【文章內(nèi)容簡介】 效能建設(shè)年”活動是區(qū)委、區(qū)管委轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)、加強機關(guān)效能建設(shè)的重要舉措。區(qū)工會作為黨聯(lián)系工人階級的橋梁和紐帶，肩負著“組織建設(shè)、權(quán)益維護、困難幫扶、建功立業(yè)”的職能，做好工會工作，對全市改革發(fā)展穩(wěn)定具有重要的作用。為此，區(qū)工會成立機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)：黃廣章副主席任組長，吳藝玲兩位副主席任副組長，辦公室其他人員為成員。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及區(qū)工會機關(guān)各項工作制度，確保機關(guān)工作人員在精神狀態(tài)、履行職責(zé)、工作效率等各方面有一個明顯的提高，務(wù)求取得實效。海陵區(qū)工會工作委員會二〇一二年六月二十一日第三篇：衛(wèi)生局開展機關(guān)效能建設(shè)年活動實施方案衛(wèi)生系統(tǒng)開展機關(guān)效能建設(shè)年活動實施方案為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、中紀委三次和區(qū)、州、縣黨委、紀委及縣委十屆十次（擴大）會議精神，扎實推進學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進一步強化醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)，不斷提高工作質(zhì)量和效率，營造良好的投資與發(fā)展環(huán)境，推動縣委十屆十次全委（擴大）會議確定的各項目標(biāo)任務(wù)全面實現(xiàn)。經(jīng)衛(wèi)生局研究決定，自2010年3月開始在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展機關(guān)效能建設(shè)年活動。為確保機關(guān)效能建設(shè)年活動順利開展，特制定本實施方案。一、活動主題改進作風(fēng)，提高效能，爭當(dāng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵。二、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞落實縣委、縣人民政府的工作部署，以提高機關(guān)執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)造力為總要求，加強效能建設(shè)，嚴格考核獎懲，優(yōu)化醫(yī)療機構(gòu)管理要素，規(guī)范管理行為，完善醫(yī)療機構(gòu)運作方式，提高工作效率，增強各級醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力，努力營造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境，推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。三、工作目標(biāo)全面促進衛(wèi)生系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變、思想轉(zhuǎn)變，建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的運行機制，科學(xué)、民主、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的決策機制，及時、準確的衛(wèi)生信息公開機制，徹底解決“作風(fēng)不實”、“能力不強”、“效率不高”、“執(zhí)行不力”等問題，使各級醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員為民服務(wù)、依法行政的觀念進一步增強，日常工作效率、參與社會管理和公共服務(wù)的水平得到進一步提高，人民群眾對各級機構(gòu)的滿意度進一步提升，達到“機關(guān)效能高一分、群眾埋怨減一分”的效果。四、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)為確保衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)年各項活動與實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的有機結(jié)合，扎實做好每個環(huán)節(jié)的工作，決定成立衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下：組長： xxx副組長： xxx成員： 局各科室成員五、主要任務(wù)加強理論教育，提高思想認識。各單位要及時召開干部職工動員大會，組織學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會，中央、區(qū)、州、縣紀委全會精神以及《自治州機關(guān)工作人員效能告誡暫行辦法》和《奇臺縣關(guān)1于進一步加強機關(guān)效能建設(shè)的實施意見》、《奇臺縣關(guān)于加強行政效能監(jiān)察工作的意見》。通過學(xué)習(xí)動員，使廣大干部職工深刻領(lǐng)會開展效能建設(shè)年活動的目的、意義、步驟、要求，切實增強對開展效能建設(shè)年活動重要性和艱巨性的認識。認真受理投訴，維護群眾利益。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真對待群眾反映本單位或下屬單位及其工作人員有關(guān)效能建設(shè)方面的問題，及時調(diào)查處理，堅決杜絕包庇、隱瞞、拖延不辦等嚴重影響機關(guān)效能建設(shè)的行為，確保投訴人的合法權(quán)益不受侵害。強化輿論宣傳，營造活動氛圍。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、新聞、電視等媒體的宣傳作用，及時將開展效能建設(shè)動態(tài)信息宣傳出去，讓廣大群眾了解并積極參與監(jiān)督效能建設(shè)年活動。堅持自查自糾，認真落實整改。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要緊密結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的方法步驟，組織廣大干部職工，認真開展機關(guān)效能“八對照八檢查”，即對照服務(wù)承諾的要求，檢查工作效率高不高；對照轉(zhuǎn)變職能的要求，檢查創(chuàng)新精神濃不濃；對照服務(wù)大局的要求，檢查工作主動意識強不強；對照工作落實要求，檢查目標(biāo)任務(wù)完成的好不好；對照團結(jié)協(xié)作的要求，檢查相互之間的配合協(xié)作順不順；對照優(yōu)化環(huán)境的要求，檢查工作作風(fēng)實不實；對照關(guān)心群眾的要求，檢查為群眾辦實事多不多；對照廉潔從政的要求，檢查工作行為廉不廉。著力解決六類突出問題，即：對縣委、政府的重大決策和重要工作部署不了解、不清楚，對縣委、政府著力推進的工作不熱心，不關(guān)心，不積極的問題；有官僚主義作風(fēng)，宗旨意識和群眾觀念淡漠，對群眾反映的問題不作深入了解，解決不及時或推諉扯皮，不完全履行職責(zé)，激化矛盾的問題；對工作不重視、有令不行，有禁不止，措施不得力及因“中梗阻”現(xiàn)象而導(dǎo)致發(fā)生重大責(zé)任事故和影響社會穩(wěn)定重大事件的問題；對符合有關(guān)法律、法規(guī)的事項以及各級黨委、政府決定、命令和各項優(yōu)惠政策等拖延不辦，不依照規(guī)定程序、規(guī)定權(quán)限和規(guī)定時限履行職責(zé)，故意刁難服務(wù)、管理相對人，損害投資于發(fā)展環(huán)境的問題；對本職工作思路不清，目標(biāo)任務(wù)不明，工作重點不突出，措施不具體，落實不到位，形式主義嚴重，搞虛假政績的問題；工作方法簡單、粗暴，作風(fēng)飄浮，不嚴格遵守工作紀律和會風(fēng)會紀，上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲以及開會時不關(guān)閉手機鈴聲、接打電話，影響會議效果的問題。各單位針對查出的問題，要嚴格按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，認真剖析存在問題的根源，研究制定切實可行的整改方案，限期整改。完善工作制度，健全長效機制。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，從有利于科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)出發(fā)，進一步修訂完善首問責(zé)任、服