3加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的八條意(編輯修改稿)
2025-08-26 17:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 管理。市營(yíng)企業(yè)繼續(xù)堅(jiān)持現(xiàn)行管理辦法；縣（市、區(qū)）營(yíng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、龍頭企業(yè)的書(shū)記、廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）由縣（市、區(qū)）委任免管理，副職由縣（市、區(qū)）委組織部任免管理；改制后的縣營(yíng)企業(yè)，分別按改制后的企業(yè)類(lèi)別分類(lèi)管理。國(guó)家控股的股份（合作）制企業(yè)書(shū)記 、廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）由縣（市、區(qū)）委管理；租賃、承包的企業(yè)法人代表應(yīng)報(bào)縣（市、區(qū)）委組織部備案；拍賣(mài)、破產(chǎn)后的企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況由縣（市、區(qū)）委或縣（市、區(qū)）委組織部管理主要負(fù)責(zé)人。 四、堅(jiān)持黨委把關(guān)，確保企業(yè)重大問(wèn)題的正確決策 國(guó)有企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題的決策是一種組織行為，是黨章賦予企業(yè)黨組織的一項(xiàng)重要職責(zé)，是發(fā)揮政治核心作用的重要途徑。必須明確企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題決策的內(nèi)容、途徑和方法，用制度來(lái)保證、監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策在企業(yè)的正確貫徹執(zhí)行。 企業(yè)重大問(wèn)題的主要內(nèi)容是： 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) （ 1）企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃； （ 2）重大投資項(xiàng)目、重大技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)方案； （ 3）財(cái)務(wù)預(yù)決策方案、資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作的重大問(wèn)題； （ 4）企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)方案 （ 5）企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整、人員編制和招工用工方案； （ 6）重要規(guī)章制度的制定、修改和廢除； （ 7）中層以上干部的選拔、使用和獎(jiǎng)懲； （ 8）企業(yè)自有資金的分配使用、工資調(diào)整、獎(jiǎng)金福利、住房改革、醫(yī)療保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的其它重要問(wèn)題； （ 9）企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、破產(chǎn)、兼并等產(chǎn)權(quán)變革的重大事項(xiàng)； （ 10）公司制企業(yè)提交股東會(huì)、董事會(huì)審議決定的問(wèn)題。 企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題決策的主要程序是： （ 1）書(shū)記、廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）協(xié)商確定決策議題； （ 2）開(kāi)展調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取黨員、干部、職工及有關(guān)方面意見(jiàn)； （ 3）召開(kāi)黨委會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì)討論研究，形成集體意見(jiàn)，提交黨政聯(lián)席會(huì)議； （ 4）召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)討論，根據(jù)多數(shù)人的意見(jiàn)，最后由廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）作出決策； （ 5）對(duì)于情況特殊，需要 立即決斷的重要問(wèn)題，廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng) 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 理）可以臨時(shí)處置，但事后應(yīng)立即向黨委和黨政聯(lián)席會(huì)報(bào)告情況。 企業(yè)重大問(wèn)題決策不經(jīng)書(shū)記、廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）協(xié)商同意的不能上會(huì)，不經(jīng)黨委會(huì)研究把關(guān)的不能上會(huì)，黨政聯(lián)席會(huì)議多數(shù)人不同意的應(yīng)暫緩決策。對(duì)于那些擅自決策，一意孤行，偏離黨的方針政策，違反有關(guān)規(guī)定，職工群眾意見(jiàn)較大的，黨組織要及時(shí)提出，堅(jiān)決制止。意見(jiàn)不被采納的，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地向上級(jí)黨組織和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。 企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題決策，必須建立健全相應(yīng)的工作制度，這些制度主要是：黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商溝通制度，黨委會(huì)議把關(guān)定向制 度，黨政聯(lián)席會(huì)議制度和決策執(zhí)行情況定期向黨組織報(bào)告工作制度。 五、堅(jiān)持民主管理，全心全意依靠工人階級(jí)辦好企業(yè) 全心全意依靠工人階級(jí)，關(guān)鍵是要堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理、民主評(píng)議、民主監(jiān)督制度，充分調(diào)動(dòng)全體職工的積極性和創(chuàng)造性，保障職工群眾參政議政的權(quán)利和對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的有效監(jiān)督。 職工代表大會(huì)的基本任務(wù)是： （ 1）維護(hù)職工合法權(quán)益，保障職工的主人翁地位； （ 2）支持廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）依法行使職權(quán)，維護(hù)廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮的管理權(quán)威； （ 3）監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)，檢查評(píng)價(jià)和督促企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)人的工 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè)
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