【總結(jié)】第一篇:輔導(dǎo)員情景案例題(精簡(jiǎn)答案) 輔導(dǎo)員情景案例題 一、輔導(dǎo)員如何開展日常管理 1.小C是班級(jí)的班長(zhǎng),同時(shí)還是學(xué)校XX協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng),每天課后小C把所有的業(yè)余時(shí)間都貢獻(xiàn)給了班級(jí)和社團(tuán)工作,直到晚...
2024-10-28 16:18
【總結(jié)】第一篇:外貿(mào)單證案例 ,見單60天付款,信用證結(jié)算方式,匯票的承兌銀行為開證行。議付銀行審核后“單證一致、單單一致”,單據(jù)寄到開證行后,開證行(進(jìn)口國(guó)銀行)即回電,承兌到期付款,并確定了到期日。不料...
2024-10-25 17:18
【總結(jié)】第一篇:商法案例題 案例: 2000年3月,甲、乙、丙開辦一合伙企業(yè),同年6月甲與丁結(jié)婚。2005年8月,雙方協(xié)議離婚,約定將合伙企業(yè)中甲的財(cái)產(chǎn)份額全部轉(zhuǎn)讓給丁。下列哪些說法不正確?、丙不同意丁入...
2024-10-25 16:59
【總結(jié)】第一篇:憲法案例題 憲法案例分析題、材料分析題及基本法條理解:2013級(jí)法學(xué)班 一、憲法案例分析題、材料分析題 (一)案例分析題:1997年7月1日以后,大批香港特別行政區(qū)居民在中國(guó)內(nèi)地所生子女...
2024-10-28 12:07
【總結(jié)】第一篇:財(cái)經(jīng)法規(guī)案例含答案 2011-2012學(xué)年第一學(xué)期《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》 期中案例分析題要點(diǎn)提示 案例分析一 某市財(cái)政局在2003年4月《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查中 (1)請(qǐng)逐項(xiàng)分析上述行為...
2024-11-16 23:22
【總結(jié)】第一篇:秘書案例題 一、一天上午,某公司經(jīng)理突然收到一封非常無禮的信,信是一位與公司交往很深的代理商寫來的。經(jīng)理怒氣沖沖地把秘書叫到自己的辦公室,讓秘書記錄自己口述的回信:我沒有想到會(huì)收到你這樣的來...
2024-10-28 15:24
【總結(jié)】第一篇:稽查案例題 稽查案例分析1、2007年6月,某市國(guó)稅稽查局接到群眾舉報(bào),決定對(duì)陳凱在2005年8月至2006年12月的納稅情況進(jìn)行檢查,結(jié)果發(fā)現(xiàn)陳凱并沒有辦理稅務(wù)登記,為個(gè)人承接加工,在上述...
2024-10-28 12:17
【總結(jié)】《專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新案例讀本》題庫(kù)及答案單項(xiàng)選擇1、創(chuàng)新改建最早是由美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家(B熊彼得)提出來的2、在很長(zhǎng)時(shí)間里人們提到創(chuàng)新,多事從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面去理解,近年來更多地從(C整個(gè)社會(huì))的創(chuàng)新方面去把握3、自主創(chuàng)新是指(A創(chuàng)新主體依賴自身的能力和所擁有的資源進(jìn)行的創(chuàng)新活動(dòng))4、合作創(chuàng)新是指(B不同創(chuàng)新主體合作推動(dòng)創(chuàng)新的創(chuàng)新組織形式)5、合作創(chuàng)新通常以(B、合
2024-08-14 02:30
