【總結(jié)】第一篇:教師工作績效考核細1 教師工作績效考核細則(試行稿) 一、考核目的 加強教育教學(xué)的過程管理,充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,激勵教師提高教育教學(xué)水平,增強教師的責(zé)任感,在教師隊伍中逐漸形成...
2024-11-09 22:11
【總結(jié)】第一篇:員工績效考核表1 員工績效考核表(表1) 說明:員工自評占評分的30%,主管評分占30%,經(jīng)理評分占40%,如果員工直接上司 員工績效面談表(表3) 第二篇:員工績效考核表 員工績效...
2024-10-11 00:32
【總結(jié)】第一篇:項目部資料員述職報告[定稿] 項目部資料員述職報告范文述職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我是華陽宏達項目部的資料員,于201*年4月14日進入公司工作。到公司工作后,能充分團結(jié)同事開拓創(chuàng)新,認真履行資...
2024-10-18 00:32
【總結(jié)】項目部——項目經(jīng)理部門:崗位:姓名:考核期間:考核人姓名:考核人崗位:關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)業(yè)績指標(biāo)權(quán)重單位目標(biāo)值實際值考核得分說明效益類稅前利潤10%運營類預(yù)算超支率20%項目進度3
2025-07-01 00:44
【總結(jié)】第一篇:保潔員績效考核標(biāo)準(zhǔn) 大同高速公路官堡服務(wù)區(qū) 保潔員績效考核標(biāo)準(zhǔn) 為了更好地調(diào)動秩序維護員工工作積極性,發(fā)揮保潔員的工作智慧,使服務(wù)區(qū)管理水平,服務(wù)質(zhì)量上檔次,依據(jù)獎勤罰懶的原則,將保潔員...
2024-11-14 18:02
【總結(jié)】施工項目部績效考核辦法(試行)一、目的為加強單位建設(shè)工程項目施工管理,落實各級管理人員工作責(zé)任,合理評價施工項目部各類人員的工作績效,順利實現(xiàn)目標(biāo),提高單位的經(jīng)濟效益,特制定本辦法。二、考核方式分類結(jié)合項目施工特點,績效考核分為日??冃Э己撕晚椖恐芷诳冃Э己?。(一)、日常績效考核日??冃Э己耸侵该吭乱圆欢ㄆ?-3次(包括上級領(lǐng)導(dǎo)或本單位領(lǐng)導(dǎo)的抽查、督察)對項目
2025-04-07 23:12
【總結(jié)】重慶萬港工程建設(shè)有限公司XX項目部月績效考核制度目錄第一節(jié)總則 1第二節(jié)填表說明 7項目經(jīng)理績效考核 7項目總工程師(技術(shù)負責(zé)人) 9項目副經(jīng)理績效考核 11項目安全員績效考核 13項目技術(shù)員績效考核 15項目預(yù)算統(tǒng)計員績效考核 17項目資料員績效考核 19項目材料主管(員)績效考核 21項目材料庫管員績效考核 23項目財務(wù)人員績
2025-08-06 06:15
【總結(jié)】專業(yè)資料整理分享工程項目部績效考核方案為全面客觀地評價工程項目部員工的工作,幫助員工提高素質(zhì)能力及工作效率,提高員工在工作中的主動性和積極性,全面貫徹落實公司戰(zhàn)略以及各項管理制度和工作計劃,同時也為員工的薪資調(diào)整、培訓(xùn)、晉升等提供準(zhǔn)確、客觀的依據(jù),特制定此工程項目部
2025-05-04 00:33
【總結(jié)】公司項目部績效考核暫行辦法(征求意見稿)為加強對公司項目部的規(guī)范管理,建立健全科學(xué)的考核、激勵機制,提高項目管理水平,依據(jù)局、公司相關(guān)規(guī)定,特制定本考核辦法。一、考核對象1、公司所屬的各項目部;2、與公司簽訂了勞動合同且在崗的項目部部室負責(zé)人(含副職)及一般員工。二、考核目的通過對公司項目部及員工工作
2024-11-23 02:49
【總結(jié)】項目經(jīng)理績效考核評分表1、基本績效考核指標(biāo)(權(quán)重40%,總分40分)考核項目考核內(nèi)容和方式標(biāo)準(zhǔn)分考核者工作態(tài)度主動性:對職責(zé)范圍內(nèi)的事是否主動積極完成。不主動、不積極每次扣1分,下不保底。2責(zé)任心:是否能勇于承擔(dān)責(zé)任,工作不推諉。每發(fā)生一次推諉現(xiàn)象,扣1分,下不保底。2遵守紀律是否能嚴格遵守公司《勞動記律管理制度》。每違反一次,。2
2025-06-30 19:11
【總結(jié)】工程項目部績效考核方案為全面客觀地評價工程項目部員工的工作,幫助員工提高素質(zhì)能力及工作效率,提高員工在工作中的主動性和積極性,全面貫徹落實公司戰(zhàn)略以及各項管理制度和工作計劃,同時也為員工的薪資調(diào)整、培訓(xùn)、晉升等提供準(zhǔn)確、客觀的依據(jù),特制定工程項目部績效考核方案。工程項目部績效考核方案:一、績效考核的目的不斷提高公司的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)經(jīng)營成本和事故發(fā)
2025-05-04 01:06
【總結(jié)】江蘇鹽城二建集團有限公司鎮(zhèn)江高校園區(qū)圖書館項目部考核管理細則第一章:總則第一條為全面了解、評估員工工作績效,提高公司對人力資源控制和配備的有效性,通過科學(xué)考核發(fā)現(xiàn)人才、使用人才,為員工提供一個競爭有序、積極向上的工作氛圍,特制定本細則。第二章:適用范圍第二條本辦法適用于公司圖書館項目部的全體員工。第三章:考核原則第三條堅持公平、公正、公
2025-08-05 04:40
2025-08-03 11:52
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632項目部經(jīng)理績效考核指標(biāo)量表被考核人姓名職位項目部經(jīng)理部門項目部考核人姓名職位總經(jīng)理部門序號KPI指標(biāo)權(quán)重績效目標(biāo)值考核得分1項目計劃按時完成率20%項目計劃中各項工作按時完成率達100%2項目開發(fā)目標(biāo)實現(xiàn)率
2024-09-01 20:50
【總結(jié)】1/33項目部崗位績效考核說明2022年4月2/33目錄項目經(jīng)理績效考核2項目經(jīng)理績效考核表2項目總工績效考核2項目總工績效考核表2項目副經(jīng)理(生產(chǎn))績效考核2項目副經(jīng)理(生產(chǎn))績效考核表2質(zhì)量員績效考核2質(zhì)量員績效考核表2項目技術(shù)員績效考核2技術(shù)員績效考核表2測量員績效考核2項目測量員績效考核
2025-06-30 09:57