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正文內(nèi)容

田坪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛應急處理預案大全(編輯修改稿)

2025-10-25 11:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 同意權(quán)。根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》等法律法規(guī),進行臨床試驗、藥品試驗、醫(yī)療器械試驗、手術(shù)、麻醉、輸血以及特殊檢查、特殊治療等,應向患者及家屬交待清楚,得到理解并簽署書面知情同意書?;颊邠碛羞x擇醫(yī)生和選擇診療方案的權(quán)利?;颊哂袡?quán)利就診療過程中的發(fā)生的不滿意事件向相關(guān)部門進行投訴。(六)及時披露醫(yī)療安全信息 每季度召開一次醫(yī)療安全會議,公布醫(yī)療隱患整改措施、醫(yī)療糾紛處理結(jié)果、醫(yī)療賠償責任人處罰有關(guān)信息,讓全院醫(yī)務人員認識到醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的危害性及防范的重要性,并積極行動。(七)加強醫(yī)患溝通1.醫(yī)院每年開展至少1次醫(yī)患溝通技能及醫(yī)療糾紛處理技巧的培訓或大型講座。2.執(zhí)行醫(yī)患溝通制度,加強醫(yī)療活動中每個環(huán)節(jié)的醫(yī)患溝通,科室每季召集1次醫(yī)患溝通座談會,并做好記錄,對患方提出的意見和建議認真分析,加以整改。五、醫(yī)療糾紛應急處理預案(一)醫(yī)療糾紛的應急處理 1.醫(yī)療糾紛的風險分級根據(jù)發(fā)生醫(yī)療糾紛當時患方的情緒、態(tài)度、行為等的激烈程度,將醫(yī)療糾紛事件進行風險分級,采取相應的處理措施。三級風險1)患方質(zhì)疑醫(yī)護人員診療行為的正確性和有效性;2)患者在病房發(fā)生非醫(yī)療意外事件,如摔傷、燙傷等,家屬不滿,討要說法;3)患者及家屬要求復印病歷,當事醫(yī)務人員判定可能發(fā)生醫(yī)療糾紛的。二級風險1)患方聚眾5人以下在醫(yī)院內(nèi)吵鬧,干擾醫(yī)療秩序,對醫(yī)務人員 人身安全構(gòu)成威脅;2)患者非正常死亡,家屬對醫(yī)療過程質(zhì)疑,經(jīng)解釋無效,停尸在病房,影響其他病人診療。一級風險1)患方聚眾5人以上在醫(yī)院吵鬧,干擾醫(yī)療秩序,對醫(yī)務人員人身安全構(gòu)成威脅;2)患方在醫(yī)院內(nèi)實施打、砸、搶等行為,造成物品損壞,醫(yī)務人員人身受到傷害;3)新聞媒體介入(記者采訪、錄音錄像),可能在社會上造成負面影響。2.應急處理1)立即報告發(fā)生醫(yī)療糾紛,不管屬于幾級風險,當事人應立即報告科主任或護士長,科室應立即報告醫(yī)務科或業(yè)務副院長,休息日或非上班時間報告行政值班。2)到達時限工作時間發(fā)生醫(yī)療糾紛,科室主任、護士長應立即到位,醫(yī)務科接到報告后應在10分鐘內(nèi)到達糾紛發(fā)生的科室。休息日發(fā)生醫(yī)療糾紛,行政值班在接到科室報告后應在10分鐘內(nèi)到位,需醫(yī)務科協(xié)調(diào)的,醫(yī)務科人員應在30分鐘內(nèi)到位。一、二級風險事件,除醫(yī)務科人員外,保安負責人和保安人員應立即到場,另外,根據(jù)糾紛的起因,醫(yī)務科處理人員可要求護理部、藥劑科等科室人員到場協(xié)助處理。