【文章內(nèi)容簡介】 教科研證件未回的，當(dāng)不納入測算，直接轉(zhuǎn)下獎勵。八、補充說明：班主任實行崗位責(zé)任目標(biāo)考核，由政務(wù)處組織實施。各職能部門、各功能室人員實行崗位責(zé)任目標(biāo)考核，由主管部門組織實施。教育教學(xué)管理人員實行崗位責(zé)任目標(biāo)考核，由校長根據(jù)分工情況、責(zé)任目標(biāo)完成情況、工作業(yè)績等進行綜合考核。教職工綜合績效考核獎勵具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以教育局相關(guān)文件規(guī)定為準(zhǔn)?？己顺绦虬词薪逃治募?guī)定執(zhí)行。本考核方案解釋權(quán)在學(xué)校，未盡事宜由校委會研究決定。安陸市巡店鎮(zhèn)初中 2012年9月18日第三篇：績效考核方案績效考核方案為了適應(yīng)教育形勢的發(fā)展，為了切實提高教師的思想政治素質(zhì)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、充滿活力的教師隊伍，充分調(diào)動教師教育教學(xué)工作的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，努力為教師營造一個公開、公平、公正的競爭氛圍，全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校的管理水平，制定本方案。本方案的考核內(nèi)容包括：職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)能力、工作態(tài)度及工作量、教育教學(xué)成績四個方面。一、職業(yè)道德修養(yǎng)依法治教（20分）（1）堅持黨的四項基本原則，擁護黨的基本路線，忠誠黨的教育事業(yè)。（6分）凡在師生中散布違背四項基本原則或散布有悖于教育教學(xué)管理議論的本條不得分。（2）貫徹黨和國家教育方針，自覺樹立全面的課程觀，實施素質(zhì)教育。（6分）未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)私自調(diào)課的每例扣1分；私自占用學(xué)生課外活動時間或體育、音樂、美術(shù)、勞技課等時間或未經(jīng)學(xué)校同意，無故拖延學(xué)生在校時間的每例扣1分。（3）自覺遵守國家法律及教育法規(guī)，自覺維護校規(guī)校紀。（8分）違背學(xué)校各種規(guī)章制度的每例扣2分；越級上訪、信訪或集體上訪每有一次扣2分，領(lǐng)導(dǎo)不明上訪、信訪原因或隱瞞不報的每有一次扣3分；受黨紀政紀處分或觸犯刑律的，師德考核不得分。愛崗敬業(yè)（20分）（1）愛校如家，自覺維護教育形象。（4分）因言行在師生中或社會上給學(xué)校造成不良影響的每例扣2分。（2）專心依法從教，不搞以營利為目的的第二職業(yè)，不亂辦班、亂補課（4分）違犯本條規(guī)定，師德考核不得分。（3）工作日不玩撲克、不打麻將、不喝酒；上課或集會時間不開手機、不吸煙。（4分）違犯本條規(guī)定，每次扣4分。（4）盡職盡責(zé)，勤奮工作。（4分）曠工每有一天扣2分；事假每有一天扣1分；；遲到、。此項不負分計算。（5）認真?zhèn)湔n上課，不上無準(zhǔn)備課，教學(xué)中注重培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生智力，減輕學(xué)生過重負擔(dān)，保證學(xué)生休息和活動時間。（4分）不備課進課堂每次扣2分；學(xué)生課外作業(yè)超出規(guī)定作業(yè)量的，每次扣1分。熱愛學(xué)生（20分）（1）教育教學(xué)活動中，面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，與學(xué)生建立民主平等的師生關(guān)系。（10分）如出現(xiàn)諷刺、挖苦、岐視學(xué)生的每例扣2分；體罰、變相體罰學(xué)生的，本條不得分；造成較壞影響和，師德考核不得分。