新形勢下加強國有企業(yè)員工思想政治工作的重要性及對策建議思考(完整版)
【正文】 范和指導作用。（二）進一步強化思想政治工作的形式創(chuàng)新與內容創(chuàng)新在當前的企業(yè)中，依然是傳統(tǒng)管理的形式，體現在形式上，主要是采用讀文件和說教方式。其次是四海為家，工作人員的流動性很強。員工思想直接決定了他們的行為，因此思想政治工作的開展有著重要的作用，能夠將問題解決在萌芽中，預防發(fā)生嚴重的后果。在企業(yè)中，員工的思想教育十分重要，影響到企業(yè)未來的發(fā)展，員工只有思想統(tǒng)一，才能夠齊心協(xié)力，思想統(tǒng)一，給企業(yè)的發(fā)展帶來持續(xù)的動力，同時將企業(yè)的規(guī)劃作為自身的責任，只有這樣才能夠保障企業(yè)的長效發(fā)展。在新形勢下，確保國有企業(yè)開展思想政治工作就需要充分堅持工人的主人翁地位，不斷提高工作人員的積極性，提高他們的主動性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)的核心競爭力，從而促使企業(yè)能夠長效發(fā)展，構建社會主義核心價值體系，建設和諧社會，都有著顯著的效果。二、當前新形勢下加強施工企業(yè)員工的思想政治工作的對策（一）樹立企業(yè)形象，鑄造企業(yè)靈魂，加強員工思想意識教育在施工企業(yè)中，對員工進行思想政治教育必須要將教育作為重點，并且融入愛國情感和集體主義思想，貫徹社會主義精神，滲透艱苦奮斗的精神，培養(yǎng)員工正確的價值觀念。新形勢下的思想政治工作，必須在繼承傳統(tǒng)工作的基礎上進行創(chuàng)新，盡可能穩(wěn)中求勝。新形勢下，要抓好基層政工隊伍建設，必須嚴格選人標準。要不斷增強員工的接受能力，提高思想政治教育的實效性。依靠示范作用，可以保持企業(yè)的優(yōu)秀思想傳統(tǒng)，還能夠不斷更新思想政治教育內容。另外，要在思想政治工作開展中，建立有效的團隊培訓制度，加強管理
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