mi及其策劃方案(編輯修改稿)
2024-10-24 21:03 本頁面
【文章內容簡介】 ,企業(yè)核心價值觀的影響因素,1員工的個人價值觀 2企業(yè)家價值觀 海爾 3社會價值觀,企業(yè)核心價值觀的設計原則,與企業(yè)最高目標相協(xié)調 與社會主導價值觀相適應 充分反映企業(yè)家價值觀 與員工的個人價值觀相結合,企業(yè)核心價值觀步驟,1.在分析社會主導價值觀的基礎上，根據(jù)企業(yè)的最高目標，初步提出企業(yè)的核心價值觀表述并在企業(yè)決策層以及管理層和員工代表中反復進行討論。 2.確定企業(yè)的核心價值觀以后，進一步醞釀提出企業(yè)的主導價值觀和整個價值觀體系。,企業(yè)核心價值觀步驟,3.把企業(yè)價值觀與企業(yè)文化各個層次的其他要素進行協(xié)調，并作文字上的提煉，形成全面準確的企業(yè)價值觀表述。 4.在員工中廣泛宣講和征求意見，反復進行修改，直到為絕大多數(shù)員工理解并得到他們的支持為止。,企業(yè)核心價值觀的更新與設計,更新的前提和時機 更新的方法,更新的前提和時機,當企業(yè)的最高目標發(fā)生重大改變的時候 企業(yè)所處環(huán)境（包括政治、經(jīng)濟、文化、技術環(huán)境等）發(fā)生重大變革的時候 企業(yè)的主要業(yè)務領域、服務對象、管理模式等發(fā)生重大改變的時候,更新的方法,首先要對企業(yè)內外環(huán)境進行分析，找到原有價值與企業(yè)新的最高目標、社會環(huán)境以及企業(yè)運行等不相適應的地方。 其次，在保留企業(yè)價值觀表述中仍適應新情況的部分的基礎上，按照前述價值觀設計的步驟進行增補。 最后，將新的企業(yè)價值觀表述與原有表述進行對照，并通過向員工宣講和征求意見，然后最終確定。,通用電器的核心價值理念,以現(xiàn)實為基礎，以客戶為中心。 設定目標，承諾承擔責任。 追求卓越，痛恨官僚作風和華而不實。 自信，思維超前；授權，寬容和接納。 認知全球競爭，建立全球性合作團隊。 將改革視為契機而非威脅。 具有競爭力，重視成本和發(fā)展速度。,四、企業(yè)宗旨的制定,企業(yè)就其在從事生產(chǎn)、流通、服務活動過程中對內、對外所承擔的義務而向社會作出的公開承諾。,企業(yè)宗旨實例,香港鑫麗莎服飾國際集團有限公司 格蘭仕,五、企業(yè)精神的概括,企業(yè)精神的設計方法 現(xiàn)代企業(yè)精神共性,企業(yè)精神的設計方法,員工調查法 典型分析法 領導決定法 專家咨詢法,現(xiàn)代企業(yè)精神共性,我國不同企業(yè)的企業(yè)精神具有一些民族共性和社會共性。 不同國家企業(yè)的企業(yè)精神具有一些時代共性。,中外優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)精神要素,1實事求是精神 6犧牲奉獻精神 2團結協(xié)作精神 7艱苦奮斗精神 3開拓創(chuàng)新精神 8愛崗敬業(yè)精神 4追求卓越精神 9敢冒風險的精神 5勇于競爭精神 10超越自我的精神,企業(yè)精神實例,首鋼企業(yè)精神 江西航天集團 中國保利集團 廣東溢多利生物科技股份有限公司,六、企業(yè)道德的確定,企業(yè)道德規(guī)范體系的設計原則 確定企業(yè)道德的步驟和方法,1企業(yè)道德規(guī)范體系的設計原則,體現(xiàn)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)道德 符合社會公德和家庭美德 突出本行業(yè)的職業(yè)道德特點,2確定企業(yè)道德的步驟和方法,確認企業(yè)的行業(yè)性質、事業(yè)范圍，了解本行業(yè)組織或其他企業(yè)制定的有關職業(yè)道德要求。 考察企業(yè)的每一類具體工作崗位，分析其工作性質及職責要求，在此基礎上，分別提出各類崗位最主要的道德規(guī)范要求。 匯總這些崗位的道德規(guī)范，選擇出現(xiàn)頻度最高的幾條作為初步方案。,2確定企業(yè)道德的步驟和方法,根據(jù)已經(jīng)制定的企業(yè)目標、企業(yè)哲學、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神，檢查初步方案與已有理念是否符合、有無重復，不符合的要改正，重復則可去掉。 在管理層和員工代表中征求意見，看看是否最能反映企業(yè)事業(yè)發(fā)展對員工道德的要求，并反復推敲后確定。,3中國企業(yè)理念的道德體系,忠誠 無私 勤勞 節(jié)儉 團結,3中國企業(yè)理念的道德體系,廉潔 自強 禮貌 守信 遵紀,七、企業(yè)作風的設計,對企業(yè)風氣現(xiàn)狀作全面深入的考察，重點是要認識企業(yè)現(xiàn)有的主要風氣是什么樣的。 對企業(yè)現(xiàn)實風氣進行認真區(qū)分。 考察社會風氣和其他企業(yè)的作風，挖掘出本企業(yè)應該具有卻尚未形成的良好風尚和作風，并結合前面兩步，制定出本企業(yè)的企業(yè)作風表述。,企業(yè)作風實例,株洲時代新材料科技股份有限公司 湖南省電信有限公司 石油大慶石化公司 海爾,作業(yè),結合鹽城工學院的校訓，談談企業(yè)理念有哪些來源？ 企業(yè)理念要素設計包括哪些內容？,復習,企業(yè)理念要素設計 愿景 共同愿景,第四節(jié) 企業(yè)理念的傳達,一、口號 二、廣告 三、公關宣傳和言論 四、訓示 五、取名 六、藝術手法,一、口號,口號是供
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