【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理情緒想象技術(shù)（1分）（c）家庭作業(yè)：RET自助表，合理自我分析報(bào)告（1分）（d）其他方法（1分）再教育階段（2分）一般資料：男性，44歲，已婚，本科畢業(yè)，某公司職員。求助者主述：近半年來(lái)一直處于情緒低落狀態(tài)，感到憤怒和委屈、煩躁，對(duì)什么事都不感興趣，入睡困難。求助者自述：我大學(xué)本科畢業(yè)后一直在一家國(guó)企部門工作，三十歲就當(dāng)上了總經(jīng)理，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)績(jī)是同行中的佼佼者，同事關(guān)系也不錯(cuò)，家庭和經(jīng)濟(jì)狀況也比較穩(wěn)定。半年前國(guó)企改制，領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，人員重新招聘，沒(méi)想我居然落聘了。新聘任的總經(jīng)理才32歲，沒(méi)什么本事，要不是他們舅舅在部里當(dāng)副部長(zhǎng)，他才當(dāng)不上呢！我不服，向上級(jí)主管部門反映，可上級(jí)讓我在原來(lái)部門工作。新經(jīng)理也無(wú)不是也別懂，還假裝謙虛老問(wèn)我，可又不完全聽(tīng)我的天天聽(tīng)小年輕的指揮，真讓我難受。我煩，我氣，情緒也不高，覺(jué)得特別委屈和冤枉，我哪有興趣干工作啊，一天到晚打不起精神，也沒(méi)有什么胃口，吃什么都不香，晚上睡不著，有時(shí)折騰到夜里兩三點(diǎn)才睡，白天頭暈?zāi)X脹，注意力不集中，記憶力也下降了，還容易急躁，遇到一點(diǎn)小事就愛(ài)對(duì)人發(fā)脾氣，看到同事們?cè)谡f(shuō)話，總懷疑是不是在議論我。自從新的總經(jīng)理上任后，我都不好意思出門見(jiàn)人了各種各樣的聚會(huì)我都給推掉了。家里人見(jiàn)我這樣都說(shuō)我有毛病了，我有什么毛病，還不是讓他們給氣的？我一點(diǎn)都不老，真不甘心就這樣失敗了，這事能幫我解除痛苦嗎？我真的有心理問(wèn)題？咨詢師的觀察與了解：求助者自幼身體健康，未患過(guò)嚴(yán)重疾病。從小性格較內(nèi)向，懂事聽(tīng)話，在父母老師眼中是個(gè)好孩子，沒(méi)有什么過(guò)錯(cuò)讓父母擔(dān)心。父母要求較嚴(yán)格，從小到大學(xué)習(xí)和生活一帆風(fēng)順。23歲大學(xué)畢業(yè)后一直在現(xiàn)單位工作，工作踏實(shí)努力，與同事關(guān)系良好，從不與人發(fā)生激烈爭(zhēng)執(zhí)。工作上沒(méi)有大的錯(cuò)誤，但缺乏創(chuàng)新精神，原有的管理模式與經(jīng)驗(yàn)已不適應(yīng)現(xiàn)代化大企業(yè)的發(fā)展，因此在國(guó)企改制中落聘。對(duì)此耿耿于懷，總覺(jué)得新上任的年輕總經(jīng)理沒(méi)本事，總與自己過(guò)不去。感覺(jué)委屈冤枉，想換個(gè)單位，上級(jí)沒(méi)批準(zhǔn)，想辦法退休又覺(jué)得早了些，因此內(nèi)心極不舒服。在這種矛盾沖突下，情緒低落，脾氣變得急躁。遇到別人談?wù)摴ぷ骰蝾I(lǐng)導(dǎo)上司，就特別敏感、憤怒?？吹絾挝蝗嗽蚜奶炀陀X(jué)得在議論自己，勉強(qiáng)上班，但無(wú)所事事。根據(jù)以上案例，請(qǐng)回答以下問(wèn)題：一、對(duì)該求助者的初步診斷是什么？請(qǐng)說(shuō)明診斷依據(jù)？（30分）二、如果使用合理情緒療法，請(qǐng)說(shuō)出原理及其本案例中ABC分別是什么？（30分）三、簡(jiǎn)述合理情緒療法的過(guò)程。（20分）四、請(qǐng)說(shuō)出面質(zhì)技術(shù)的注意事項(xiàng)。（20分）一、對(duì)該求助者的初步診斷是什么？請(qǐng)說(shuō)明診斷依據(jù)？(30分)初步診斷：嚴(yán)重心理問(wèn)題。（10分）診斷依據(jù)：（1）按病與非病的三原則，該求助者有自知力，說(shuō)明該求助者不屬于精神病。