【文章內(nèi)容簡介】 措施方案； 根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門 制定 近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施 和 實(shí)現(xiàn)； 加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要； 貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生； 切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件。 任職資格 : 教育背景 : ◆ 企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆ 受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn) : ◆8 年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧 : ◆ 具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力； ◆ 熟悉國家 的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章； ◆ 掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競爭對(duì)手的狀況； ◆ 熟練操作辦公軟件。 態(tài) 度 : ◆ 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； ◆ 較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。 工作條件 : 工作場所 :辦公室。 環(huán)境狀況 : 基本 舒適。 危 險(xiǎn) 性 :基本無危險(xiǎn) ,無職業(yè)病危險(xiǎn)。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 車間主任 職位名稱 車間主任 職位代碼 所屬部門 生產(chǎn)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要 : 組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項(xiàng)工作，完成車間工作計(jì)劃、車間各項(xiàng)工作指標(biāo)。 工作內(nèi)容 : 監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度； 規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章； 協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度； 解決工人操作過程中的問題； 提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議； 完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。 任職資格 : 教育背景 : ◆ 工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆ 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn) : ◆3 年以上車間工作管理經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧 : ◆ 熟悉車間各項(xiàng)工作流程及操作； ◆ 掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能； ◆ 熟練操作辦公軟件。 態(tài) 度 : ◆ 責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力； ◆ 有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作條件 : 工作場所 :辦公室及生產(chǎn)場所。 環(huán)境狀況 :比較舒適。 危 險(xiǎn) 性 :基本無危險(xiǎn) ,無職業(yè)病危險(xiǎn)。 直 接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 出納員 職位名稱 出納員 職位代碼 所屬部門 財(cái)務(wù)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 會(huì)計(jì)主管 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要 : 做好貨幣資金、應(yīng)收 /應(yīng)付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結(jié)賬工作。 工作內(nèi)容 : 負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保 管、簽發(fā)支付工作； 嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證； 及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證； 及時(shí)與銀行定期對(duì)賬； 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表； 配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作； 管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票； 完成其他由上級(jí)主管指派及自行發(fā)展的工作。 任職資格 : 教育背景 : ◆ 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆ 受過經(jīng)濟(jì)法基本知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn) : ◆2 年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧 : ◆ 熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策； ◆ 熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程； ◆ 良好的口頭及書面表達(dá)能力； ◆ 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 態(tài) 度 : ◆ 工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則； ◆ 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 工作條件 : 工作場所 :辦公室。 環(huán)境狀況 :舒適。 危 險(xiǎn) 性 :基本無危險(xiǎn) ,無職業(yè)病危險(xiǎn)。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 大區(qū)經(jīng)理 職位名稱 大區(qū)經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 銷售部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 銷售部經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要 : 制定并實(shí)施本區(qū)域營銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成分解目標(biāo)。 工作內(nèi)容 : 參與公司市場營銷策略的制定； 執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃； 制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、 分解銷售目標(biāo)； 提供市場趨勢、需求變化、競爭對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息； 督導(dǎo)辦事處建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作，落實(shí)本區(qū)域貨款的回收； 督導(dǎo)營銷總部的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行； 控制所轄區(qū)域辦事處費(fèi)用開支； 直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交； 處理客戶投訴； 對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃； 對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 任職資格 : 教育背景 : ◆ 市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆ 受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財(cái)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面 的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn) : ◆5 年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧 : ◆ 對(duì)市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力； ◆ 有較強(qiáng)的市場銷售經(jīng)驗(yàn)和市場嗅覺； ◆ 熟練操作辦公軟件。 態(tài) 度 : ◆ 自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、敬業(yè)、豁達(dá)自信； ◆ 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。 工作條件 : 工作場所 :辦公室。 環(huán)境狀況 :基本 舒適。 危 險(xiǎn) 性 :基本無危險(xiǎn) ,無職業(yè)病危險(xiǎn)。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 副廠長 職位名稱 副廠長 職位代碼 所屬部門 生產(chǎn)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 廠長 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要 : 協(xié)助廠長實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)、銷售目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。 工作內(nèi)容 : 組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運(yùn)行； 綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃； 組織新技術(shù) 、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用； 申購重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施； 根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn)； 參與制定企業(yè)年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整； 協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術(shù)研發(fā)科與行政科、業(yè)務(wù)科、財(cái)務(wù)科的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)科室間爭議提出界定要求； 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)； 審閱簽發(fā)有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設(shè)備與設(shè)施管理的文件。 任職資格 : 教育背景 : ◆ 企業(yè)管理或理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆ 受過生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn) : ◆5 年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧 : ◆ 具有一定的技術(shù)專業(yè)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理內(nèi)容； ◆ 熟悉國家的法律法規(guī) 、地方的政策規(guī)章； ◆ 掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競爭對(duì)手的狀況； ◆ 熟練操作辦公軟件。 態(tài) 度 : ◆ 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信； ◆ 高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； ◆ 較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。 工作條件 : 工作場所 :辦公室。 環(huán)境狀況 :基本舒適。 危 險(xiǎn) 性 :基本無危險(xiǎn) ,無職業(yè)病危險(xiǎn)。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 副總經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 總經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要 : 協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。 工作內(nèi)容 : 協(xié)助總經(jīng)理制定公司 發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度； 組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)； 按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告； 指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作； 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行； 協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作； 完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。 任職資格 : 教育背景 : ◆ 企業(yè)管理、工商管理、行政 管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆ 接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn) : ◆8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 5 年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧 : ◆ 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； ◆ 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力 ,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源； ◆ 良好的中英文寫作、口語、閱讀能力； ◆ 熟練使用辦公軟件。 態(tài) 度 : ◆ 敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場開拓能力； ◆ 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力； ◆ 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 工作條件 : 工作場所 :辦公室。 環(huán)境狀況 :舒適。 危 險(xiǎn) 性 :基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。 直接下屬 間接下屬 工程技術(shù)部經(jīng)理 職位名稱 工程技術(shù)部經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 工程技術(shù)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要 : 制定并實(shí)施工程部門工作計(jì)劃，推廣完善各 項(xiàng)管理制度，完成本部門日常管理工作。 工作內(nèi)容 : 制定并組織實(shí)施本部門年度工作計(jì)劃； 制定與推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)與項(xiàng)目管理體系； 編制和審批公司項(xiàng)目施工計(jì)劃，定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況，及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的問題； 主持所有在施項(xiàng)目的安全管理； 貫徹實(shí)施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，組織工程項(xiàng)目的報(bào)驗(yàn)； 領(lǐng)導(dǎo)本部門的成本費(fèi)用核算與控制工作； 主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作； 支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作，配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)資質(zhì)的認(rèn)證 ； 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職資格 : 教育背景 : ◆ 機(jī)電、自動(dòng)化、工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆ 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn) : ◆ 有 5 年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧 : ◆ 具有豐富的相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)； ◆ 能獨(dú)立 地 編寫施工組織方案和施工計(jì)劃； ◆ 具有獨(dú)立組織、管理大型施工項(xiàng)目的能力。 態(tài) 度 : ◆ 組織、表達(dá)、溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； ◆ 知識(shí)面廣、能在較大的壓力下工作； ◆ 有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心。 工作條件 : 工作 場所 :辦公室 及工作場所。 環(huán)境狀況 :舒適。 危 險(xiǎn) 性 :基本無危險(xiǎn) ,無職業(yè)病危險(xiǎn)。 直接下屬