加強國稅部門內(nèi)控機制建設的思考(編輯修改稿)
2025-05-15 08:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不愿犯、客觀上不能犯、實際上無法犯的局面，使國稅干部在日常工作中盡量少出問題、不出問題，切實保護好、愛護好干部，使國稅干部在工作生活上少失誤、少挫折、少走彎路，健康成長，真正體現(xiàn)以人為本的理念。3. 加強內(nèi)控機制建設是推動國稅事業(yè)健康和諧發(fā)展的需要。加強內(nèi)控機制建設是“帶好隊、收好稅、服好務”的內(nèi)在要求，是落實稅收科學化、精細化、專業(yè)化管理的重要內(nèi)容，是加強“兩權(quán)”監(jiān)督的重要抓手，對于稅收事業(yè)的健康發(fā)展具有重要作用。首先，加強內(nèi)控機制建設是國稅部門內(nèi)部業(yè)務流程和業(yè)務環(huán)節(jié)得到有效執(zhí)行的保障，有利于提高國稅部門的行政效率。其次，加強內(nèi)控機制建設，有利于稅收管理更符合國家有關(guān)法律法規(guī)的要求，避免與政策、法規(guī)層面的沖突，實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展。第三，加強內(nèi)控機制建設，通過對業(yè)務流程的梳理和控制，有利于國稅部門識別風險，分析并評估風險，然后采取措施，對癥下藥，有效地解決各種風險。三、加強內(nèi)控機制建設的主要途徑（一）加強組織領(lǐng)導，構(gòu)建齊抓共管格局。要始終堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的工作機制，加強對內(nèi)控機制建設的組織領(lǐng)導。一是領(lǐng)導高度重視，逐級成立內(nèi)控機制建設領(lǐng)導小組，并按照“一崗兩責”的要求，堅持“一把手”負總責、分管領(lǐng)導具體抓、部門積極配合、群眾支持參與，并內(nèi)控機制建設與征管、業(yè)務工作一同部署，一同督辦，一同檢查。二是紀檢監(jiān)察部門和紀檢監(jiān)察干部認真履行職責，按照工作安排，多深入基層開展調(diào)研和監(jiān)督檢查，確保內(nèi)控機制建設各項工作落到實處。（二）強化風險宣教，營造防范風險氛圍。一是要加強宣傳。要通過多種形式，廣泛發(fā)動干部群眾，大力宣傳建立內(nèi)控機制的目的和意義
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