離職財(cái)務(wù)結(jié)算管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-10-28 07:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 還應(yīng)提供與保險(xiǎn)公司合作的協(xié)議；若無協(xié)議，保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員應(yīng)出示本人的身份證、保險(xiǎn)代理證原件和保險(xiǎn)公司《委托函》，并留下兩證復(fù)印件及《委托函》（格式見附件）原件。出納在支付款項(xiàng)時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)。第五條 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人應(yīng)將保單原件存放在收銀員處，并及時(shí)告知客戶憑我公司開具的收據(jù)領(lǐng)取保單。收銀員收回收據(jù)后應(yīng)將其附在《保費(fèi)余款支付單》后。第六條 收銀員對(duì)保單應(yīng)建立臺(tái)賬。臺(tái)賬應(yīng)包含的要素有：保單日期、保單號(hào)、車牌號(hào)、保費(fèi)金額、交單人簽名、交單日期、領(lǐng)取人簽名、領(lǐng)取日期等。第七條次月1日，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門應(yīng)向財(cái)務(wù)提供《保險(xiǎn)業(yè)務(wù)清單》一式兩份，一份交會(huì)計(jì)，一份給收銀員。第八條 會(huì)計(jì)根據(jù)《保險(xiǎn)業(yè)務(wù)清單》與我公司的收、付保費(fèi)進(jìn)行核對(duì)，并對(duì)其進(jìn)行賬務(wù)處理。會(huì)計(jì)應(yīng)定期督促經(jīng)辦人向保險(xiǎn)公司催收保險(xiǎn)返點(diǎn)。第九條 根據(jù)不同保險(xiǎn)公司的規(guī)定，保險(xiǎn)公司給予我公司的返點(diǎn)有當(dāng)場(chǎng)返還和次月返還兩種方式，會(huì)計(jì)人員應(yīng)掌握各保險(xiǎn)公司的返還比例和返還時(shí)間。第十條 結(jié)算時(shí)，經(jīng)辦人應(yīng)在結(jié)算單上標(biāo)注此次消費(fèi)沖抵返還保費(fèi)金額，由部門負(fù)責(zé)人和品牌總經(jīng)理簽字確認(rèn)后允許沖抵。第十一條 對(duì)已沖抵的保費(fèi)，收銀員應(yīng)做好記錄，避免重復(fù)沖抵。會(huì)計(jì)賬務(wù)處理后應(yīng)每月與收銀員核對(duì)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。第十二條 財(cái)務(wù)每月定期或不定期與保險(xiǎn)公司核對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的數(shù)量與返點(diǎn)金額，并將結(jié)果反饋財(cái)務(wù)經(jīng)理，報(bào)備總經(jīng)理審核。第十三條 客服部每月實(shí)時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行回訪，將保險(xiǎn)業(yè)務(wù)回訪結(jié)果定期反饋給部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部及總經(jīng)理。第十四條 本辦法經(jīng)2011年1月 1日公司總經(jīng)理辦公會(huì)審議通過，自2011年1月1日起施行。第四篇：離職管理規(guī)定離職管理規(guī)定一、規(guī)范為規(guī)范公司員工的離職管理，明確離職各環(huán)節(jié)的操作流程及相關(guān)權(quán)限，確保公司和離職員工的正當(dāng)權(quán)益，公司所有員工，不論何種原因離職均按照本制度辦理。二、離職類別與定義辭職：是指在任職期間內(nèi)，有員工提出提前終止勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭退：是指在任職期間內(nèi)，按照公司制度，員工符合辭退條件的，公司提前終止與員工的勞動(dòng)關(guān)系，予以辭退的行為。協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系：是指雙方均可提出，經(jīng)協(xié)商一致提前解除勞動(dòng)關(guān)系。自動(dòng)離職：是指在任職期間內(nèi)，員工未經(jīng)公司批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位的行為。有下列情況之一者，公司將按員工自動(dòng)離職處理，并暫時(shí)凍結(jié)其工資。連續(xù)曠工3個(gè)工作日，或者1個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3個(gè)工作日，或
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