【總結】勞動與社會保障法(一)華東政法大學董保華上編勞動法第一章勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展第一章勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展一、概述二、私法的公法化三、公法的私法化諸法合體私法公法民法行政法舉例:?鄰里糾紛總結:
2024-09-29 12:55
【總結】CompanyLogo勞動保障篇1勞動就業(yè)勞動法與社會保障法2職業(yè)培訓3社會保險法4職工福利CompanyLogo《中華人民共和國社會保險法》于2022年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過,于2022年7月1日
2025-05-12 18:32
【總結】勞動法與社會保障法康紹娟2021年6月16日第一章勞動法基礎理論第一節(jié)勞動法的概念第二節(jié)勞動法的調整對象第三節(jié)勞動法的淵源第四節(jié)勞動法的內容第五節(jié)勞動法在法律體系中的地位第六節(jié)勞動法的適用范圍、實施及基本原則第一節(jié)勞動法的概念
2025-05-12 17:30
【總結】08級《勞動法與社會保障法》復習一、填空(與勞動關系密切聯(lián)系的某些關系)。(保護勞動者)為主旨。(保護勞動者)為主旨。,勞動者較之用人單位,處于事實上的(相對弱者)地位。(“一人一職”)原則。(16周歲)。,(國家)意志處于首位,(當事人)意志不得違反(國家)意志。(符合法定模式),才能以表現(xiàn)為勞動法律關系。(勞動法)調整范圍內但(不符合法定模式)作為事
2025-03-27 01:34
【總結】第一篇:文檔勞動與社會保障法論文 一、頒布勞動合同法的意義 勞動合同法是規(guī)范勞動關系的一部重要法律,在中國特色社會主義法律體系中屬于社會法。近幾年來,隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和經(jīng)濟結構調整進程加快,企業(yè)...
2024-10-28 19:28
【總結】第一篇:《勞動與社會保障法》期末試題 《勞動與社會保障法》期末考試試題 一、是非題(判別正誤,并在括號內寫入“是”或“非”)(每題1分,共10分) 1、勞動合同被確認為無效后,應當依法予以解除。...
2024-10-28 17:02
【總結】第一篇:勞動與社會保障法期末復習 勞動與社會保障法期末復習 上編勞動法 一、什么是勞動法?現(xiàn)代意義上的勞動法是如何產(chǎn)生的? 答:就我國而言,狹義的勞動法,是指有國家最高立法機關頒布的關于調整勞...
2024-10-28 18:09
【總結】第一篇:勞動與社會保障法知識要點 勞動與社會保障法知識要點 名詞解釋: 1、勞動法的基本原則:它是國家在勞動立法中所體現(xiàn)的指導思想和在調整勞動關系以及與勞動關系緊密聯(lián)系的其他社會關系時應遵循的基...
2024-10-28 17:32
【總結】一、多項選擇題(每題兩分,共40分)題目1未回答標記題目題干社會保障法的社會性表現(xiàn)在()。選擇一項或多項:A.目的的廣泛性B.權利主體的普遍性C.義務主體的社會化D.目的的社會性反饋你的回答不正確正確答案是:權利主體的普遍性,義務主體的社會化題目2未回答標記題目題干下列各選項中屬于工會的權利
2025-04-09 11:29
【總結】第一篇:勞動與社會保障法重點總結 一.勞保法概述 (一)勞動法的特征 。動者變成它的附屬。要保護勞動者,使其獲得有尊嚴的勞動,就必須通過法律的強制來彌補勞動者的弱勢地位。因此,側重保護勞動者是勞...
2024-10-28 17:41
【總結】 第1頁共19頁 論社會保障法的社會法本質——兼論勞動法與 社會保障法的關系 一、社會法概念的提出及其定位 關于法學分類方法,自古羅馬法學家烏爾比安提出公法和私 法的劃分標準以來,就長期影...
2024-09-06 19:42
【總結】全國2006年10月高等教育自學考試一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)”被稱為()P8注:勞動權是公民權利的基石,公民勞動權即公民勞動義務和勞動權利的統(tǒng)一,內容包括就業(yè)權,結社權,參與權?!∩鏅啵杭淳S持人的生存的基本權利,包括生命權,健康權,勞動權。()P49注:社會保障法的調整對象:社會保障關系3.《勞動法》第2
2025-06-09 23:19
【總結】第一篇:勞動法和社會保障法 勞動法 勞動法律關系的分類和構成要素: a從用人單位外部形態(tài)的角度,可分為企業(yè)的法律關系,個體經(jīng)濟組織的勞動法律關系,民辦非企業(yè)、國家機關、事業(yè)單位社會團體的勞動法律...
2024-11-14 18:13
【總結】勞動法與社會保障講座責任教師:牛海明任課教師:牛海明工作單位:廣東百利孚律師事務所律師聯(lián)系電話:13077898536序言?一、勞動法總論?二、勞動合同?三、工作時間和休息休假?四、工資?五、勞動安全衛(wèi)生?六、社會保險?七、職工福利
【總結】1勞動法的概念狹義上的勞動法:一般指國家最高立法機構制定頒布的全國性綜合性的勞動法,即法典式勞動法。廣義上的勞動法:勞動法是法律體系中的勞動法律部門,即調整勞動關系以及與勞動關系密切聯(lián)系的其他社會關系的法律規(guī)范的總和勞動關系是指:在實現(xiàn)社會勞動過程中,勞動者與所在單位(即用人單位)之間的社會勞動關系。2勞動關系的特征 (1)從勞動關系的當事人來看,當
2025-05-12 00:23