加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要性及創(chuàng)新策略思考(編輯修改稿)
2024-10-23 09:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 干部進(jìn)行思想觀念的更新，打破企業(yè)黨建思想壁障。同時(shí)要堅(jiān)持對(duì)科學(xué)化發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和貫徹，從以人為本出發(fā)，遵照“以經(jīng)濟(jì)來抓黨建、抓黨建來促經(jīng)濟(jì)”原則，做好對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、基層員工的服務(wù)。（二）創(chuàng)新黨建方法在國(guó)有企業(yè)黨建工作的開展中，想要切實(shí)提升黨建工作的效果，良好的黨建方法十分重要。傳統(tǒng)黨建方法主要是采用黨建會(huì)議、培訓(xùn)活動(dòng)或者動(dòng)員大會(huì)等方式實(shí)施工作的開展，員工對(duì)此類方法早已經(jīng)產(chǎn)生了疲勞，往往出現(xiàn)黨建學(xué)習(xí)表面化和膚淺化的情況，這就需要進(jìn)行黨建方法的創(chuàng)新，來提高黨建成效。國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行黨建工作的開展中，要體現(xiàn)以人為本原則，深入到企業(yè)的基層來掌握員工的生活以及工作情況，了解他們的心聲，并通過有效措施對(duì)員工困難實(shí)施解決。同時(shí)隨著現(xiàn)代化科技的發(fā)展，為企業(yè)黨建工作的開展也提供了良好的條件，國(guó)有企業(yè)要改變傳統(tǒng)黨建工作方式，借助新技術(shù)來拓展黨建工作路徑，如可以使用微博和微信等新媒體，來進(jìn)行黨建工作和活動(dòng)實(shí)施推送，這樣就能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)全體員工快速和實(shí)時(shí)的黨建資源分享，強(qiáng)化他們的思想意識(shí)；還可以進(jìn)行黨建工作的網(wǎng)站建立，員工能夠通過此網(wǎng)站來對(duì)黨建工作實(shí)施查閱，且員工還能夠借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)企業(yè)的黨建工作進(jìn)行相關(guān)建議的提出，便于國(guó)有企業(yè)黨建工作實(shí)施有效改善和調(diào)整。（三）創(chuàng)新黨建內(nèi)容在國(guó)有企業(yè)黨建工作中，涉及到的工作內(nèi)容范圍十分廣泛，包括了組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等，呈現(xiàn)出鮮明黨性以及實(shí)踐性特點(diǎn)，這些方面是黨建工作中的核心和關(guān)鍵部分。而在國(guó)有企業(yè)的黨建工作中，在基于上述黨建內(nèi)容上，還要對(duì)黨建內(nèi)容實(shí)施有效創(chuàng)新。在國(guó)有企業(yè)的黨建工作中，和地方部門黨建工作存在很大的不同，要求其工作要以國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)為中心，按照企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)、改革難點(diǎn)以及員工關(guān)心熱點(diǎn)開展工作。因此這就
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