【文章內容簡介】 辦各種類型的實用技術培訓班，依托有關職能部門如勞動就業(yè)、農業(yè)、教育等建立常年性的、專業(yè)性的職業(yè)學校、培訓中心等，形成社會就業(yè)培訓體系的骨干。二是形成以技術培訓和業(yè)務培訓為重點、以素質培訓和崗位培訓并重為特點、以職業(yè)培訓和擴大就業(yè)相結合的長短結合、高中低配套的培訓模式。三是把職業(yè)培訓與技能鑒定相結合，使求職務工人員有全國通用的技術等級證書及上崗證以增強就業(yè)競爭能力，提高勞務收益。四是有計劃、有組織地對外派勞務人員進行專業(yè)技術、政策法規(guī)等方面的嚴格培訓．確保我縣外派勞務人員的素質過硬，樹立良好的對外形象，穩(wěn)占已經取得的國際市場開拓新的更廣闊的國際市場。建立和完善勞動力市場體系，構建農村剩余勞動力轉移平臺。一是培育中間組織，作為溝通、連接剩余勞動力的新的就業(yè)崗位的媒介。建議成立“柞水縣農村勞動力市場管理服務中心”，并明確一名縣政府領導分管。盡快制定出臺《柞水縣農村勞動力就業(yè)管理實施辦法》規(guī)范勞動力市場主體行為，保護企業(yè)和勞動者雙方的合法權益。二是建立和健全勞動力的社會調節(jié)機制。用靈活的市場機制引導勞動力流動，調節(jié)數(shù)量供求，帶動質量提高，拓展農村勞動力的就業(yè)空間。三是加強市場信息服務。通過各種渠道提供勞動力供求信息，減少勞動力盲目流動。第三篇：農村勞動力轉移就業(yè)現(xiàn)狀、問題及對策目 錄一、提綱???????????????????????2二、內容提要、關鍵詞：????????????????34三、正文農村剩余勞動力轉移就業(yè)的現(xiàn)狀???????????5農村剩余勞動力轉移效應??????????????57當前農村勞動力轉移就業(yè)面臨的主要問題???????710促進農村就業(yè)的主要措施??????????????1015四、參考文獻 ????????????????????16【摘要】隨著農業(yè)的發(fā)展,解決好農村剩余勞動力就業(yè)問題,使農村勞動力從傳統(tǒng)的農業(yè)部門向現(xiàn)代經濟部門轉移,這是加快農村經濟發(fā)展,協(xié)調城鄉(xiāng)關系的重要方面。農村就業(yè)問題是當前解決“三農”問題的關鍵,也是協(xié)調城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展需要研究的重大課題。因此,從農村就業(yè)問題入手,積極探索解決農村就業(yè)問題的基本方法、途徑是有效緩解當前“三農”問題所帶來的經濟、社會矛盾的一條思路?！娟P鍵詞】農村勞動力 轉移就業(yè) 現(xiàn)狀問題 對策【Abstract】With the development of agriculture and solve the employment problem of surplus rural labor force, rural labor from the traditional agricultural sector to the transfer of modern sectors of the economy, which is to accelerate the development of rural economy, the importance of coordination between urban and rural employment problem is to solve the current “three rural” The crux of the problem, is also coordinating urban and rural economic and social development need to study the major , from the start with the problem of employment in rural areas, and actively explore solutions to the problem of employment in rural areas the basic method is effective way to alleviate the current “three rural” issue brought about by the economic, social contradictions of an 、農村剩余勞動力轉移就業(yè)的現(xiàn)狀隨著經濟社會的發(fā)展,中國農村就業(yè)結構正在發(fā)生積極的變化,非農就業(yè)比重上升。％,％。％,％。商、飲、％,％。2007年,全國農村勞動力外出就業(yè)約10260萬人,比上年增長約440萬人,2002～2007年年均轉移農村勞動力380萬人,平均年增長率為4％。[1]預計今后幾年農村轉移新增勞動力將在400萬～500萬人,增長4％5％。當前,農村勞動力轉移的基本趨勢表現(xiàn)為,本鄉(xiāng)內非農就業(yè)比例下降,流向城市就業(yè)的農村轉移勞動力比例上升,縣級城市和小城鎮(zhèn)吸納農村轉移勞動力的能力有較大增強,農村勞動力跨省就業(yè)的趨勢明顯。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸納農村勞動力就業(yè)的能力繼續(xù)減弱,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸納農村勞動力為主的農村勞動力轉移模式逐漸被外出務工和農村個體私營經濟就業(yè)方式所取代,外出務工人員就業(yè)主要集中在第三產業(yè),農村勞動力外出就業(yè)穩(wěn)定性增強,勞務輸出組織化程度明顯提高。總之,改革開放以來,農村就業(yè)經過了漫長而艱苦的體制變革、觀念更新,家庭經濟就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、城市就業(yè)這三種基本的就業(yè)形式,構成了中國農村勞動力就業(yè)的多元結構。清華大學中國經濟研究中心的一項研究表明,在1979～1999年的20年中,農村剩余勞動力轉移對中國GDP增長的貢獻高達14％,。二、農村剩余勞動力轉移效應收入6471元。全國農村居民人均純收入2936元,而工資性收入人均為998元。可見,農村剩余勞動力轉移就業(yè)有利于推動農民增收。,加快工業(yè)化進程。農業(yè)剩余勞動力由傳統(tǒng)的農業(yè)部門轉移到現(xiàn)代經濟部門,有利于促進城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場的形成。城鄉(xiāng)勞動力的市場競爭,使現(xiàn)代經濟部門的工資水平上升勢頭變緩,企業(yè)相對人工成本下降,利潤相應上升。同時,新轉移到非農業(yè)部門就業(yè)的農業(yè)剩余勞動力還會為現(xiàn)代經濟部門創(chuàng)造出新增利潤,刺激現(xiàn)代經濟部門追加投資、擴大再生產的能力,加快工業(yè)化進程。三、當前農村勞動力轉移就業(yè)面臨的主要問題當前農村勞動力轉移就業(yè)面臨許多困難,有些問題正在阻礙農村勞動力就業(yè),進而成為解決中國就業(yè)問