（3分）（2）心理癥狀是：內(nèi)心痛苦、情緒低落、煩躁、氣憤、興趣下降、注意力不集中、記憶力下降、覺(jué)得委屈冤枉。（4分）軀體癥狀是：食欲下降、入睡困難。（2分）（3）癥狀由落聘引起，屬于強(qiáng)烈現(xiàn)實(shí)刺激。（2分）（4）精神負(fù)擔(dān)重，存在內(nèi)心痛苦，但屬于現(xiàn)實(shí)性沖突（3分）。（5）病程半年左右。（2分）（6）社會(huì)功能受損（1分），有泛化（）、回避出現(xiàn)（）。（7）非軀體疾病所致。（2分）二、如果使用合理情緒療法，請(qǐng)說(shuō)出原理及其本案例中ABC分別是什么？（30分）（1）合理情緒療法原理：合理情緒療法是美國(guó)心理學(xué)家埃利斯（）（1分）創(chuàng)造的一種心理治療理論和方法（1分），通過(guò)純理論分析和邏輯思辨的途徑（1分），改變求助者的非理性觀念（2分），解決情緒和行為上的問(wèn)題（1分）。其核心理論是ABC理論（2分）。A是誘發(fā)事件（2分），B是信念（2分），C是情緒反應(yīng)、行為結(jié)果（2分）。ABC的關(guān)系：A不是C的直接原因（2分）；B不合理的、不現(xiàn)實(shí)的信念導(dǎo)致情緒困擾和神經(jīng)癥（2分）；治療核心是通過(guò)改變不合理的信念來(lái)改變、控制情緒及行為結(jié)果（2分）。（2）求助者的A是：在國(guó)企改制中落聘（1分）。想換單位但上級(jí)不同意（1分）。新總經(jīng)理比自己年輕（1分）。求助者的B是：新總經(jīng)理沒(méi)本事，總與自己過(guò)不去（1分）。新總經(jīng)理假裝謙虛（1分）。自己一點(diǎn)都不老（1分）。求助者的C是：情緒困擾（2分）及行為不良（2分）。三、簡(jiǎn)述合理情緒療法的過(guò)程。（20分）（1）心理診斷階段：尋找求助者的不合理信念。（3分）（2）領(lǐng)悟階段：實(shí)現(xiàn)三點(diǎn)領(lǐng)悟：（a）是信念而不是誘發(fā)事件本身引起了情緒及行為后果。（2分）（b）求助者對(duì)自己的情緒和行為反應(yīng)應(yīng)負(fù)有責(zé)任。（2分）（c）只有改變了不合理信念，才能減輕或消除各種癥狀。（2分）（3）修通階段：（a）與不合理信念辯論。（2分）（b）合理情緒想象技術(shù)（2分）（c）家庭作業(yè)（2分）（d）其他方法（2分）（4）再教育階段：重建心理與行為模式。（3分）四、請(qǐng)說(shuō)出面質(zhì)技術(shù)的注意事項(xiàng)（20分）。（1）要有事實(shí)根據(jù)。（4分）（2）避免個(gè)人發(fā)泄。（4分）（3）避免無(wú)情攻擊。（4分）（4）以良好咨詢關(guān)系為基礎(chǔ)。（4分）（5）可用嘗試性面質(zhì)。（4分）第三篇：案例題,現(xiàn)缺乏一種進(jìn)口挖掘機(jī),公司領(lǐng)導(dǎo)決定采用租賃方式向原北市建筑機(jī)械租賃公司租賃,以節(jié)約資金。1)若原北市建筑機(jī)械租賃公司的此種進(jìn)口挖掘機(jī)確實(shí)性能良好,但缺少產(chǎn)品合格證,能否對(duì)外出租（）。A不能 B 可以 C 經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以出租 D 經(jīng)原北市人民政府批準(zhǔn)后可以出租正確答案是：A2)因?yàn)楣て诰o迫,東平建筑公司需要立即使用此挖掘機(jī),在這種情況下原北市建筑機(jī)械租賃公司是否需要對(duì)出租的機(jī)械設(shè)備和施工機(jī)具及配件的安全性能進(jìn)行檢測(cè),并在簽訂租賃協(xié)議時(shí),出具檢測(cè)合格證明（）。A 應(yīng)當(dāng)檢測(cè)B 可以不檢測(cè)C經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以不檢測(cè)D 經(jīng)原北市人民政府批準(zhǔn)后可以不檢測(cè)正確答案是：A3)若該挖掘機(jī)經(jīng)檢測(cè)不合格,能否出租給東平建筑公司()。