計(jì)發(fā): 一乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 二本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的; 三甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的。甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資。甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。11 乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作而解除本合同的,甲方應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?;贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患絕癥的加法100的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。甲方違反本合同的約定條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方約定 12 第三十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容 13 雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三十七條 本合同的附件如下 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14 甲方(公 章)乙方(簽 章)法定代表人或委托代理人(簽章)簽訂日期: 年 月 日 簽證機(jī)關(guān)(蓋章)簽證員(簽章)簽訂日期: 年 月 日 勞 動(dòng) 合 同 續(xù) 訂 書(shū) 15 本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 期限合同,續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日,續(xù)訂合同 終止。甲方(蓋 章)乙方(簽 章)法 定 代 表 人 或委托代理人(簽章)年 月 日 本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 期限合同,續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日,續(xù)訂合同 終止。甲方(蓋 章)乙方(簽 章)法 定 代 表 人 或委托代理人(簽章)年 月 日 勞動(dòng)合同變更書(shū) 16 經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對(duì)本合同做以下變更: 甲方(蓋 章)乙方(簽 章)法 定 代 表 人 或委托代理人(簽 章)年 月 日 17一、本合同書(shū)可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書(shū)中第三十五條中寫(xiě)明。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí),可另附紙。五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確,不得涂改。六、本合同一式兩份,甲、乙各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。2001年3月修訂第三篇:勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)和社會(huì)保障局地區(qū)電話地址天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 23030918/12333 天津市和平區(qū)建設(shè)路18號(hào)天津市河西區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 28275815天津市河西區(qū)黃埔南路9號(hào)天津市和平區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 27302977天津市和平區(qū)沈陽(yáng)道66號(hào)天津市南開(kāi)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 27381338 天津市南開(kāi)區(qū)鞍山西道平湖路5號(hào) 天津市河?xùn)|區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 24310805 天津市河?xùn)|區(qū)津塘路27號(hào)天津市河北區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 26012526 天津市河北區(qū)月緯路70號(hào)天津市紅橋區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 26372
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