【文章內(nèi)容簡介】 （居）委會、各部門開展機關(guān)效能年活動進行考核?？己斯ぷ髋c年終綜合目標(biāo)考核相結(jié)合。同時，召開機關(guān)效能年活動總結(jié)大會，對機關(guān)效能年活動開展情況進行認真總結(jié)，交流經(jīng)驗，表彰先進。五、主要措施 機關(guān)效能建設(shè)是一項系統(tǒng)性工程，也是一項長期而艱巨的任務(wù)，工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高。各村（居）委會、鎮(zhèn)屬各單位、鎮(zhèn)機關(guān)各部門要周密安排，精心組織，務(wù)求實效，保證各項工作的有序推進。強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各村（居）委會、鎮(zhèn)屬各單位、鎮(zhèn)機關(guān)各部門要成立機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對本單位、本部門機關(guān)效能建設(shè)的組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。要落實工作責(zé)任，真正把機關(guān)效能年活動的各項任務(wù)落到實處。強化宣傳教育。各村（居）委會、鎮(zhèn)屬各單位、鎮(zhèn)機關(guān)各部門要及時將反映機關(guān)效能建設(shè)的動態(tài)和先進經(jīng)驗上報，宣傳先進典型，曝光違紀(jì)違規(guī)行為，營造濃厚的活動氛圍。各部門要確定機關(guān)效能建設(shè)信息員，及時向鎮(zhèn)黨委反映工作進展情況和工作信息。強化協(xié)調(diào)配合。各村（居）委會、鎮(zhèn)屬各單位、鎮(zhèn)機關(guān)各部門要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，認真進行部署，掌握工作動態(tài)，及時通報情況，特別是對機關(guān)效能年活動中確定的十個方面的重點工作，要實行任務(wù)分工、項目推進、責(zé)任到人，加強工作調(diào)度，加強協(xié)調(diào)配合，進行跟蹤督查，確保工作取得實效。強化監(jiān)督檢查。各村（居）委會、鎮(zhèn)屬各單位、鎮(zhèn)機關(guān)各部門要把明察暗訪經(jīng)?；⒅贫然?，采取多種形式進行監(jiān)督檢查；對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，對影響機關(guān)效能和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的典型案例要公開曝光；對群眾的舉報投訴，做到有訴必理，有理必查，有查必果，有果必復(fù)。對有明顯線索的投訴，要做到速查速辦；促進機關(guān)作風(fēng)的改進和投資環(huán)境的優(yōu)化。強化日常監(jiān)管。鎮(zhèn)效能辦要加強對各村（居）委會、鎮(zhèn)屬各單位、鎮(zhèn)機關(guān)各部門效能建設(shè)工作的日?？己?，將日常工作情況、明察暗訪情況、投訴查實情況、信息報送情況內(nèi)容等列入考核內(nèi)容，定期公布考核結(jié)果。各部門也要采取有效措施，加強對效能建設(shè)工作的日常管理和監(jiān)督，推動機關(guān)效能年活動深入扎實開展。第二篇：在全省開展機關(guān)效能年活動實施方案一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo) 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神及中央經(jīng)濟工作會議精神，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以提高項目審批和建設(shè)效率為重點，以依法高效，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動力，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，完善運行程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。力爭在短時間內(nèi)使辦事效率明顯提高，特別是行政審批時間在中部甚至在全國最短；工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；履職能力明顯增強、公共管理和社會服務(wù)明顯改進。二、實施范圍和方法步驟實施范圍：全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨的機關(guān)、政府機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、人民法院、檢察院、人民團體和具有公共管理的單位以及社會服務(wù)的機關(guān)及其工作人員。方法步驟：一是學(xué)習(xí)動員階段（）二是組織實施階段（）對九項重點工作進行任務(wù)分解的同時，提出解決八個方面的問題：一是官僚主義，推諉扯皮，效率低下；二是部門利益驅(qū)動下的三亂；三是“中梗阻”“小鬼難纏”現(xiàn)象；四是不給好處不辦事的吃拿卡要問題；五是履職能力缺位、失位、錯位；六是服務(wù)意識和法務(wù)態(tài)度差的“三難”問題；七是不守信用，失信失諾，新官不理舊事；八是文山會海，迎來送往，應(yīng)酬過多的問題。三是考核總結(jié)階段（）工作要求：一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任；二是認真受理和處理效能投訴；三是加強監(jiān)測點的建設(shè)；四是發(fā)揮典型示范作用；五是加強檢查考核力度。