【文章內(nèi)容簡介】 后相結(jié)合的全過程監(jiān)控，監(jiān)管重心也從主要以費用的事后審核支付為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐葬t(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)控為主，因此，定點醫(yī)院財務收益風險的大小與醫(yī)院內(nèi)部作業(yè)流程與質(zhì)量管理水平的高低密切相關。在責任中心與責任會計管理思維下，醫(yī)院內(nèi)部的急診、內(nèi)科、外科、婦科、兒科等各臨床服務類科室都歸屬利潤中心，臨床科室負責人需對本科室的收益及成本的絕對額負責。因此，醫(yī)院必須針對影響該科室之收益和成本的因素進行有效的經(jīng)營和管理，以擴大該科室的利潤空間。如：一方面，可通過各項市場推廣來設法提高該科室的門診人次，以增加收益；另一方面，則可通過改善流程來降低醫(yī)療服務提供的成本。醫(yī)院的管理者，尤其是財務管理人員需要與之進行平行與垂直的反復溝通，使其認識到責任會計制度的建立對醫(yī)院提升整體績效的影響，并最終達成全員共識，以提高醫(yī)院財務管理水平，提升醫(yī)院整體經(jīng)營的質(zhì)量和效率。第四篇：新準則變化對財務管理影響于企業(yè)核心競爭力的財務管理變革與企業(yè)戰(zhàn)略管理具有理論一致性和實踐一體性, 代表了企業(yè)管理與財務管理發(fā)展的新趨勢。新會計準則對我國企業(yè)財務會計的革命性影響和財務與會計之間的直接互動, 必將使得財務管理理論和實踐也隨著新準則的實施而演化變遷。【關鍵詞】新會計準則 企業(yè)價值最大化 核心競爭力 戰(zhàn)略管理2006年10月30日, 財政部發(fā)布了《企業(yè)會計準則—應用指南》。這標志著新的會計準則體系構(gòu)建工作已基本完成。新會計準則體系的建立, 為我們打開了開拓會計職業(yè)新境界、提升會計工作新水平、創(chuàng)造會計事業(yè)新輝煌的希望之門(王軍, 2006)。同樣的機遇和挑戰(zhàn), 也將在新會計準則的構(gòu)建和實施過程中提供給企業(yè)財務管理理論研究和實踐者。加之我國金融改革、稅制改革、國有企業(yè)改革等政治經(jīng)濟改革的同步持續(xù)深入, 新會計準則對企業(yè)財務管理影響的廣度和深度, 會因企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化的交互影響而得以放大和復雜化。透視影響并有效應對變化, 將成為企業(yè)財務與會計必須成功解讀的命題。一、基本層面的概述: 主流財務理論的框架借鑒當前經(jīng)濟學、管理學、法學等學科的研究成果, 我們認為, 分析新會計準則對企業(yè)財務管理的影響應該以企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢與核心競爭力為根本出發(fā)點, 以價值創(chuàng)造和風險管理為兩條主線, 按照環(huán)境→戰(zhàn)略→組織→行為→績效→市場的經(jīng)濟與管理思維循環(huán)進行。(一)新會計準則對財務管理環(huán)境的影響新會計準則在財務報告目標方面強調(diào)決策有用性, 財務報告在反映管理層受托責任履行情況的同時,應當按照法定要求向企業(yè)利益相關者提供決策有用信息。這將降低投資者、債權(quán)人、員工等利益相關主體在市場上的信息搜索成本, 提高資源配置的效率。資產(chǎn)負債表核心地位的確立, 公允價值的合理應用與多數(shù)資產(chǎn)減值準備不可轉(zhuǎn)回等方法, 使得企業(yè)財務會計信息更加真實反映企業(yè)價值。這將縮小投資者尤其是資本市場上投資者對企業(yè)價值評估的誤差, 使企業(yè)經(jīng)營業(yè)績與企業(yè)價值之間的直接關系在資本市場上得以在較短時間內(nèi)得到體現(xiàn)。同時, 由于新會計準則實現(xiàn)了與國際財務報告準則的實質(zhì)趨同, 也提高了會計信息國際間的可比性, 更有利于專業(yè)機構(gòu)和人士的估值比較, 拓寬中國企業(yè)投資和融資的范圍與渠道?？傊? 新會計準則下企業(yè)財務會計信息能夠更加真實、透明、完整的反映企業(yè)價值。