A 可以出租B不能出租C 經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以出租D 經(jīng)原北市人正確答案是：B 民政府批準(zhǔn)后可以出租4)原北市建筑機(jī)械租賃公司應(yīng)當(dāng)按照安全施工的要求配備齊全有效的保險(xiǎn)、限位等安全設(shè)施和裝置。()A 可以出租B不能出租C 經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以出租D 經(jīng)原北市人民政府批準(zhǔn)后可以出租正確答案是：A2．2004年某業(yè)主將一棟大型劇院建筑的拆除任務(wù),發(fā)包給吳某拆除資質(zhì)的防腐保溫勞務(wù)公司,由于不了解拆除作業(yè)的危險(xiǎn)性,操作人員決定先拆混凝土梁,后拆混凝土板。操作時(shí),現(xiàn)場(chǎng)也無(wú)安全人員在場(chǎng),無(wú)安全措施。在梁拆至一半時(shí)全部樓板塌下,造成多人死亡。事后檢查該施工方法無(wú)方案、無(wú)交底,公司也沒(méi)有施工方案管理制度。1)此事故發(fā)生的原因之一是:拆除作業(yè)發(fā)包給無(wú)相應(yīng)資質(zhì)的施工單位施工。（）A 正確B 錯(cuò)誤正確答案是：A(2)先拆梁后拆板是事故發(fā)生的原因之一。（）A 正確B 錯(cuò)誤正確答案是：A(3)拆除作業(yè)的施工方案應(yīng)先交安全員,由安全員批準(zhǔn)后,方可施工。（）A 正確B 錯(cuò)誤正確答案是：B(4)大型拆除作業(yè)必須編制施工方案,必要情況下應(yīng)當(dāng)組織專家進(jìn)行論證。（）A 正確B 錯(cuò)誤正確答案是：A,。接頭處沒(méi)有用橡皮包布包扎,絕緣處磨損,電源線裸露。安裝在該設(shè)備上的漏電開(kāi)關(guān)內(nèi)的拉桿脫落, 漏電開(kāi)關(guān)失靈。某工程公司在該地下室施工中,付某等3名抹灰工將該電氣設(shè)備移至新操作點(diǎn),移動(dòng)過(guò)程中付某觸電死亡。(1)下列屬于特種作業(yè)人員的是（）。A電工B 木工C水暖D瓦工正確答案是：A(2)下列關(guān)于特種作業(yè)的說(shuō)法正確的是（）A特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)考核即從事特種作業(yè)并造成重大安全事故,不得追究其刑事責(zé)任B對(duì)特種作業(yè)人員專門的安全作業(yè)培訓(xùn),是指由有關(guān)主管部門組織的專門針對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)C特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)D特種作業(yè)人員可不考核從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷情況正確答案是：C(3)特種作業(yè)人員可不考核從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷情況()A特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)考核即從事特種作業(yè)并造成重大安全事故,不得追究其刑事責(zé)任B對(duì)特種作業(yè)人員專門的安全作業(yè)培訓(xùn),是指由有關(guān)主管部門組織的專門針對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)C特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)D特種作業(yè)人員可不考核從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷情況正確答案是：A(4)特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。