freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

內(nèi)控機制建設報告(編輯修改稿)

2024-10-25 17:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 效制約、強化管理、政務公開、述職述廉”,加強機關科室間,機關和基層之間有效制約,形成縱橫交錯的防范網(wǎng)絡,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。(五)借力防范。加強與政風行風義務監(jiān)督員的溝通、聯(lián)系,與政府行評辦、糾風辦等單位建立定期信息反饋制度,擴大崗位風險的外部防范網(wǎng)絡范圍,提升防范效力和威懾力。試點工作的突出特點(一)領導重視,有序組織。將崗位風險防范工作列為一把手工程,成立了崗位風險防范管理工作領導小組,統(tǒng)籌安排有關崗位風險防范工作的開展。人事、監(jiān)察、效能、征管法規(guī)等部門形成整體合力,共同推進。前期調(diào)研、可行性論證、機制創(chuàng)建、宣傳發(fā)動、推廣試行等步驟清晰,層次合理,組織有序。(二)全員參與,整體推進。崗位風險防范工作機制以科學定崗為基礎、明晰職責為前提、再造流程為關鍵、提高質效為重點、預警防范手段、績效考評為保障,形成全員參與,環(huán)環(huán)相扣,整體推進的工作格局。無論是在思想認識還是在機制建設上,都在干部群體中產(chǎn)生了整體性效應。(三)立足崗位,全防全控。崗位風險防范工作機制突破了單純強調(diào)執(zhí)法風險的觀念,將風險防范由執(zhí)法風險防范拓展為崗位風險防范,涉及人員由執(zhí)法一線人員拓展到行政管理人員,做到崗位職責定位到哪里,風險防范就到哪里,實現(xiàn)全崗全防。第三篇:內(nèi)控機制建設思路一、機制管人、信息管稅、內(nèi)控促廉在構建干部作風長效機制建設上出實招,動真格,見實效上下功夫。按照積極穩(wěn)妥、先易后難和邊實踐,邊探索、邊總結、邊完善的原則,積極啟動了內(nèi)控機制建設的創(chuàng)新工作,不斷探索多維控制方法,一個貫穿于部門權力運行全過程,崗位職權標準化、業(yè)務處理流程化、權力制約制度化的完整的實時監(jiān)控鏈條已初步形成。二、準確把握部門內(nèi)控機制建設重點權力事項在實施內(nèi)控機制建設中把標準化管理相結合,對風險防范措施按照行政管理、信息技術操作、納稅服務和稅務行政執(zhí)法進行了科學分類和匯總設定進行內(nèi)控,制定出防范措施。并制定了6大類既干部懲處;信訪舉報辦理與獎勵;黨風廉政建設責任制考核;執(zhí)法監(jiān)察;“民心網(wǎng)”投拆件辦理;政風、行風工作考核工作標準防范遵循“公開權力排查風險—風險識別—風險界定—風險防范”五個程序,通過分析權力行使過程和運行軌跡將稅收執(zhí)法工作梳理細分,對征收管理、稅款征收、稅務檢查、稅收法制、資格認定、行政許可、法律救濟等10類排查出30個風險點,抓住稅收內(nèi)控機制建設的關鍵部位和內(nèi)控促廉“分權制衡”核心重點進行內(nèi)控防范。三、以崗位為主線,突出全員內(nèi)控覆蓋。為做到全員機制內(nèi)控、所內(nèi)跟蹤監(jiān)控,以“崗位”作為風險控制的基本單元,根據(jù)稅收執(zhí)法和行政管理崗責體系,對系統(tǒng)內(nèi)各個崗位職責、工作流程、工作效能等可能存在的風險,采用科學的方法,進行分析、識別、評估,制定事前防范的預警措施,將凡是有可能存在風險的崗位全部納入控制范圍。上至所長下至稅收管理員,每個人都有具體工作崗位,力爭風險源不遺漏、不空項,保證所有崗位都在內(nèi)控機制監(jiān)督之下,從源頭上防范重點崗位,管住重點崗位,尤其加強對稅收執(zhí)法崗位上人員加強動態(tài)監(jiān)控防范。四、是突出構建對“領導干部”監(jiān)控。在實施內(nèi)控機制建設中,從部門職能入手梳理權力事項,突出完善了領導干部對行政管理權與稅收執(zhí)法權“兩權”監(jiān)督防范,把內(nèi)控機制建設與領導干部的廉潔自律機制建設有機結合,規(guī)范決策、審批權的運行和實施,加強事前、事中、事后進行全過程控制,推行了“一把手堅持不直接管財務的工作制度,做到關口前移,預防為先。把推進內(nèi)控機制建設與懲防體系建設工作相結合,與“兩權”監(jiān)督制約工作的深化提升相結合,與提高反腐倡廉工作能力和政風行風建設現(xiàn)結合,與制權和增效相結合,建立起職權清楚、責任明確,既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力制衡機制。第四篇:內(nèi)控機制建設匯報會我校召開權力內(nèi)控機制建設情況匯報會2012年11月15日下午,我校在辦公樓一樓會議室召開了部門權力內(nèi)控機制建設情況匯報會,黨委副書記、紀委書記出席會議并作重要講話,各二級學院主要負責人參加了會議,會議由紀委副書記、監(jiān)察處處長主持。會上,各二級學院負責人重點圍繞本單位權力內(nèi)控機制建設工作的主要做法、經(jīng)驗和特色、不足和整改以及完善建議等方面情況分別作了匯報。黨委副書記、紀委書記充分肯定了各二級學院在權力內(nèi)控機制建設方面的做法和成效,并就如何進一步完善此項工作提出3點要求:一是各單位要高度重視內(nèi)控機制建設工作。他指出,內(nèi)控機制建設是我校的一項基礎性工作,是學校事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。二是各單位要進一步明確內(nèi)控機制建設工作目標。他指出,做好這項基礎性工作主要是抓權力運行的公開和規(guī)范,最終落腳點是為了進而促進學校事業(yè)更好更快地發(fā)展。三是各單位要圍繞重點和關鍵環(huán)節(jié)開展內(nèi)控機制建設工作。最后,他還要求各單位認真對照文學院和物電學院的內(nèi)控機制建設材料模板,進一步完善本單位的特殊項目材料,以便學校制定統(tǒng)一、規(guī)范的二級學院權力運行監(jiān)控機制建設材料模板。第五篇:國稅部門內(nèi)控機制建設調(diào)研報告國稅部門內(nèi)控機制建設調(diào)研報告加強內(nèi)控機制建設是建立健全懲防體系的重要組成部分,也是落實黨風廉政建設責任制的深化和具體化。今年,國家稅務總局把“著力完善部門內(nèi)控機制”作為今后一段時期全國稅務系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的四項主要工作任務之一。如何對“兩權”進行有效監(jiān)督控制,是當前各級國稅部門高度關注、亟待解決的重要課題。本文結合國稅的工作實際,對如何進一步加強內(nèi)控機制建設,推進黨風廉政建設工作進行調(diào)研探討。
點擊復制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1