人力資源管理類參考文獻大全(編輯修改稿)
2026-01-12 10:08 本頁面
【文章內容簡介】 1998年 12 月 2潘安平，建筑業(yè)技術創(chuàng)新的理論與實證研究，浙江大學碩士論文， 2021年 6月 2鄒靜，國有大中型企業(yè)內外激勵機制關系模型初探，浙江大學碩士論文，1994 2徐笑君，基于組織資本的人力資源管理理論和實證研究，浙江大學博士論文， 2021 年 9月 趙暉， 中、美、日大型建筑業(yè)企業(yè)的比較研究，建筑經(jīng)濟， 1998年第 5期 3貢晨眠成虎，中國建筑業(yè)國際競爭力的比較分析，建筑經(jīng)濟， 2021年第1期 3何志方，建設類專業(yè)教育發(fā)展狀況的分析，建筑經(jīng)濟， 2021年第 7期 3齊寶庫郭磊，知識經(jīng)濟時代我國建筑企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，建筑經(jīng)濟， 2021年第 11 期 3金敏求，跨世紀的課題 —我國加入 WTO 后建筑業(yè)面臨的機遇、挑戰(zhàn)和對策，建 筑經(jīng)濟， 2021年第 1期 3張興野，建筑業(yè)從業(yè)人員素質分析，建筑經(jīng)濟， 2021 年第 2 期、第 3期 3蔣志權，不斷提升大型建筑企業(yè)的核心競爭力，建筑經(jīng)濟， 2021年第 1期 3湯培明，入世后我國建筑企業(yè)競爭力淺析，建筑經(jīng)濟， 2021年第 6期 3李霞，加強執(zhí)業(yè)資格培訓迎接新時期挑戰(zhàn)，建筑經(jīng)濟， 2021年第 8期 3魏新亞韓傳峰，中美建筑業(yè)發(fā)展水平對比分析，建筑經(jīng)濟， 2021
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