()A特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)考核即從事特種作業(yè)并造成重大安全事故,不得追究其刑事責(zé)任B對(duì)特種作業(yè)人員專門的安全作業(yè)培訓(xùn),是指由有關(guān)主管部門組織的專門針對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)C特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)D特種作業(yè)人員可不考核從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷情況正確答案是：A,現(xiàn)缺乏一種進(jìn)口挖掘機(jī),公司領(lǐng)導(dǎo)決定采用租賃方式向原北市建筑機(jī)械租賃公司租賃,以節(jié)約資金。(1)主體工程可以由分包單位自主承擔(dān)。（）A可以出租B 不能出租C 經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以出租D 經(jīng)原北市人民政府批準(zhǔn)后可以出租正確答案是：B(2)國(guó)家有規(guī)定,總包單位對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目施工的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。（）A可以出租B 不能出租C 經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以出租D經(jīng)原北市人民政府批準(zhǔn)后可以出租正確答案是：A(3)此事故應(yīng)由分包單位上報(bào)。（）A 可以出租B不能出租C 經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以出租D 經(jīng)原北市人民政府批準(zhǔn)后可以出租正確答案是：B(4)國(guó)家有規(guī)定,事故統(tǒng)一由建設(shè)單位上報(bào)。（）A可以出租B 不能出租C 經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以出租D 經(jīng)原北市人民政府批準(zhǔn)后可以出租正確答案是：B,焊接一膨脹水箱。焊工在完成了4/5的工作量下班后,工地負(fù)責(zé)人又安排了油漆工將焊好的部分刷上防銹漆。因場(chǎng)地通風(fēng)不良,到第二天油漆未干。焊工上班后,未采取相應(yīng)措施繼續(xù)施焊,造成水箱內(nèi)油漆揮發(fā)氣體爆炸燃燒,焊工被燒灼傷。(1)從上述案例中應(yīng)吸取的主要教訓(xùn)是:工地負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格按焊接要求組織生產(chǎn),合 理安排工序,進(jìn)行有針對(duì)性的安全技術(shù)交底,不能強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)。（）A 正確B 錯(cuò)誤正確答案是：A(2)施工現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火前、動(dòng)火過(guò)程中要嚴(yán)格進(jìn)行環(huán)境安全檢查。（）A 正確B 錯(cuò)誤正確答案是：A(3)施工現(xiàn)場(chǎng)油漆作業(yè)與焊接作業(yè)可同時(shí)進(jìn)行。（）A 正確B 錯(cuò)誤‘正確答案是：B(4)下列施工現(xiàn)場(chǎng)消防器材的配備說(shuō)法正確的是（）。A臨時(shí)搭設(shè)的建筑物區(qū)域內(nèi),每100m2配備5只IOL滅火器B大型臨時(shí)設(shè)施總面積超過(guò)50000m2,應(yīng)備有專供消防用的太平桶、積水桶(池)、黃砂池等設(shè)施,上述設(shè)施周圍不得堆放物品C臨時(shí)木工間、油漆間和木、機(jī)具間等每25m2配備一只種類合適的滅火器 D30m高度以上高層建筑施工現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)設(shè)置具有足夠揚(yáng)程的高壓水泵或其他防火設(shè)備和設(shè)施正確答案是：C,發(fā)現(xiàn)3號(hào)工地腳手架搭設(shè)存在如下問(wèn)題:①超過(guò)24m高的腳手架沒(méi)有搭設(shè)方案,無(wú)審批手續(xù)。