勞動合同書xx市人力資源和社會保障局印制(編輯修改稿)
2025-09-28 14:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和安全技術(shù)操作規(guī)程。 第二十條 查。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢第二十一條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。 第二十二條甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命和身體健康的勞動條件，有權(quán)對甲方提出批評、檢具和控告。 八、勞動合同的履行和變更 第二十三條第二十四條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。 第二十五條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由繼承甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。 第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。 九、勞動合同的解除和終止 第二十七條第二十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。 第二十九條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： （一）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為乙方繳納社會保險費的； （四）規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； （五）因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞 動合同無效的； （六）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙 方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需要先告知甲方。第三十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失
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