3)與患方溝通協(xié)調(diào)(1)三級風險的糾紛,原則上以科主任和護士長為首小組成員在科室內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通。(2)二級、一級風險的糾紛,以醫(yī)務科人員為主,科室及其他職能部門配合,與患方溝通協(xié)調(diào)。(3)溝通的原則:不激化矛盾,不答應無理要求,尊重事實,尊重科學,按法律規(guī)定的程序解決問題。4)現(xiàn)場采取的緊急措施(1)保護醫(yī)務人員及病區(qū)其他患者的人身安全。對二、三級風險的醫(yī)療糾紛,醫(yī)院保安人員在醫(yī)務科的統(tǒng)一指揮下,對吵鬧、漫罵、毆打醫(yī)務人員的患者和家屬實施必要的制止措施,對持械行兇者堅決制服,同時報案,交由公安機關(guān)處理;糾紛中患方的過激行為可能導致病區(qū)其他患者的人身損害時,保安人員應在醫(yī)務科統(tǒng)一指揮下采取保護措施,如疏散、守住病房入口等,不讓鬧事方接近病區(qū)的其他患者。(2)封存病歷或懷疑有引起不良反應的藥品、輸液、血液制品,送相關(guān)部門進行檢驗。(3)對死因不清的、家屬對死亡原因質(zhì)疑的情況,動員患者家屬做尸檢,患者家屬不同意尸檢的請病人家屬簽字。(4)告知醫(yī)患雙方解決醫(yī)療糾紛的法律程序,為進一步解決糾紛做好準備。(二)醫(yī)療糾紛的常規(guī)處理 1.解釋說服工作1)診療過程中,醫(yī)務人員沒有過錯,家屬不懂醫(yī)學的復雜性和高風險性,期望值過高,當事科到或醫(yī)務科處理醫(yī)療糾紛的工作人員要給予充分的解釋和說明,讓患方理解,不再追究。2)患方對于醫(yī)院的解釋不能理解,堅持向醫(yī)院討說法,醫(yī)務科工作人員向患者說明國家解決醫(yī)療糾紛的幾種方式,即協(xié)商、鑒定、司法訴訟。2.醫(yī)患雙方協(xié)商解決1)發(fā)生醫(yī)療糾紛后,經(jīng)醫(yī)院醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故處理領(lǐng)導小組研究,認為醫(yī)務人員診療行為存在過失或醫(yī)院管理不到位造成患者人身損害,在醫(yī)學會鑒定中可能定為醫(yī)療事故的,建議協(xié)商解決,醫(yī)務科代表院方與患者或家屬簽協(xié)議,最后賠償了結(jié)。2)醫(yī)患雙方不能就賠償款額度達成一致時,建議患方走鑒定或司法程序。3.醫(yī)療事故鑒定及處理1)無法通過解釋、協(xié)商解決的醫(yī)療糾紛,可申請醫(yī)學會進行醫(yī)療事故鑒定。2)醫(yī)務科負責組織當事科室和當事醫(yī)務人員準備鑒定所須提交的病歷資料和答辯材料,在規(guī)定的時間內(nèi)送到醫(yī)學會。3)鑒定結(jié)論不是醫(yī)療事故的,醫(yī)院不向患者予以賠償。4)鑒定結(jié)論構(gòu)成醫(yī)療事故,匯報院領(lǐng)導,經(jīng)醫(yī)院醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故領(lǐng)導小組研究,認為鑒定結(jié)論基本準確,按等級進行賠償; 如果當事科室和當事人不服鑒定結(jié)論,醫(yī)務科代表院方向上一級醫(yī)學會申請重新鑒定。4.法院審理醫(yī)療糾紛1)醫(yī)務科組織當事科室與當事人準備應訴材料,配合律師出庭。2)法院審判結(jié)論或調(diào)解書中表述醫(yī)療行為與患者損害結(jié)果構(gòu)成因果關(guān)系,判定賠償?shù)模搭~度予以賠償;當事科室或當事人不服,在規(guī)定時間內(nèi)申請上訴。