3機關效能建設年活動實施方案_(編輯修改稿)
2025-08-27 00:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建設 “ 九項制度 ” ，實現(xiàn)以制度管人、管權(quán)、管事。要大力推進電子政務建設，進一步整合網(wǎng)絡資源，構(gòu)建網(wǎng)上公文交換系統(tǒng)、網(wǎng)上辦事大廳 等新型辦事平臺，縮短服務周期，為群眾提供方便快捷的服務。要切實加強對各科室和重點項目推進情況的效能監(jiān)察，加強對重點對象、重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正嚴重影響效能的行為，嚴格實施行政效能問責。要健全完善《 xx 縣婦幼保健院工作人員效能責任追究暫行辦法》，進一步規(guī)范單位效能建設行為。要著力加強對服務 第 4 頁 共 7 頁 承諾推行和兌現(xiàn)情況的監(jiān)督，加大對不履行承諾的典型案例的懲治力度，促使各科室以有諾必踐的實際行動取信于民。 （五）開展效能大考核，進一步提高工作人員執(zhí)行力。通過采用聘請作風效能監(jiān)督員、設立投訴中 心、公布投訴電話和網(wǎng)址等辦法，廣泛聽取社會各界對醫(yī)院效能建設的意見建議。要建立健全績效考核制度，科學制定考核目標、內(nèi)容、標準和方式，保證考核的公開、公平、公正。要加強考核結(jié)果的運用，把效能建設績效考核與工作目標考核、黨風廉政建設責任制、領導干部年終述職等有機結(jié)合起來，作為醫(yī)務人員業(yè)績評定、獎勵懲罰、選拔任用的重要依據(jù)，激勵廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)、服務人民、爭創(chuàng)一流。 四、時間安排和方法步驟 我院機關效能建設年活動從今年 4 月起至 12 月止，分四個階段進行： （一）認識提高階段（ 4 月） 召開干部職工動員大會，對開展機關效能建設年活動進行動員部署。按照局的統(tǒng)一要求，結(jié)合實際，研究制定本單位的實施方案。傳達貫徹全縣衛(wèi)生系統(tǒng)動員大會精神，充分發(fā)揮網(wǎng)絡、簡報、專欄、標語等的宣傳作用，全力營造 “ 機關效能建設年 ” 活動的濃厚氛圍。讓廣大干部職工了解活動的工作目標和方法步驟，提高對機關效能建設重要性和必要性的認識。 第 5 頁
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