【總結(jié)】第一篇:輔導員情景案例題(精簡答案) 輔導員情景案例題 一、輔導員如何開展日常管理 1.小C是班級的班長,同時還是學校XX協(xié)會的會長,每天課后小C把所有的業(yè)余時間都貢獻給了班級和社團工作,直到晚...
2024-10-28 16:18
【總結(jié)】第一篇:外貿(mào)單證案例 ,見單60天付款,信用證結(jié)算方式,匯票的承兌銀行為開證行。議付銀行審核后“單證一致、單單一致”,單據(jù)寄到開證行后,開證行(進口國銀行)即回電,承兌到期付款,并確定了到期日。不料...
2024-10-25 17:18
【總結(jié)】第一篇:商法案例題 案例: 2000年3月,甲、乙、丙開辦一合伙企業(yè),同年6月甲與丁結(jié)婚。2005年8月,雙方協(xié)議離婚,約定將合伙企業(yè)中甲的財產(chǎn)份額全部轉(zhuǎn)讓給丁。下列哪些說法不正確?、丙不同意丁入...
2024-10-25 16:59
【總結(jié)】第一篇:憲法案例題 憲法案例分析題、材料分析題及基本法條理解:2013級法學班 一、憲法案例分析題、材料分析題 (一)案例分析題:1997年7月1日以后,大批香港特別行政區(qū)居民在中國內(nèi)地所生子女...
2024-10-28 12:07
【總結(jié)】第一篇:財經(jīng)法規(guī)案例含答案 2011-2012學年第一學期《財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》 期中案例分析題要點提示 案例分析一 某市財政局在2003年4月《會計法》執(zhí)法檢查中 (1)請逐項分析上述行為...
2024-11-16 23:22
【總結(jié)】第一篇:秘書案例題 一、一天上午,某公司經(jīng)理突然收到一封非常無禮的信,信是一位與公司交往很深的代理商寫來的。經(jīng)理怒氣沖沖地把秘書叫到自己的辦公室,讓秘書記錄自己口述的回信:我沒有想到會收到你這樣的來...
2024-10-28 15:24
【總結(jié)】第一篇:稽查案例題 稽查案例分析1、2007年6月,某市國稅稽查局接到群眾舉報,決定對陳凱在2005年8月至2006年12月的納稅情況進行檢查,結(jié)果發(fā)現(xiàn)陳凱并沒有辦理稅務(wù)登記,為個人承接加工,在上述...
2024-10-28 12:17
【總結(jié)】《專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新案例讀本》題庫及答案單項選擇1、創(chuàng)新改建最早是由美籍奧地利經(jīng)濟學家(B熊彼得)提出來的2、在很長時間里人們提到創(chuàng)新,多事從技術(shù)、經(jīng)濟方面去理解,近年來更多地從(C整個社會)的創(chuàng)新方面去把握3、自主創(chuàng)新是指(A創(chuàng)新主體依賴自身的能力和所擁有的資源進行的創(chuàng)新活動)4、合作創(chuàng)新是指(B不同創(chuàng)新主體合作推動創(chuàng)新的創(chuàng)新組織形式)5、合作創(chuàng)新通常以(B、合
2025-08-05 02:30
【總結(jié)】試題庫——案例分析題(共50題)。投保一個月后,張某駕駛出租車行駛到北二環(huán)路安定門橋附近時,前機蓋在行駛中突然翻動,機蓋與前風擋玻璃相撞,造成前機蓋和前風擋玻璃損壞。在緊急情況下,司機張某采取制動,又致使該車左前部與道路中央護欄相撞,造成前保險杠、左側(cè)大燈、邊燈、翼子板等損壞。事故發(fā)生后,經(jīng)交通事故科民警現(xiàn)場查勘,認定張某負全部責任,自負修車費用,并賠償護欄損壞修復費用。張某就有關(guān)花
2025-06-10 01:10
【總結(jié)】第一章行政環(huán)境案例1、貧困縣的”擺譜癥”1、本材料反映的主要是官場上較為流行的“政績工程”(超大豪華廣場),職務(wù)消費(超標準的公車消費),績效評估指標單一,不根據(jù)具體經(jīng)濟與社會環(huán)境,高調(diào)消費的公共行政現(xiàn)象。2、“擺譜”的基本內(nèi)涵是無實質(zhì)內(nèi)容,表面上風風光光,擺闊綽,講排場,愛面子的浮夸做法。從行政環(huán)境的原理看:⑴政治環(huán)境,①法律的完善化、
2025-06-03 14:42
【總結(jié)】第一篇:存貨內(nèi)部控制案例 案例——存貨內(nèi)部控制案例 【-2】999集團的存貨內(nèi)控制度(以出入庫為例) 一、進庫業(yè)務(wù)的流程 步驟完成時間涉及部門及崗位步驟說明 1倉庫收料員/倉庫質(zhì)檢員供應(yīng)商送...
2024-10-21 09:14
【總結(jié)】第一篇:差生轉(zhuǎn)化案例分析 差生轉(zhuǎn)化案例分析 學生姓名:唐勇 學期初,這孩子有個性、不好惹很難管理,長得那副模樣就很霸道。于是我認為他是我需要花費大部分精力、重點盯防、改造的“大人物”。 (一)...
2024-11-14 19:38
【總結(jié)】公司法習題一、單選題1.長城有限責任公司的下屬分公司以自己的名義對外簽訂的合同,其法律效力:()A.無效B.有效,其責任由分公司獨立承擔C.有效,其責任由長城有限責任公司承擔D.有效,其責任由分公司承擔,長城有限責任公司負連帶責任2.下列關(guān)于公司名稱的說法,()是正確的。A.公司名稱權(quán)
2025-06-27 23:28
【總結(jié)】1高級財務(wù)管理計算及案例題一、計算題1、某集團下設(shè)一A事業(yè)部,2020年實現(xiàn)銷售收入3000萬元,變動成本率為70%,固定成本為400萬元,其中,折舊費為200萬元。(1)若該事業(yè)部為利潤中心,固定成本中只有折舊費是部門經(jīng)理不可控而應(yīng)該由事業(yè)部負擔,折舊費以外的固定成本為部門經(jīng)理的可控成本。要求計算:①邊際貢獻總額;
2025-08-27 08:55
【總結(jié)】....人力資源師(三級)學習案例題參考答案第一章人力資源預(yù)測學習案例(P21)討論題:1.該公司在進行人力資源預(yù)測時存在哪些問題?2.當預(yù)測到企業(yè)人力資源在未來幾年內(nèi)可能發(fā)生短缺時,可以采取哪些措施解決人力資源供求不平衡的問題?參考答案::(1)人力資源預(yù)測缺乏動
2025-06-23 02:30