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正文內(nèi)容

關(guān)于開展作風(fēng)效能建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案(編輯修改稿)

2024-10-25 06:54 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 理的辦法,整改一項(xiàng)、銷號(hào)一項(xiàng),確保查擺出的問題一項(xiàng)一項(xiàng)整改到位。整改方案于5月3 1日前上報(bào)鎮(zhèn)作風(fēng)辦。一是強(qiáng)力進(jìn)駐。按照“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”原則,將行政審批事項(xiàng)全部進(jìn)駐網(wǎng)上辦事大廳、社會(huì)事務(wù)服務(wù)事項(xiàng)主動(dòng)進(jìn)駐網(wǎng)上辦事大廳,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理和程序化服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)式”辦理。二是明確職權(quán)。在鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立窗口的單位,要對窗口進(jìn)行充分授權(quán),理順關(guān)系,以進(jìn)一步明確職責(zé)、優(yōu)化流程、簡化手續(xù),使窗口既可受理又能辦結(jié),實(shí)現(xiàn)即辦件即接即辦、“一站式”辦理。三是創(chuàng)新辦理。按照“便民、規(guī)范、廉潔、高效”要求,明確責(zé)任、整合資源、細(xì)化流程、優(yōu)化程序,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,研究制定一套規(guī)范可行、科學(xué)有序、高效便捷的全新行政審批模式,并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開試運(yùn)行。各村(居)要嚴(yán)格落實(shí)好村(居)干部坐班值班制度,全方位提高服9更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索務(wù)群眾水平。第四階段:督查整治階段(4至11月)鎮(zhèn)作風(fēng)辦要加大對各村(居)各部門單位開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的指導(dǎo)檢查,以更嚴(yán)的紀(jì)律、更高的標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)有力的措施狠抓整改,確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處、取得實(shí)效。通過廣播、網(wǎng)絡(luò)等途徑,向社會(huì)公開作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的投訴舉報(bào)方式(舉報(bào)電話:07398732210),進(jìn)一步提高群眾參與監(jiān)督的力度,提升活動(dòng)影響力。依托鎮(zhèn)信訪部門,充分發(fā)揮來信來訪、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)和輿情監(jiān)控等渠道的作用,不斷拓寬監(jiān)督覆蓋面,全面受理我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)和行政效能方面的投訴舉報(bào)。鎮(zhèn)作風(fēng)辦派出明查暗訪小組,采取不定期、不打招呼的形式,重點(diǎn)對基層黨建、脫貧攻堅(jiān)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、信訪xcxx、重大項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域開展常態(tài)化明查暗訪,緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為等重點(diǎn)問題和影響鎮(zhèn)黨委、政府重大決策落實(shí)情況的關(guān)鍵環(huán)節(jié),發(fā)揮監(jiān)督治本作用。在明查暗訪過程中,對發(fā)現(xiàn)措施落實(shí)不力、整改不到位的問題要當(dāng)場進(jìn)行反饋,責(zé)令限期整改和跟蹤督辦,對限期整改不到位或拖延不整改的要嚴(yán)肅處理,約談單位有關(guān)責(zé)任人,并通過批評指正、通報(bào)曝光、啟動(dòng)問責(zé)等措施倒逼責(zé)任落實(shí)。更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索。突出問題導(dǎo)向,把與群眾利益密切相關(guān)的行政審批、行政執(zhí)法、資金資源分配以及為官不為等方面的重點(diǎn)問題以及與重點(diǎn)問題相關(guān)的重點(diǎn)人、重點(diǎn)事作為督查的重中之重。將工商企業(yè)或群眾反映強(qiáng)烈、問題集中的村(居)或部門單位作為重點(diǎn)督查對象,對損害群眾利益和影響鎮(zhèn)黨委、政府重點(diǎn)工程推進(jìn)的作風(fēng)效能突出問題直接進(jìn)駐督查,切實(shí)發(fā)揮督查的震懾作用。以抓常、抓細(xì)、抓長的韌勁和刮骨療傷、重典治亂的決心,嚴(yán)肅查處在行政審批、服務(wù)群眾過程中“不作為、慢作為、亂作為”等為官不為影響行政效能的行為和“吃拿卡要”、“蠻橫硬”等各種違反工作紀(jì)律、破壞投資軟環(huán)境的單位和個(gè)人,對“四風(fēng)”問題實(shí)行“零容忍”,堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起、先于其他問題查處和通報(bào)。5.堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分”原則。