“知行中國”班主任培訓總結(jié)5篇可選(編輯修改稿)
2024-10-25 12:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同學快樂成長，相信學生會記住你的，學校會記住你的，社會記住你的。教育家蘇霍姆林斯基說過：“沒有愛就沒有教育”，作為一個班主任，如果你能把班上的每一個學生都看成自己的孩子，用愛自己的孩子的方式去愛他們，那么你在處理班上紛繁復雜的事情的時候，就會謹慎、公平、客觀的去對待。這是抓好班風建設的情感投資。愛是一種雙向的情感交流，只有老師首先關愛每個學生，學生才會愛戴老師。班主任對學生的“愛心”，也是一種投資，這種感情投資的目的，不是為了經(jīng)濟上的收益，而是為了獲得感情上的溝通，便于加強班級管理。作為班主任，沒有一種愛生的思想感情，就不會有強烈的責任感，也不會產(chǎn)生強烈的事業(yè)心。這樣的班主任也就帶不好班級，教不好學生。師愛，是教師心中永恒的主題，師愛無異于母愛，愛是世界上最動人的語言，教師對學生的愛，是一種把全部心靈和才智獻給孩子的愛，這種愛是深沉的，它蘊涵在我們?yōu)閷W生所做的一切事情中，使學生無時無刻不感受著這種愛的真誠。學生們只有感受到老師的愛，才會有學習的動力，才會在生活中，在學習上一步一個腳印地堅實地前進。剛開始做班主任的時候，每天忙得不亦樂乎，但效果并不理想，這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已？問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。通過學習討論交流，我嘗試了給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部，這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法，但用起來沒有那么的得心應手，究其原因，主要是自己在時間和場合上把握得不夠好，經(jīng)常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志，但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒，認為老師過分夸大班干部的作用，培訓之后茅塞頓開，由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡?，給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲，班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪，這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。雖然班主任工作任重道遠，但是我很幸運，因為這次班主任培訓讓我學到了太多知識,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,我將在以后的工作中繼續(xù)努力，積極探索。我會運用培訓中學習的知識、理念到實踐中去，爭取把班主任工作做得更好，使我的班主任水平越來越高。在以后的管理生活中，我要開闊自己的眼界，解放自己的思想，大膽去實踐，從而更好地提高整個班級體管理的水平。教育植根于愛，我想只要記住這句話，加上自己不斷地努力學習和探索，我相信在班級管理方面可以做出有自己特色的成績，這就是我的奮斗目標。第四篇：知行中國班主任培訓總結(jié)知行中國班主任培訓總結(jié)能參與這次班主任的培訓，我感到非常榮幸。其實最開始聽本組組長安排任務的時候，我一片茫然，心里邊甚至還有一點煩，因為近段時間學校的工作又比較重，感覺忙也忙不過來?？墒钱斘业卿浘W(wǎng)頁，打開在線課堂學習時，我被里面的一些案例故事吸引了，因為它里面講的都是一些發(fā)生在我們身邊的一些小事例，有的我們也遇到過，所以我是越看越想看，因為我想看案例里面的班主任他們是怎么處理這樣的一些事的，“班主任的每一天”、班主任的每一學年“、班主任與每次活動”、“班主任與每個班級”、班主任與每個學生“、班主任育人管理與班主任專題講座”每一個版塊我都認真學習，聽案例故事，聽專家點評。有時在電腦面前一坐就是幾個小時，還不知不覺地就過去了，下面我就具體地談一談自己的所感所悟吧。一、班主任對學生要有“愛”。作為班主任，要知道德育是學校工作中的重中之重，而德育工作的秘訣就是“愛”。師愛，它凝結(jié)著教師無私奉獻的精神。師愛，沒有私利與目的，卻有種巨大的力量，能在很大程度上激發(fā)學生的學習興趣和激情。對待留守兒童需要愛，對待外來民工子女需要愛，對待受挫折的孩子需要愛、與學生的溝通需要愛、、有的時候不是表面上做做樣子，而是發(fā)自內(nèi)心地去愛他們，關心他們，曾經(jīng)看過這樣一句話：學習不好，長大以后也許會成為“次品”,身體不好，長大后或許會成為“廢品”,可是心理不健康，或許會成為“危險品”。為了將來的社會上少一些性格有缺陷的人，為了讓我們未來的生活里多一些安寧，所以，老師，多去愛你的學生吧，用你的愛心去感化他們
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