第三篇：開展機關(guān)效能年活動實施方案開展機關(guān)效能年活動實施方案為進一步提高機關(guān)效能，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，確保全縣經(jīng)濟又快又好發(fā)展，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于提高機關(guān)效能、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》（以下簡稱《決定》）和《關(guān)于在全省開展機關(guān)效能年活動的通知》(以下簡稱《通知》)以及《市開展機關(guān)效能年活動實施方案》的要求，決定在全縣開展機關(guān)效能年活動。為確?；顒禹樌M行，特制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省委、市委全會和縣委十二屆五次全會精神，緊緊圍繞省委、省政府《決定》、《通知》和《市開展機關(guān)效能年活動實施方案》的要求，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以“提高項目審批和建設(shè)效率”為重點，以“依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動力，進一步規(guī)范機關(guān)行為，完善運行程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決機關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題。二、總體要求通過開展機關(guān)效能年活動，促進機關(guān)建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機關(guān)運作機制，使各級機關(guān)和廣大干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，力求全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到進一步優(yōu)化；機關(guān)作風(fēng)和職能履行有明顯改進；機關(guān)辦事效率有明顯提高；機關(guān)干部素質(zhì)有明顯增強；機關(guān)的服務(wù)意識有明顯提高；企業(yè)、群眾對機關(guān)工作的滿意度有明顯上升。努力創(chuàng)建全市最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)峽江經(jīng)濟社會的快速、健康發(fā)展提供強有力的支持和服務(wù)。三、活動范圍活動范圍為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨的機關(guān)、人大機關(guān)、政府機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、人民團體以及具有行政管理職能的單位和公共服務(wù)部門及其工作人員。四、方法步驟（一）學(xué)習(xí)動員階段（2009年2月4日3月10日）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要認真組織學(xué)習(xí)全縣機關(guān)效能年活動動員大會精神，深化干部職工對開展機關(guān)效能年活動的重要性和必要性的認識，明確開展機關(guān)效能年活動的總體要求、工作重點和方法步驟，引導(dǎo)干部職工牢固樹立為基層服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為項目建設(shè)服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的“公仆”意識，營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。具體做好以下幾項工作：縣委、縣政府召開機關(guān)效能年活動動員大會，對全縣開展機關(guān)效能年活動進行動員部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門對機關(guān)效能年活動進行再動員再部署，制定本單位開展機關(guān)效能年活動實施方案（實施方案請于　2009年2月16日　前報縣效能辦），明確措施，落實責(zé)任，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，人人參與。要采取各種形式，多角度、全方位宣傳開展機關(guān)效能年活動的開展情況，營造加強機關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的濃厚氛圍，做到電視有畫面、廣播有聲音、墻報有文字、網(wǎng)絡(luò)有內(nèi)容。要組織單位干部職工在學(xué)習(xí)省委、省政府的《決定》、《通知》和市、縣的活動方案的基礎(chǔ)上,加強對縣委、縣政府出臺的有關(guān)機關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度以及本單位制定的工作制度、工作紀(jì)律等的學(xué)習(xí)，確保機關(guān)效能各項制度入腦入心，提高干部職工遵紀(jì)守法，依法行政的自覺性。（二）組織實施階段（2009年3月11日10月31日）堅持求真務(wù)實，標(biāo)本兼治，注重實效，著眼長效，按照《決定》要求，突出抓好以下九個方面重點工作的落實，縣直各有關(guān)責(zé)任單位要在2009年3月底前提出針對性強、可操作性強的實施方案，并報縣效能辦。具體分工如下：加大行政審批改革力度。努力做到“減少審批項目、減少審批環(huán)節(jié)、減少審批時間”。按照省里提出的“三個縮減30%”的要求，即保留的行政許可事項至少縮減30%，投資項目審批事項至少縮減30%，單項行政審批時間在各自現(xiàn)有承諾的時限基礎(chǔ)上至少縮減30%，縣直各部門要用3個月時間對本單位現(xiàn)有的行政審批項目進行自查自清，進一步優(yōu)化審批流程，提高辦事效率。關(guān)于加大行政審批改革力度特別是如何規(guī)范我縣項目審批方式，優(yōu)化審批流程和提升審批時