【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)法案例1 勞動(dòng)關(guān)系課程論文 案情簡(jiǎn)介: 1996年3月,20歲的劉燦在河?xùn)|賓館招聘中,經(jīng)考核被錄用為服務(wù)員,賓館與劉燦簽訂了為期五年的勞動(dòng)合同。合同條款之一是:“因賓館服務(wù)業(yè)的特殊要...
2024-10-24 21:52
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)法案例[范文模版] 勞動(dòng)案件之被末位淘汰解除合同申請(qǐng)賠償案例 2010|其他|廣州市天河區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 被末位淘汰解除合同需要支付補(bǔ)償嗎? 一、案情簡(jiǎn)介 趙先生于2006年...
2024-10-24 22:21
【總結(jié)】無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 案例分析 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位不勞動(dòng)者約定無(wú)確 定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這里所說(shuō)的無(wú)確定終止時(shí)間,是指 勞動(dòng)合同沒(méi)有一個(gè)確切的終止時(shí)間,勞動(dòng)合同的期限長(zhǎng)短丌 ...
2024-09-21 21:47
【總結(jié)】案例1深圳某合資公司由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,聘用了電氣工程師蔣某,雙方簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,試用期為4個(gè)月。但蔣某在上班的第五天,就患了流行性感冒,發(fā)燒38度,蔣某擔(dān)心被炒魷魚,就帶病工作,結(jié)果轉(zhuǎn)成肺炎住進(jìn)醫(yī)院。公司隨即以蔣某在試用期生病為由,解除了與蔣某的勞動(dòng)合同。蔣某向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴。問(wèn)題:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)如何處理?為什么?分析:我國(guó)《勞
2025-06-22 20:37
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)法學(xué)案例分析 案例分析(本大題共三小題,每小題10分,共30分) ,工作崗位為糕點(diǎn)生產(chǎn)線操作工。2002年5月15日,郭女士經(jīng)縣衛(wèi)生防疫站檢查確診為患有乙型肝炎。廠方以郭女士患有傳染病...
2024-10-25 16:32
【總結(jié)】杜拉拉公司十大勞動(dòng)法案例解析特約撰稿?周斌???【原文梗概】??總部在上海的著名外企DB公司北京辦要裝修了。廣州辦主管拉拉卻聽(tīng)說(shuō)北京辦行政主管王薔住院了。拉拉覺(jué)得有點(diǎn)不太妥當(dāng),因?yàn)橥跛N的這個(gè)手術(shù)雖然不算大,前后還是需要休息十天左右的,而她的這個(gè)手術(shù)并不是個(gè)非馬上做了不可的緊急手術(shù)。拉拉想,助理行政經(jīng)理玫瑰本來(lái)和王薔不和,焉有可
2025-04-29 08:40
【總結(jié)】問(wèn): 在工作時(shí)間、工作崗位上突發(fā)疾病能否被認(rèn)定為工傷答: [案情簡(jiǎn)介]???2009年5月10日15時(shí)20分許,某公司駕駛員兼搬運(yùn)工羅某駕駛公司貨車送貨至某單位,在卸完貨物后,關(guān)貨車后車廂門時(shí),突然暈倒、嘔吐,昏迷,同車人員撥打120將其送往醫(yī)院,經(jīng)醫(yī)院搶救無(wú)效,于同年5月15日19時(shí)10分死亡。某公司于同年7月3日向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,根據(jù)申請(qǐng)
2025-04-16 23:55
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)合同法案例分析 一、2006年3月,施某與甲公司訂立經(jīng)營(yíng)用房裝修協(xié)議,約定由施某負(fù)責(zé)組織人員施工,,施工過(guò)程中出現(xiàn)任何安全問(wèn)題,均由施某自行承擔(dān),,,陳某在接受施某指派從事高處作業(yè)時(shí)摔傷...
2024-10-25 16:02
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)法課程案例分析 案情介紹:2000年6月,15周歲的小李中專畢業(yè),經(jīng)人介紹到亞飛服裝有限公司工作,合同約定:入廠時(shí),需交身份證以作抵押,合同期限2年,其中試用期為3個(gè)月,試用期工資300...
2024-10-24 22:33
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)法公司解約案例分析 姓名: 學(xué)號(hào): 學(xué)院:班級(jí): 公司解約案例 【案情描述】 某外商獨(dú)資公司(以下稱為公司)2007年12月21日向W簽發(fā)了英文的Offer,其中寫明了W的工作...
2024-10-24 21:33
【總結(jié)】第一篇:公司法案例分析及答案 《公司法》案例分析及答案 1、甲、乙、丙、丁、戊擬共同組建一有限責(zé)任性質(zhì)的飲料公司,注冊(cè)資本200萬(wàn)元,公司擬不設(shè)董事會(huì),由甲任執(zhí)行董事;不設(shè)監(jiān)事會(huì),由丙擔(dān)任公司的監(jiān)...
2024-11-15 12:37
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)合同法案例分析 2008年1月1日起,《勞動(dòng)合同法》正式實(shí)施?!秳趧?dòng)合同法》對(duì)試用期限、勞動(dòng)報(bào)酬、違約金、解除勞動(dòng)合同等方面做出了詳細(xì)規(guī)定,為更好地推行簽訂勞動(dòng)合同和保障勞動(dòng)者及用人單位...
2024-10-24 21:36
【總結(jié)】勞動(dòng)合同法案例(ànlì)分析,,,第一頁(yè),共四十六頁(yè)。,1、王小姐與某房地產(chǎn)公司于2005年3月30日簽定了兩年的勞動(dòng)合同,擔(dān)任出納工作。2006年年初公司組織員工到香港旅游,1月10日法定代表人李...
2024-11-03 22:36
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)與社會(huì)保障法案例分析 勞動(dòng)與社會(huì)保障法案例分析 案例一 2008年1月,小朱碩士研究生畢業(yè)后與一家外資公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。公司為了提高小朱的工作技能,2009年1月,該公司...
2024-10-28 18:21
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第12頁(yè)共12頁(yè)案例分析:案例1:王某與某有限生司簽訂有2年期的勞動(dòng)合同,合同有效期為1998年2月1日至2000年2月2日。自1999年5月起王某沒(méi)有說(shuō)明任何理由也未告知該公司即不來(lái)上班。因曠工較多,1999年10月8日公司對(duì)其作出除名決定。但由于王某沒(méi)有給公司留下任何聯(lián)系方式,公司無(wú)法將書
2025-01-03 16:21