②采用的分段整體提升腳手架未經(jīng)審查批準(zhǔn)。③部分使用的腳手架材料規(guī)格不一。④搭設(shè)架子的基礎(chǔ)多處出現(xiàn)不平整,個(gè)別應(yīng)桿懸空等等。(1)為避免施工中引發(fā)腳手架坍塌事故傷害作業(yè)人員,腳手架立即停止使用。（）A 正確B 錯(cuò)誤正確答案是：A(2)上述安全檢查中發(fā)現(xiàn)的“超過(guò)24m高的腳手架沒(méi)有搭設(shè)方案,無(wú)審批手續(xù)”不影響腳手架的正常使用和施工,不屬于違規(guī)行為。（）A 正確B 錯(cuò)誤正確答案是：B(3)上述安全檢查中發(fā)現(xiàn)的“個(gè)別立桿懸空問(wèn)題屬于正常現(xiàn)象,在搭設(shè)腳手架時(shí)是不可避免的。（）A 正確B 錯(cuò)誤正確答案是：B(4)依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定,施工單位應(yīng)當(dāng)在施工組織設(shè)計(jì)中編制安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電方案,對(duì)達(dá)到一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的（）等分部分項(xiàng)工程編制專項(xiàng)施工方案,并附具安全驗(yàn)算結(jié)果,經(jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字后實(shí)施A混凝土工程B 腳手架工程C抹灰工程D 鋼筋綁扎工程正確答案是：B7某公司在一工地用吊籃進(jìn)行外裝修作業(yè)時(shí),施工員指派一名抹灰工升吊籃,由于吊籃未掛保險(xiǎn)鋼絲繩,在上升時(shí)突然一個(gè)倒鏈急劇下滑,吊籃隨即傾斜,由于一作業(yè)人員未系安全帶,從吊籃墜落死亡。(1)造成這一事故的主要原因之一,是作業(yè)時(shí)吊籃未掛保險(xiǎn)鋼絲繩和工人未系安全帶。（）A 正確B 錯(cuò)誤正確答案是：A(2)高處作業(yè)吊籃必須設(shè)置保險(xiǎn)鎖。（）A 正確B 錯(cuò)誤正確答案是：A(3)作業(yè)時(shí)工人將安全帶掛在吊籃升降用的鋼絲繩上。（）A 正確B 錯(cuò)誤正確答案是：B(4)下列關(guān)于施工員布置這項(xiàng)工作的說(shuō)法正確的是（）A事故責(zé)任在于設(shè)備,與施工員無(wú)關(guān)B可以安排未經(jīng)培訓(xùn)的抹灰工操作吊籃的升降 C施工現(xiàn)場(chǎng)的工作布置由施工員安排,沒(méi)有違章指揮 D抹灰工對(duì)于施工員的違章指揮可以拒絕接受正確答案是：D。其中一人挖土深度 達(dá)到5m時(shí),聞到異樣氣味,感覺(jué)頭暈腿軟,奮力呼叫地面同伴,由于沒(méi)有系安全繩,地上的人費(fèi)盡周折才把下面的人救上來(lái),險(xiǎn)些釀成傷亡事故。(1)此事件的違規(guī)之處在于,孔下作業(yè)人員未系安全繩。（）A 正確B 錯(cuò)誤正確答案是：A(2)由于沒(méi)有造成傷亡事故,所以可以認(rèn)為沒(méi)有違規(guī)。（）A 正確B 錯(cuò)誤正確答案是：B(3)上述事件中,如果沒(méi)有勞動(dòng)合同,則即使發(fā)生了事故,也不屬于施工單位的事故，可不予以上報(bào)。（）A 正確B 錯(cuò)誤正確答案是：B(4)下列關(guān)于新工人上崗培訓(xùn)的要求正確的是（）。A新工人必須進(jìn)行公司、班組和作業(yè)技術(shù)的三級(jí)安全教育B新工人上崗前必須接受規(guī)定課時(shí)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)新工人上崗前必須接受規(guī)定課時(shí)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)C對(duì)于不從事危險(xiǎn)作業(yè)的新工人不必進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)D從事特種作業(yè)的新工人可以直接進(jìn)行特種作業(yè)人