加強國有企業(yè)黨建工作的重要性及創(chuàng)新策略思考(編輯修改稿)
2024-10-23 09:46 本頁面
【文章內容簡介】 干部進行思想觀念的更新，打破企業(yè)黨建思想壁障。同時要堅持對科學化發(fā)展觀的學習和貫徹，從以人為本出發(fā)，遵照“以經濟來抓黨建、抓黨建來促經濟”原則，做好對企業(yè)生產、基層員工的服務。（二）創(chuàng)新黨建方法在國有企業(yè)黨建工作的開展中，想要切實提升黨建工作的效果，良好的黨建方法十分重要。傳統(tǒng)黨建方法主要是采用黨建會議、培訓活動或者動員大會等方式實施工作的開展，員工對此類方法早已經產生了疲勞，往往出現黨建學習表面化和膚淺化的情況，這就需要進行黨建方法的創(chuàng)新，來提高黨建成效。國有企業(yè)在進行黨建工作的開展中，要體現以人為本原則，深入到企業(yè)的基層來掌握員工的生活以及工作情況，了解他們的心聲，并通過有效措施對員工困難實施解決。同時隨著現代化科技的發(fā)展，為企業(yè)黨建工作的開展也提供了良好的條件，國有企業(yè)要改變傳統(tǒng)黨建工作方式，借助新技術來拓展黨建工作路徑，如可以使用微博和微信等新媒體，來進行黨建工作和活動實施推送，這樣就能夠實現對全體員工快速和實時的黨建資源分享，強化他們的思想意識；還可以進行黨建工作的網站建立，員工能夠通過此網站來對黨建工作實施查閱，且員工還能夠借助網絡平臺對企業(yè)的黨建工作進行相關建議的提出，便于國有企業(yè)黨建工作實施有效改善和調整。（三）創(chuàng)新黨建內容在國有企業(yè)黨建工作中，涉及到的工作內容范圍十分廣泛，包括了組織建設、思想建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等，呈現出鮮明黨性以及實踐性特點，這些方面是黨建工作中的核心和關鍵部分。而在國有企業(yè)的黨建工作中，在基于上述黨建內容上，還要對黨建內容實施有效創(chuàng)新。在國有企業(yè)的黨建工作中，和地方部門黨建工作存在很大的不同，要求其工作要以國有企業(yè)的生產和經營為中心，按照企業(yè)的生產和經營重點、改革難點以及員工關心熱點開展工作。因此這就
職業(yè)教育相關推薦
鄂ICP備17016276號-1