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中,堅(jiān)持“兩個(gè)尊重、三個(gè)區(qū)分”原則,即把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級尚未明確限制的探索性試驗(yàn)中出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤,同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。貫徹落實(shí)容錯(cuò)機(jī)制,既劃定紀(jì)律規(guī)矩“紅線”,又劃出干事創(chuàng)業(yè)的“安全區(qū)”,做到既嚴(yán)厲懲處11更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索極少數(shù),又激勵(lì)保護(hù)大多數(shù),營造創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。第五階段:總結(jié)提高(12月底前)。通過問卷調(diào)查等形式對此次“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成效進(jìn)行群眾滿意度調(diào)查,群眾評議仍不滿意的,督促該職能部門繼續(xù)整改,直到群眾滿意為止,充分體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能目標(biāo)要求,重點(diǎn)針對工作目標(biāo)任務(wù)完成情況、依法行政和政務(wù)公開情況、工作效能及作風(fēng)建設(shè)情況、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況等指標(biāo),細(xì)化量化考評標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)制定規(guī)范合理的考核評價(jià)工作機(jī)制,確??荚u取得實(shí)效。由鎮(zhèn)作風(fēng)辦統(tǒng)籌派出考核組對各村(居)各部門單位加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)所取得的成效進(jìn)行考核評價(jià),鞏固深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果。各村(居)各部門單位要高度重視,將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)納入到本的黨組織生活和民主生活會(huì)中來,開展好批評與自我批評,切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到敢于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、強(qiáng)化執(zhí)行的具體行動(dòng)中,弘揚(yáng)立說立做的“馬上辦”精神,深化“代辦制”責(zé)任落實(shí),不斷提高辦事效率和服務(wù)水平,切實(shí)提升執(zhí)行力和行政效能,確12更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索保活動(dòng)達(dá)到目標(biāo)、取到實(shí)效。要及時(shí)召開會(huì)議總結(jié)本村(居)本部門單位加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn),全面查找漏洞和不足,查漏補(bǔ)缺,鞏固提高?;顒?dòng)總結(jié)材料于12月15日前上報(bào)鎮(zhèn)作風(fēng)辦(郵箱:xx)。五、工作要求。各村(居)各部門單位要將加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要工作內(nèi)容、作為一把手工程來抓,切實(shí)擺上重要議事日程,與日常中心工作同部署、同推進(jìn)、同檢查、同落實(shí),做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、周密部署、強(qiáng)勢推進(jìn)、標(biāo)本兼治。通過抓重點(diǎn)、把關(guān)鍵、促落實(shí),進(jìn)一步明確各村(居)各部門單位領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的職責(zé)。在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作中,“一把手”為主要責(zé)任人,班子成員為直接責(zé)任人,股室負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)操作員為具體責(zé)任人,形成“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”,確保具體工作落實(shí)到人。為確保我鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效,鎮(zhèn)黨委將采取以下措施:一是將這次深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展情況列為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容和各黨支部書記述職述責(zé)述廉的重要內(nèi)容。同時(shí),把考核和評議結(jié)果作為綜合評價(jià)、科學(xué)使用干部的依據(jù),對作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案不執(zhí)行不落實(shí)的實(shí)行“一票否決”,13更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索一律取消評優(yōu)評先資格。二是對作風(fēng)效能問題整改不力、整改措施落實(shí)不到位的單位和個(gè)人堅(jiān)決予以通報(bào)曝光。