（2）熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長，公正地對待每一位學(xué)生。（10分）在評議中滿意率達不到80%的，每降低成本%，本條扣完為止。教書育人（20分）（1）自覺參加政治學(xué)習(xí)，注重師德關(guān)系，不斷提高自己的育人水平。（10分）不重視師德修養(yǎng)，無故不參加學(xué)習(xí)和活動的每例扣1分；，字跡不工整的扣1分，無政治學(xué)習(xí)筆記或?qū)W習(xí)筆記每學(xué)年不足5000字的此項不得分。（2）重視德育工作，將德育滲透到各學(xué)科、各方面。（5分）所任班級學(xué)生思想評定合格率不到95%，每減少1%，本條扣完為止。所任班級學(xué)生出現(xiàn)比較嚴重錯誤行為，在學(xué)校及社會上造成較大影響，被人舉報經(jīng)中心校德育領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實的，該項不得分。（3）尊重學(xué)生家長，虛心聽取家長的意見和建議，受到家長好評的。（2分）不尊重學(xué)生家長與家長發(fā)生矛盾沖突，并且指責(zé)、訓(xùn)斥家長的，該項不得分。（4）堅持經(jīng)常性的家訪制度，親切與學(xué)生學(xué)長搞好溝通，全方位的了解學(xué)生，搞好共教共育。（3分）好的得3分，較好的得2分，一般的得1分，差的不得分。為人師表（20分）（1）關(guān)心集體、謙虛謹慎、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從分配、團結(jié)同志、互相幫助、相互促進、共同提高。（5分）若相互拆臺、指責(zé)、辱罵、斗毆，每例扣2分。（2）模范遵守社會公德，自覺維護教師的良好形象，不賭博、不酗酒、不進歌廳、舞廳，不接受異性按摩，舉止文明、嚴于律己。（5分）違背此條規(guī)定，此條不得分。（3）衣著整潔得體；儀表樸素端莊，語言文明規(guī)范，做到語言美。（2分）違背此條規(guī)定，此條不得分。（4）作風(fēng)正派，為人光明磊落，不搞不正之風(fēng)，不參與有損學(xué)校和自己形象的任何活動。（3）違背此條規(guī)定，此條不得分。（5）不向?qū)W生推銷商品和攤銷教輔用書等；不向?qū)W生家長索要和變相索要財物。（5分）向?qū)W生推銷商品和攤銷教輔用書的，此條不得分；向?qū)W生家長索要和變相索要財物的師德考核不得分。以上5條以學(xué)生、家長的問卷調(diào)查反饋情況和領(lǐng)導(dǎo)評價作為評分的重要依據(jù)。二、教育教學(xué)能力教育工作（1）中心校制定學(xué)期黨建工作計劃、德育計劃、學(xué)期德育計劃、學(xué)期 工作計劃、教學(xué)工作計劃、少先隊工作計劃、工會工作計劃。（2）村小制定學(xué)期德育計劃和學(xué)期工作計劃。（3）班級制定學(xué)期工作計劃。（4）科任教師協(xié)助班主任開展好德育工作，制定相關(guān)學(xué)科的德育工作計 劃。以上計劃要求有指導(dǎo)思想，有目標(biāo)，有具體措施。有相應(yīng)的學(xué)期總結(jié)。并按計劃開展工作。（以上各項計劃和總結(jié)每項各5分）（5）各村小校長兩周組織一次例會，并做好記錄。（每學(xué)期按20周計算）（20分）（6）開好主題大隊會和主題班隊會。學(xué)校每學(xué)期至少召開一次大隊會，每 班每學(xué)期至少召開四次大隊會。中心校對班隊會進行評比，參評的班隊會必須有詳實的紀實材料，以年級為單位，搞好班隊會評比。（大隊會和班隊會各40分）（7）家長學(xué)校每學(xué)期至少一次。要有詳實的紀實材料。（10分）（8）學(xué)校管理① 值周站崗。每天7：30～7：50安排值周學(xué)生站崗，站崗學(xué)生站姿標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)檢查入校學(xué)生的胸卡和紅領(lǐng)巾佩戴情況，外來人員入校登記，