新形勢下加強國有企業(yè)員工思想政治工作的重要性及對策建議思考(編輯修改稿)
2025-10-20 05:16 本頁面
【文章內容簡介】 工之間和家人之間，以及員工和社會間都交流不足，導致他們的思想波動大。因此，強有力的思想政治工作十分重要，也是企業(yè)不斷發(fā)展的基礎和保障。二、當前新形勢下加強施工企業(yè)員工的思想政治工作的對策（一）樹立企業(yè)形象，鑄造企業(yè)靈魂，加強員工思想意識教育在施工企業(yè)中，對員工進行思想政治教育必須要將教育作為重點，并且融入愛國情感和集體主義思想，貫徹社會主義精神，滲透艱苦奮斗的精神，培養(yǎng)員工正確的價值觀念。要充分發(fā)揮“鐵軍”精神，加強企業(yè)的品質建設，加強企業(yè)規(guī)劃，建立企業(yè)品牌，不斷增強企業(yè)的知名度，為職工構建職業(yè)生涯的規(guī)劃，并且確保職工能夠在自己的工作崗位上，充分實現自己價值，提高員工的責任感和使命感，讓員工將自身的發(fā)展和企業(yè)結合起來。另外，也要做好輿論指導，加強宣傳，在企業(yè)中構建建立有效的思想政治環(huán)境，動員員工進行理論知識的學習，讓員工能夠愛崗敬業(yè)，提高他們的道德情操，做好員工心理疏導，并且讓員工能夠充分認識到不用的利益矛盾。（二）進一步強化思想政治工作的形式創(chuàng)新與內容創(chuàng)新在當前的企業(yè)中，依然是傳統(tǒng)管理的形式，體現在形式上，主要是采用讀文件和說教方式。但是，說教式的模式很難提高思想教育的效果，難以達到理想的效果。在社會主義新形勢下，必須要轉變過去的方式，不斷與時俱進。針對傳統(tǒng)的教學方式，要不斷轉變教育內容，做好選擇和揚棄。要繼承有好的思想和內容，對不適宜新形勢的內容與方法應該及時改進。新形勢下的思想政治工作，必須在繼承傳統(tǒng)工作的基礎上進行創(chuàng)新，盡可能穩(wěn)中求勝。要在員工的思想角度上，轉變思想政治教育的
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