三是對在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中頂風(fēng)違紀(jì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決做到“零容忍”,嚴(yán)格按黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,對涉及違法問題移送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)既是當(dāng)前的迫切需要,也是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。各村(居)各部門單位要以此次活動(dòng)為契機(jī),既要解決好當(dāng)前的作風(fēng)突出問題,又要著眼長遠(yuǎn),在建章立制上下功夫,進(jìn)一步完善有關(guān)規(guī)章制度,構(gòu)建加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)長效新機(jī)制,推進(jìn)源頭治理。來 K 3第三篇:2016作風(fēng)效能建設(shè)提升年實(shí)施方案2016作風(fēng)效能建設(shè)提升年實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)市作風(fēng)效能建設(shè)大會(huì)的部署要求,嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定,按照市局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的意見》要求,堅(jiān)持以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線,進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè),切實(shí)解決作風(fēng)效能建設(shè)方面的突出問題,以優(yōu)良的政風(fēng)校風(fēng)教風(fēng)凝聚黨心民心,促進(jìn)教育系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)有新的提升,推動(dòng)教育科學(xué)發(fā)展走在前列,為建成“省教育現(xiàn)代化示范區(qū)”,實(shí)現(xiàn)教育轉(zhuǎn)型升級提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。二、工作重點(diǎn)(一)強(qiáng)化真抓實(shí)干,在推進(jìn)任務(wù)落實(shí)上有新突破。圍繞市局重大決策部署和教育發(fā)展目標(biāo),牢固樹立“完成任務(wù)是本職、完成好任務(wù)是稱職、完不成任務(wù)是失職”的思想,結(jié)合本單位工作實(shí)際,將各項(xiàng)任務(wù)分解細(xì)化到部門、人員,細(xì)化到時(shí)點(diǎn),用創(chuàng)新的舉措激發(fā)潛力增強(qiáng)活力,以敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡龊霉ぷ?。要不斷?qiáng)化制度建設(shè),健全內(nèi)控機(jī)制,構(gòu)建以積極防范為核心、以強(qiáng)化管理為手段的科學(xué)防范機(jī)制,最大限度地堵塞制度和管理上的漏洞。大興調(diào)查研究之風(fēng),堅(jiān)持科室分工聯(lián)系鎮(zhèn)、學(xué)校制度,經(jīng)常性開展調(diào)研和指導(dǎo)工作,摸清實(shí)際情況,破解重點(diǎn)難點(diǎn)問題,更好地推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。(二)加強(qiáng)突出問題治理,在維護(hù)民生民利上有新突破。認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》,學(xué)習(xí)宣傳教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,高度重視師德建設(shè),不斷完善師德考評制度,嚴(yán)格規(guī)范教師從教行為,嚴(yán)禁在職教師從事有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁收受家長錢物、各種有價(jià)證券。進(jìn)一步規(guī)范教育收費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)管理規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)中小學(xué)食堂管理和中小學(xué)教輔材料使用管理等。辦好“信訪信箱”、“政風(fēng)行風(fēng)熱線”,暢通群眾投訴渠道,完善群眾反映問題的收集、調(diào)查和反饋機(jī)制。深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域、“小金庫”、教育亂收費(fèi)等專項(xiàng)治理,采取切實(shí)措施,著力解決損害群眾利益的突出問題,切實(shí)維護(hù)教育公平。(三)堅(jiān)持厲行節(jié)約原則,在樹立勤廉為民形象上有新突破。增強(qiáng)行政成本意識(shí),確立厲行節(jié)約、勤儉辦學(xué)的思想,深入開展厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)工作。嚴(yán)格規(guī)范公用經(jīng)費(fèi)支出管理,嚴(yán)格控制和壓縮一般性支出;深化公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理,認(rèn)真落實(shí)公務(wù)用車管理規(guī)定;認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,簡化公務(wù)禮儀,控制接待標(biāo)準(zhǔn),系統(tǒng)內(nèi)的公務(wù)接待活動(dòng),不搞層層陪同,推行便餐、快餐、自助餐制度,午餐嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令;提倡節(jié)約用水、用電、用紙;規(guī)范辦文、辦會(huì)制度
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