5淺談加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新思考(編輯修改稿)
2024-09-07 04:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，一些員工的思想受到了嚴(yán)重的侵蝕，不利于企業(yè)的 第 3 頁 共 5 頁 長遠(yuǎn)發(fā)展。所以，做好國有企業(yè)員工的思想政治工作勢在必行。 （三）建立現(xiàn)代企業(yè)制度必須加強(qiáng)和創(chuàng)新思想政治工作 現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)未來發(fā)展的理要道路，為國有企業(yè)的思想政治 工作注入了新的血液，國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅持求實和創(chuàng)新的思想觀念，不斷研究在現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展潮流下做好企業(yè)思想政治工作的新方法，增強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的效果。 三、新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新思考 （一）革新思想觀念 我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)在經(jīng)歷了三十多年的發(fā)展后，人們的思想價值觀念呈現(xiàn)出了新的情況，這其中包括國有企業(yè)員工的思想價值理念的變化，其思想觀念呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢。針對這些新變化，國有企業(yè)的思想政治工作一定要跟隨時代的變化而變化，創(chuàng)新思想政治工作的方法，從變化著 的思想出發(fā)思考問題，善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的新問題，并切實地進(jìn)行解決，增強(qiáng)創(chuàng)新性思維能力，努力構(gòu)建企業(yè)干部和員工，員工和員工，上級和下級之間的監(jiān)督和教育的新思想。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立好榜樣示范作用，通過身體力行為企業(yè)基層員工帶好頭，起到應(yīng)有的示范作用。此外，國有企業(yè)的思想政治工作應(yīng)當(dāng)堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，推動思想政治
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