3)法院判定醫(yī)療行為與損害后果不構(gòu)成因果關(guān)系的,醫(yī)院不予賠償。第三篇:醫(yī)療糾紛處理應急預案醫(yī)療糾紛處理預案第一章 總則第一條 為有效準確、依法妥善處理醫(yī)療糾紛,保護患者、醫(yī)院及醫(yī)務人員的合法權(quán)益,保障醫(yī)療安全,維護醫(yī)療秩序,創(chuàng)建平安醫(yī)院,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,依據(jù)國務院《醫(yī)療事故處理條例》、《寧波市醫(yī)療糾紛預防與處理暫行辦法》(寧波市政府令第153號)和《寧波市北侖區(qū)重大醫(yī)療糾紛處置應急預案》(侖政辦[2009]70號)等法律、法規(guī)、文件精神,結(jié)合本院實際,制定本預案。第二條 本預案所稱醫(yī)療糾紛,是指醫(yī)患雙方對醫(yī)院的醫(yī)療、護理行為和結(jié)果及其原因、責任在認識上產(chǎn)生分歧而引發(fā)的爭議。第三條 醫(yī)療糾紛處置,應當遵循實事求是、公平公正、及時便民、依法妥善的原則,做到事實清楚、定性準確、責任明確、處理恰當。醫(yī)療糾紛處置應當嚴格執(zhí)行《醫(yī)療事故處理條例》、《寧波市醫(yī)療糾紛預防與處置暫行方法》和《寧波市醫(yī)療責任保險工作若干規(guī)定》《寧波市北侖區(qū)重大醫(yī)療糾紛處置應急預案》等有關(guān)規(guī)定。第四條 建立健全醫(yī)務人員違法違規(guī)行為公示和責任追究、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控和評價、醫(yī)患溝通和安全責任等制度。同時,設立醫(yī)療糾紛患方接待場所,指定專人接受患方咨詢和投訴。第五條 落實安全責任制,完善安全防范措施,在門(急)診大廳、收費(掛號)處、藥房(庫)、各住院病區(qū)和貴重設備、危險物品存放處,以及易發(fā)生聚眾鬧事的場所安裝報警、電視監(jiān)控等安防設備或配備相應設施。第六條 醫(yī)院各相關(guān)職能部門職責; 辦公室負責醫(yī)療糾紛處置的組織協(xié)調(diào)工作。醫(yī)務科負責醫(yī)療糾紛的接待、調(diào)查、答復、處理和報告。保衛(wèi)部門負責醫(yī)療糾紛場所的安全保衛(wèi)工作??倓湛曝撠熱t(yī)療糾紛處置的后勤保障工作。其它相關(guān)部門和科室應當配合做好相關(guān)工作。第七條 醫(yī)院制定醫(yī)療糾紛預防及處置培訓制度和計劃,鼓勵各科室采用各種方式進行培訓。醫(yī)院行政工作人員、醫(yī)護人員應當接受醫(yī)療糾紛預防及處置的相關(guān)法律法規(guī)及基礎知識培訓和考核,考試成績與考核掛鉤。新分配醫(yī)務人員考試合格才能上崗。醫(yī)院加強醫(yī)療糾紛處置專職人員培訓,定期組織培訓學習和考察調(diào)研,提高醫(yī)療糾紛處置的能力和水平。第二章 醫(yī)療糾紛分類、分級第八條 根據(jù)患方的人數(shù)、情緒、態(tài)度、行為以及醫(yī)療不良結(jié)果的程度,將醫(yī)療糾紛分為普通醫(yī)療糾紛和重大醫(yī)療糾紛兩類,其中重大醫(yī)療糾紛分四級:普通醫(yī)療糾紛:患方質(zhì)疑醫(yī)務人員診療行為的正確性和有效性;患者及家屬要求復印病歷;拒絕在重危病人通知單、手術(shù)知情同意書等材料上簽字;患者及家屬向科室討要說法等
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