【正文】 2024年10月21日星期一上午1時27分30秒01:27:3024.10.21 專業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)，進一步提升離退休工作的質(zhì)量和水平。 其次，要大力提倡拼搏奉獻精神，鼓勵知難而進、勤奮工作。” 某公司訓示：有才能就有可能；誰掌握新技術，誰享受高薪待遇；不要問我怎么辦，你應該告訴我辦妥了。 讓世界了解中國，讓中國了解世界 《中國日報》。,二、廣告,廣告?zhèn)鬟_企業(yè)理念的優(yōu)點： 生動，感染力強。,中外優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)精神要素,1實事求是精神 6犧牲奉獻精神 2團結協(xié)作精神 7艱苦奮斗精神 3開拓創(chuàng)新精神 8愛崗敬業(yè)精神 4追求卓越精神 9敢冒風險的精神 5勇于競爭精神 10超越自我的精神,企業(yè)精神實例,首鋼企業(yè)精神 江西航天集團 中國保利集團 廣東溢多利生物科技股份有限公司,六、企業(yè)道德的確定,企業(yè)道德規(guī)范體系的設計原則 確定企業(yè)道德的步驟和方法,1企業(yè)道德規(guī)范體系的設計原則,體現(xiàn)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)道德 符合社會公德和家庭美德 突出本行業(yè)的職業(yè)道德特點,2確定企業(yè)道德的步驟和方法,確認企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)、事業(yè)范圍，了解本行業(yè)組織或其他企業(yè)制定的有關職業(yè)道德要求。 2.確定企業(yè)的核心價值觀以后，進一步醞釀提出企業(yè)的主導價值觀和整個價值觀體系。,系統(tǒng)思考,2.企業(yè)愿景與企業(yè)目標,企業(yè)愿景是指企業(yè)全體員工所接受和認同的共同愿景。,二、先進社會文化,政治制度、經(jīng)濟制度對企業(yè)理念有著十分巨大的影響，不同的制度文化使企業(yè)理念帶有不同的色彩。,三、MI的對外功能,1確保同一 2創(chuàng)造個性 3輻射四方,1確保同一,－－企業(yè)上下內(nèi)外須保持經(jīng)營上、姿態(tài)上、形象上的一致，以及MI、BI、VI三個子系統(tǒng)提供的信息的一致。,(二)個異性原則,企業(yè)自身的特殊性決定了企業(yè)理念的個性特色。 并不真正重視企業(yè)文化 并不真正懂得企業(yè)文化，包括花了錢請來搞企業(yè)文化或者CI設計的所謂專業(yè)人士 并未真正下功夫，沒有在MI設計上有足夠的投入,二、MI的對內(nèi)功能,1引導方向 2凝聚人心 3規(guī)范行為 4激勵員工,1引導方向,MI的導向作用有兩個方面。,3輻射四方,企業(yè)理念輻射的基本途徑有兩種。,四、我國企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),－－是經(jīng)過企業(yè)實踐所積累的寶貴經(jīng)驗，是企業(yè)理念的來源之一。 按照自下而上的順序。 最后，將新的企業(yè)價值觀表述與原有表述進行對照，并通過向員工宣講和征求意見，然后最終確定。,3中國企業(yè)理念的道德體系,忠誠 無私 勤勞 節(jié)儉 團結,3中國企業(yè)理念的道德體系,廉潔 自強 禮貌 守信 遵紀,七、企業(yè)作風的設計,對企業(yè)風氣現(xiàn)狀作全面深入的考察，重點是要認識企業(yè)現(xiàn)有的主要風氣是什么樣的。 扭曲原意。 具體。 努力把企業(yè)辦好，在生產(chǎn)經(jīng)營中處理國家、企業(yè)、個人三者的關系，合法經(jīng)營，依法納稅，為國家經(jīng)濟建設作出貢獻。 唯物辯證法作為一種科學的思維方法，在形成高明的企業(yè)哲學、競爭戰(zhàn)略和策略方面具有突出的作用，因此唯物辯證的策略思維是企業(yè)理念不可或缺的一方面。事件和決定，這些機緣、事件和決定在它們實現(xiàn)的當時是取決于我們的意志的。01:27:3001:27:3001:2710/21/2024 1:27:30 AM 安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦繃。,六、追求卓越的競爭意識,優(yōu)勝劣汰是市場競爭的法則?！?二訓：“不避勞苦。 麥氏咖啡：滴滴香濃，意猶未盡。 ?常采用祈使句、感嘆句等句式，有比較強的感染力和號召力。 將改革視為契機而非威脅。 多數(shù)員工共同的哲學思維和他們的世界觀、人生觀、價值觀。,自我超越,持續(xù)不斷的理清、反省及改進我們的內(nèi)在世界圖象，并檢視其如何影響我們的行動和決策。 為其他企業(yè)提供啟迪與借鑒，如美國。,企業(yè)理念,3規(guī)范行為,作為理念可以內(nèi)化為員工的自我約束力，或內(nèi)在自律力。第二章 MI及其策劃 MI－－理念識別，是企業(yè)生存、發(fā)展、強盛的活力源泉和精神支柱。,2凝聚人心,良好的企業(yè)理念，通過影響企業(yè)內(nèi)部的干部教育、員工教育、生產(chǎn)福利及對外的公關活動、文化性活動，使員工個人的思想感情和命運與企業(yè)的安危緊密聯(lián)系起來，使他們感到個人的工作、學習、生活等一切事情都離不開企業(yè)這個集體，從而與企業(yè)同甘苦共命運，形成從上到下，大家心往一處想，勁往一處使，促進企業(yè)發(fā)展。樹立了正確理念的企業(yè)往往在市場競爭中顯示出較大的優(yōu)勢，甚至在某個領