【總結(jié)】試題庫(kù)——案例分析題(共50題)。投保一個(gè)月后,張某駕駛出租車行駛到北二環(huán)路安定門橋附近時(shí),前機(jī)蓋在行駛中突然翻動(dòng),機(jī)蓋與前風(fēng)擋玻璃相撞,造成前機(jī)蓋和前風(fēng)擋玻璃損壞。在緊急情況下,司機(jī)張某采取制動(dòng),又致使該車左前部與道路中央護(hù)欄相撞,造成前保險(xiǎn)杠、左側(cè)大燈、邊燈、翼子板等損壞。事故發(fā)生后,經(jīng)交通事故科民警現(xiàn)場(chǎng)查勘,認(rèn)定張某負(fù)全部責(zé)任,自負(fù)修車費(fèi)用,并賠償護(hù)欄損壞修復(fù)費(fèi)用。張某就有關(guān)花
2025-06-10 01:10
【總結(jié)】第一章行政環(huán)境案例1、貧困縣的”擺譜癥”1、本材料反映的主要是官場(chǎng)上較為流行的“政績(jī)工程”(超大豪華廣場(chǎng)),職務(wù)消費(fèi)(超標(biāo)準(zhǔn)的公車消費(fèi)),績(jī)效評(píng)估指標(biāo)單一,不根據(jù)具體經(jīng)濟(jì)與社會(huì)環(huán)境,高調(diào)消費(fèi)的公共行政現(xiàn)象。2、“擺譜”的基本內(nèi)涵是無實(shí)質(zhì)內(nèi)容,表面上風(fēng)風(fēng)光光,擺闊綽,講排場(chǎng),愛面子的浮夸做法。從行政環(huán)境的原理看:⑴政治環(huán)境,①法律的完善化、
2025-06-03 14:42
【總結(jié)】第一篇:存貨內(nèi)部控制案例 案例——存貨內(nèi)部控制案例 【-2】999集團(tuán)的存貨內(nèi)控制度(以出入庫(kù)為例) 一、進(jìn)庫(kù)業(yè)務(wù)的流程 步驟完成時(shí)間涉及部門及崗位步驟說明 1倉(cāng)庫(kù)收料員/倉(cāng)庫(kù)質(zhì)檢員供應(yīng)商送...
2024-10-21 09:14
【總結(jié)】第一篇:差生轉(zhuǎn)化案例分析 差生轉(zhuǎn)化案例分析 學(xué)生姓名:唐勇 學(xué)期初,這孩子有個(gè)性、不好惹很難管理,長(zhǎng)得那副模樣就很霸道。于是我認(rèn)為他是我需要花費(fèi)大部分精力、重點(diǎn)盯防、改造的“大人物”。 (一)...
2024-11-14 19:38
【總結(jié)】公司法習(xí)題一、單選題1.長(zhǎng)城有限責(zé)任公司的下屬分公司以自己的名義對(duì)外簽訂的合同,其法律效力:()A.無效B.有效,其責(zé)任由分公司獨(dú)立承擔(dān)C.有效,其責(zé)任由長(zhǎng)城有限責(zé)任公司承擔(dān)D.有效,其責(zé)任由分公司承擔(dān),長(zhǎng)城有限責(zé)任公司負(fù)連帶責(zé)任2.下列關(guān)于公司名稱的說法,()是正確的。A.公司名稱權(quán)
2025-06-27 23:28
【總結(jié)】1高級(jí)財(cái)務(wù)管理計(jì)算及案例題一、計(jì)算題1、某集團(tuán)下設(shè)一A事業(yè)部,2020年實(shí)現(xiàn)銷售收入3000萬元,變動(dòng)成本率為70%,固定成本為400萬元,其中,折舊費(fèi)為200萬元。(1)若該事業(yè)部為利潤(rùn)中心,固定成本中只有折舊費(fèi)是部門經(jīng)理不可控而應(yīng)該由事業(yè)部負(fù)擔(dān),折舊費(fèi)以外的固定成本為部門經(jīng)理的可控成本。要求計(jì)算:①邊際貢獻(xiàn)總額;
2024-09-05 08:55
【總結(jié)】....人力資源師(三級(jí))學(xué)習(xí)案例題參考答案第一章人力資源預(yù)測(cè)學(xué)習(xí)案例(P21)討論題:1.該公司在進(jìn)行人力資源預(yù)測(cè)時(shí)存在哪些問題?2.當(dāng)預(yù)測(cè)到企業(yè)人力資源在未來幾年內(nèi)可能發(fā)生短缺時(shí),可以采取哪些措施解決人力資源供求不平衡的問題?參考答案::(1)人力資源預(yù)測(cè)缺乏動(dòng)
2025-06-23 02:30