城管執(zhí)法隊員百分制考核細則(編輯修改稿)
2024-10-28 18:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，造成惡劣影響和嚴重后果的，一律辭退。發(fā)現(xiàn)執(zhí)法人員“吃、拿、卡、要”，截留、私分、挪用扣留罰沒物品、款項的，一經(jīng)查實扣除當(dāng)月績效工資，情節(jié)嚴重的移送紀檢司法部門從嚴處理。嚴禁執(zhí)法車輛私用、違章停放、違反一次扣帶車隊長10分，駕駛員10分，違反兩次以上者扣除當(dāng)月績效工資。嚴格行政審批和行政處罰，行政審批事項不報、瞞報、少報，發(fā)現(xiàn)一次路段責(zé)任人扣20分，中隊長、副中隊長各扣10分。接到任務(wù)指令后，未在要求時間內(nèi)到達現(xiàn)場處置的，每發(fā)生一次扣相關(guān)責(zé)任人2分。不服從工作安排和指揮的，每發(fā)生一次扣10分。不配合督查人員工作，督查人員通知后不及時進行整改的每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人10分；阻擾局領(lǐng)導(dǎo)或局執(zhí)法監(jiān)察大隊督查的，扣除當(dāng)月績效工資。1實施行政強制時，必須按要求制訂方案，批準后方可實施。違者扣責(zé)任人30分。（三）儀表風(fēng)紀（15分）全體隊員必須著裝上崗，按照規(guī)定佩帶肩章、臂章、胸牌（號）。保持制服干凈整潔。制式服裝不得混穿，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿等。著春、秋、冬服時必須內(nèi)著制式襯衫，系制式領(lǐng)帶。著制式服裝時必須著深色皮鞋，鞋跟高度男性不超過3厘米，女性不超過4厘米，不得著拖鞋、便鞋、赤腳和赤腳穿鞋。著制式服裝時，執(zhí)法證、工作證統(tǒng)一放在上衣右上方口袋 內(nèi)，不得系扎圍巾、披肩，不得染指甲、染彩發(fā)，戴首飾、太陽帽、袖套等。男性執(zhí)法人員不得留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā)（自然卷除外）、剃光頭或者蓄胡須，女性執(zhí)法人員發(fā)辮（盤發(fā)）不得過肩，執(zhí)法過程中除工作需要或者眼疾外，不得戴有色眼鏡。城管執(zhí)法人員著裝時，應(yīng)當(dāng)儀表端莊，舉止文明，精神飽滿，姿態(tài)良好。不得在公共場所以及其他禁止吸煙的場所吸煙。非工作需要，不得進入飯店、休閑性娛樂場所。兩名以上城管執(zhí)法人員著裝徒步執(zhí)勤或者工作時，應(yīng)當(dāng)行列整齊，威嚴有序。乘坐執(zhí)法車輛時，應(yīng)保持坐姿端正，不得做與城管執(zhí)法無關(guān)的事，如閑聊、吃零食、看報、玩手機等。嚴禁執(zhí)法服裝外借。季節(jié)換裝時間由局機關(guān)按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一通知。違反上述規(guī)定每次每項扣1分。（四）工作情況（35分）落實“門前五包”責(zé)任制，規(guī)范人行道上非機動車輛停放，否則給予相應(yīng)扣分。（1）嚴禁占道經(jīng)營，巡查時發(fā)現(xiàn)200米以內(nèi)3起以上占道經(jīng)營行為每次扣1分；（2）未及時發(fā)現(xiàn)處置責(zé)任區(qū)域內(nèi)亂張亂貼亂掛，散發(fā)小廣告宣傳單的，每次扣1分；（3）主要街道出現(xiàn)空中吊掛物現(xiàn)象未及時發(fā)現(xiàn)查處，每次扣1分；（4）臨街店鋪亂倒垃圾，未及時發(fā)現(xiàn)查處每次扣1分；（5）違章設(shè)置戶外廣告，未及時查處的，每處扣2分；破損 的戶外廣告、門頭店招，未及時報告、處置的，每起扣2分；（6）損毀綠化苗木和市政公共設(shè)施，未及時報告的，每次扣2分；責(zé)任區(qū)域運輸建筑垃圾（余土）出現(xiàn)拋灑、遺漏現(xiàn)象，未及時報告、處置的每次扣1分。