【文章內(nèi)容簡介】 織領導開展“機關效能建設年”活動是區(qū)委、區(qū)管委轉(zhuǎn)變機關工作作風、加強機關效能建設的重要舉措。區(qū)工會作為黨聯(lián)系工人階級的橋梁和紐帶，肩負著“組織建設、權益維護、困難幫扶、建功立業(yè)”的職能，做好工會工作，對全市改革發(fā)展穩(wěn)定具有重要的作用。為此，區(qū)工會成立機關效能建設領導小組，負責活動的組織和領導：黃廣章副主席任組長，吳藝玲兩位副主席任副組長，辦公室其他人員為成員。嚴格落實領導責任制及區(qū)工會機關各項工作制度，確保機關工作人員在精神狀態(tài)、履行職責、工作效率等各方面有一個明顯的提高，務求取得實效。海陵區(qū)工會工作委員會二〇一二年六月二十一日第三篇：衛(wèi)生局開展機關效能建設年活動實施方案衛(wèi)生系統(tǒng)開展機關效能建設年活動實施方案為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、中紀委三次和區(qū)、州、縣黨委、紀委及縣委十屆十次（擴大）會議精神，扎實推進學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步強化醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設，不斷提高工作質(zhì)量和效率，營造良好的投資與發(fā)展環(huán)境，推動縣委十屆十次全委（擴大）會議確定的各項目標任務全面實現(xiàn)。經(jīng)衛(wèi)生局研究決定，自2010年3月開始在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展機關效能建設年活動。為確保機關效能建設年活動順利開展，特制定本實施方案。一、活動主題改進作風，提高效能，爭當學習實踐科學發(fā)展觀排頭兵。二、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞落實縣委、縣人民政府的工作部署，以提高機關執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)造力為總要求，加強效能建設，嚴格考核獎懲，優(yōu)化醫(yī)療機構管理要素，規(guī)范管理行為，完善醫(yī)療機構運作方式，提高工作效率，增強各級醫(yī)療機構服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力，努力營造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境，推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。三、工作目標全面促進衛(wèi)生系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變、思想轉(zhuǎn)變，建立權責明晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的運行機制，科學、民主、權責統(tǒng)一的決策機制，及時、準確的衛(wèi)生信息公開機制，徹底解決“作風不實”、“能力不強”、“效率不高”、“執(zhí)行不力”等問題，使各級醫(yī)療機構及其工作人員為民服務、依法行政的觀念進一步增強，日常工作效率、參與社會管理和公共服務的水平得到進一步提高，人民群眾對各級機構的滿意度進一步提升，達到“機關效能高一分、群眾埋怨減一分”的效果。四、領導機構為確保衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設年各項活動與實踐科學發(fā)展觀活動的有機結合，扎實做好每個環(huán)節(jié)的工作，決定成立衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設年活動領導小組。組成人員如下：組長： xxx副組長： xxx成員： 局各科室成員五、主要任務加強理論教育，提高思想認識。各單位要及時召開干部職工動員大會，組織學習黨的十七屆三中全會，中央、區(qū)、州、縣紀委全會精神以及《自治州機關工作人員效能告誡暫行辦法》和《奇臺縣關1于進一步加強機關效能建設的實施意見》、《奇臺縣關于加強行政效能監(jiān)察工作的意見》。通過學習動員，使廣大干部職工深刻領會開展效能建設年活動的目的、意義、步驟、要求，切實增強對開展效能建設年活動重要性和艱巨性的認識。認真受理投訴，維護群眾利益。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真對待群眾反映本單位或下屬單位及其工作人員有關效能建設方面的問題，及時調(diào)查處理，堅決杜絕包庇、隱瞞、拖延不辦等嚴重影響機關效能建設的行為，確保投訴人的合法權益不受侵害。強化輿論宣傳，營造活動氛圍。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要積極發(fā)揮網(wǎng)絡、新聞、電視等媒體的宣傳作用，及時將開展效能建設動態(tài)信息宣傳出去，讓廣大群眾了解并積極參與監(jiān)督效能建設年活動。堅持自查自糾，認真落實整改。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要緊密結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的方法步驟，組織廣大干部職工，認真開展機關效能“八對照八檢查”，即對照服務承諾的要求，檢查工作效率高不高；對照轉(zhuǎn)變職能的要求，檢查創(chuàng)新精神濃不濃；對照服務大局的要求，檢查工作主動意識強不強；對照工作落實要求，檢查目標任務完成的好不好；對照團結協(xié)作的要求，檢查相互之間的配合協(xié)作順不順；對照優(yōu)化環(huán)境的要求，檢查工作作風實不實；對照關心群眾的要求，檢查為群眾辦實事多不多；對照廉潔從政的要求，檢查工作行為廉不廉。著力解決六類突出問題，即：對縣委、政府的重大決策和重要工作部署不了解、不清楚，對縣委、政府著力推進的工作不熱心，不關心，不積極的問題；有官僚主義作風，宗旨意識和群眾觀念淡漠，對群眾反映的問題不作深入了解，解決不及時或推諉扯皮，不完全履行職責，激化矛盾的問題；對工作不重視、有令不行，有禁不止，措施不得力及因“中梗阻”現(xiàn)象而導致發(fā)生重大責任事故和影響社會穩(wěn)定重大事件的問題；對符合有關法律、法規(guī)的事項以及各級黨委、政府決定、命令和各項優(yōu)惠政策等拖延不辦，不依照規(guī)定程序、規(guī)定權限和規(guī)定時限履行職責，故意刁難服務、管理相對人，損害投資于發(fā)展環(huán)境的問題；對本職工作思路不清，目標任務不明，工作重點不突出，措施不具體，落實不到位，形式主義嚴重，搞虛假政績的問題；工作方法簡單、粗暴，作風飄浮，不嚴格遵守工作紀律和會風會紀，上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲以及開會時不關閉手機鈴聲、接打電話，影響會議效果的問題。各單位針對查出的問題，要嚴格按照學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，認真剖析存在問題的根源，研究制定切實可行的整改方案，限期整改。完善工作制度，健全長效機制。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結合學習科學發(fā)展觀活動，按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，從有利于科學化、規(guī)范化建設出發(fā)，進一步修訂完善首問責任、服務承諾、限時辦結、一次性告知、辦事公開，崗位責任、過錯責任追究、績效考核、同崗替代等效能建設“九項制度”。實現(xiàn)以制度管人、管權、管事。并依據(jù)《奇臺縣關于進一步加強機關效能建設工作的實施意見》，對在效能建設年活動中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，在積極調(diào)研論證的基礎上，制定適合本單位自身發(fā)展的效能建設長效機制，切實加強機關效能建設。六、工作要求加強領導，明確職責。醫(yī)療單位效能建設年活動在衛(wèi)生局的領導下，由縣衛(wèi)生局效能建設領導小組具體組織實施。各單位要從加強執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位的政治高度，深刻認識開展機關效能建設年活動的重