人力資源管理師論文答辯要求(編輯修改稿)
2024-10-29 01:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 委員委員委員備注：每個綜合評審委員會設主席1人 包括主席由3～5名專家組成 表4 （職業(yè)名稱）（國家職業(yè)資格級）全國統(tǒng)一鑒定綜合評審評分表 考生姓名準考證號身份證號所在省市所在單位論文題目論 文 內(nèi) 容 部 分評 定 項 目 滿分（分）實際成績（分） 15 15 15 15 15 15 10小 計 100 論 文 答 辯 部 分答 辯 委 員 問 題 定 項 目 滿分（分）實際成績（分） 25 25 25 25小 計 100答辯委員簽字 論文撰寫部分 論文答辯部分年 月 日年 月 日表5 姓名 準考證號題號 1 2 3 總分 總分人得分..................答......題......請......不......要......超......過......密......封......線..................（職業(yè)名稱）（國家職業(yè)資格級）全國統(tǒng)一鑒定綜合評審書面論文答辯試卷 論文題目： 請結合論文 回答下列問題： 1． 2． 3． 回答： 表6 （職業(yè)名稱）（國家職業(yè)資格級）全國統(tǒng)一鑒定綜合評審論文評分總表 考生姓名身份證號準考證號所在省市所在單位論文題目答辯委員評定成績 答辯委員 論文內(nèi)容部分 論文答辯部分 總成績平均論文鑒定總成績論文答辯總成績（百分制）：論文答辯委員會主席簽字：年 月 日說明： 即為該考生論文的最終論文答辯總成績％及以上為合格?? ?? ?? ??做生意一定要同打球一樣，若第一桿打得不好的話，在打第二桿時，心更要保持鎮(zhèn)定及有計劃，這并不是表示這個會輸。就好比是做生意一樣，有高有低，身處逆境時，你先要鎮(zhèn)定考慮如何應付。第二篇：人力資源管理師論文答辯的技巧論文答辯的技巧一、答辯前的準備首先要做好心理準備。要克服怯場心理，消除緊張情緒，保持良好的心理狀態(tài)。要有自信意識。這是學生應具備的最基本的一種心理素質。凡是有充分自信意識的學生，在答辯過程中就會精神煥發(fā)、心緒鎮(zhèn)靜、神態(tài)自若、思維敏捷、記憶完整。答辨就可以淋漓盡致地發(fā)揮。要做到自信，需要對自己的論文從內(nèi)容、范圍、材料有充分的理解和多方面的準備，做到爛熟于心。從整體到局部都有了然于胸的感受，這樣就能對提出的種種質疑，應付自如，即使不能對答如流，至少也能迎刃而解，問有所答。真正做到“藝高膽大”，有了真才實學，就不怕別人提出質詢。其次要做好資料的準備。不要忘記將與論文有關的一些圖表類資料整理好。如經(jīng)濟類論文答辯時，可能會涉及許多統(tǒng)計表、統(tǒng)計圖、測算表、明細表、演示圖等。準備許多相關的圖表，懸掛在答辯現(xiàn)場，供作講解之輔助工具。最后要做好發(fā)言提綱的準備?！肮び破涫拢叵壤淦鳌辈淮驘o準備之仗，答辯者在答辯前可從以下角度去考慮準備答辯：自己為什么選擇這個課題？研究這個課題的意義和目的是什么？全文的基本框架、基本結構是如何安排的？全文的各部分之間邏輯關系如何？在研究本課題的過
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