責(zé)任區(qū)域出現(xiàn)違規(guī)飼養(yǎng)家禽家畜，未及時發(fā)現(xiàn)報告每次扣1分。責(zé)任區(qū)域內(nèi)違章建筑未及時發(fā)現(xiàn)報告的每次扣1分。督辦事項要按規(guī)定及時整改回復(fù)，不能按規(guī)定整改回復(fù)的每次扣中隊長5分；弄虛作假回復(fù)的，一經(jīng)查實每次扣中隊長10分。工作期間未按要求攜帶執(zhí)法器材，未保存執(zhí)法影像記錄資料，每次扣責(zé)任人5分。隊員必須每日認真填寫巡查日志，局監(jiān)察大隊不定期進行檢查，每缺一天扣責(zé)任人1分。被市民舉報投訴、新聞媒體曝光、領(lǐng)導(dǎo)點名批評的，經(jīng)查屬實的，每人次扣10分。執(zhí)行行政處罰時，要做到事實清楚、依法取證、證據(jù)確鑿、程序合法，違者扣責(zé)任人10分。未按時完成局、大隊交辦的其他事項，每次扣2分。1副大隊長本項考核根據(jù)各自工作范圍和所分管的中隊平均分計算。（五）內(nèi)務(wù)管理（10分）辦公室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生要保持整潔，辦公室要安排衛(wèi)生值日表。辦公室達不到衛(wèi)生標準的，每次扣罰值日人員2分。各中隊執(zhí)法器材由專人妥善保管，嚴格按使用規(guī)定管理，如有違反每次扣責(zé)任人5分，造成損壞的，由責(zé)任人負責(zé)賠償；無法確定責(zé)任人的，由中隊長負責(zé)賠償。各中隊要指派專人建立保管行政審批臺賬、路段違章臺賬、執(zhí)法影像資料、各類案卷資料及隊員巡查日志等檔案材料，檢查發(fā)現(xiàn)缺失的，扣責(zé)任人10分，扣中隊長5分。（六）獎勵加分個人崗位當(dāng)月在督查通報中獲通報表揚的，該崗位當(dāng)月每次加5分。所在中隊當(dāng)月在督查通報中獲通報表揚的，該中隊所有隊員每人加3分。為城市管理工作獻計獻策，以文字材料形式提出意見并被采納的，予以加分：局里采納的加10分，上級部門采納的加20分。在城市管理執(zhí)法工作或日常工作中業(yè)績突出、成績顯著，受到局里表彰獎勵的，每次加5分；受到縣級表彰獎勵的，每次加10分；受到市級表彰獎勵的，每次加30分；受到省級表彰獎勵的，每次加50分。參加各類比賽、競賽及評比活動中成績突出，為我局爭得榮譽，受到縣級獎勵的，每次加5分；受到市級獎勵的，每次加10分；受到省級獎勵的，每次加30分。在工作或執(zhí)法過程中，遭圍攻、謾罵、污辱而受到委屈，能做到打不還手、罵不還口、冷靜對待、有效化解，堅持嚴格執(zhí) 法、文明執(zhí)法的，由各中隊上報，局監(jiān)察大隊審核，局務(wù)會研究酌情予以嘉獎。見義勇為，敢于與不良行為、違法行為作斗爭，或助人為樂，為民辦好事，受到市民和社會輿論、媒體表揚的，酌情加20至50分。鼓勵執(zhí)法隊員積極踴躍向新聞單位（報刊、雜志、電視臺、廣播電臺、市局和省住建廳網(wǎng)站）投稿投件，宣傳報道我局行政執(zhí)法或其他先進工作，被市局網(wǎng)站采用的，每次加5分；被縣級采用的，每次加10分；被省住建廳網(wǎng)站采用的，每次加10分；被市級采用的，每次加20分；被省級采用的，每次加50分。（七）其他情況本考核內(nèi)容中未說明的事項按有關(guān)文件執(zhí)行。四、組織實施：本辦法由各大隊大隊長組織辦公室成立專門考核隊伍負責(zé)實施，局執(zhí)法監(jiān)察大隊進行審核。日?？己瞬扇〖?
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