根據(jù)有效市場理論、產(chǎn)權(quán)理論、代理理論和博弈論等實證研究結(jié)果, 財務會計信息質(zhì)量的提高和信息披露的充分, 將減少市場主體的信息搜索和監(jiān)督成本, 降低信息不對稱和契約不完備程度, 從而有利于市場效率的提高和財務約束作用的發(fā)揮, 大大改善財務管理環(huán)境。(二)新會計準則對財務管理目標的影響企業(yè)財務管理目標在理論上經(jīng)過了企業(yè)利潤最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化和利益相關者利益最大化等發(fā)展階段。但就我國目前的企業(yè)組織形式主流為非上市公司、資本市場的弱式有效、法治建設處于起步期、商業(yè)倫理有所缺失、公司治理結(jié)構(gòu)逐步構(gòu)建等現(xiàn)實背景下, 財務管理目標定位為企業(yè)價值最大化具有最強的理論邏輯性和實踐有用性。新會計準則中研發(fā)費用資本化等規(guī)定, 體現(xiàn)了企業(yè)科學發(fā)展的要求, 服務企業(yè)創(chuàng)新和價值持續(xù)增長。財務報表列報、中期財務報告、合并財務報表、分部報告等具體準則, 可以使企業(yè)充分披露并真實反映企業(yè)價值的會計信息。職工薪酬、股份支付、政府補助等制度, 可以通過會計手段協(xié)調(diào)企業(yè)、政府、投資者、員工等利益主體之間的關系, 合理進行企業(yè)價值分配。以上對我國當前階段將企業(yè)財務管理目標確立為企業(yè)價值最大化提供了財務與會計協(xié)調(diào)一致的理論框架和實踐指導。(三)新會計準則對財務治理的影響財務治理是一組聯(lián)系各相關利益主體的正式和非正式關系的制度安排和結(jié)構(gòu)關系網(wǎng)絡, 其根本目的在于試圖通過這種制度安排, 以達到相關利益主體之間的責任、權(quán)力和利益的相互制衡, 實現(xiàn)效率和公平的合理統(tǒng)一, 主要解決剩余索取權(quán)與控制權(quán)的合理配置問題(林鐘高、王鍇、章鐵生, 2005)。新會計準則構(gòu)建和實施的決策有用導向, 能夠方便機構(gòu)投資者的發(fā)展, 促進財務控制權(quán)市場的競爭并進而發(fā)揮資源配置作用。改善企業(yè)和銀行都存在的“預算軟約束”現(xiàn)狀, 發(fā)揮債權(quán)人治理機制。尤其是在我國股權(quán)分置改革即將完成, 股票市場進入全流通時代和主要國有商業(yè)銀行進行股份制改造并成功上市的背景下, 新會計準則對企業(yè)外部財務治理的作用會因多種因素的綜合作用而放大。職工薪酬、企業(yè)年金基金、股份支付等新準則的增加, 有利于企業(yè)激勵與約束的財務創(chuàng)新、人力資本理論和實踐的探索以及財務分層治理機制的構(gòu)建。而這些都是對企業(yè)內(nèi)部財務治理完善的表現(xiàn)。(四)新會計準則對財務戰(zhàn)略的影響企業(yè)戰(zhàn)略管理體系的一般框架如下:從上模型可以看出, 企業(yè)財務會計信息與財務管理職能貫穿于企業(yè)戰(zhàn)略管理體系的全過程, 并集中體現(xiàn)于財務戰(zhàn)略的制定和實施。財務戰(zhàn)略決定了企業(yè)主要資源配置的方向和方式, 深刻影響著其他子戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行。雖然對戰(zhàn)略實施效果具有決定影響的戰(zhàn)略評價的體系超越了財務的范疇, 但以企業(yè)預算和財務業(yè)績衡量為支撐是必不可少的, 尤其是對當前中國的企業(yè)而言, 更是如此。如前分析, 新會計準則的實施既改變了企業(yè)外部財務環(huán)境, 也對企業(yè)內(nèi)部財務環(huán)境產(chǎn)生了重大影響。財務戰(zhàn)略受到企業(yè)整體戰(zhàn)略和其他業(yè)務子戰(zhàn)略調(diào)整的沖擊, 必然要進行修正。比如, 新會計準則實施后, 企業(yè)跨國經(jīng)營和海外投資與融資的會計制度障礙減少、資本成本降低, 可能轉(zhuǎn)向外向型發(fā)展戰(zhàn)略。這樣一來, 企業(yè)財務戰(zhàn)略可傾向于采用相對穩(wěn)健的籌資戰(zhàn)略、適度分權(quán)的投資戰(zhàn)略和低股利分配戰(zhàn)略, 注重發(fā)揮資本運營的作用等。(五)新會計準則對財務風險管理的影響新會計準則嚴格了資產(chǎn)減值準備的計提與轉(zhuǎn)回、不允許同一控制下的企業(yè)合并