【文章內(nèi)容簡介】 織的工作必須圍繞本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)來謀劃，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，使黨的工作的各個(gè)方面融入企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展的主戰(zhàn)場。 第二，國有企業(yè)的性質(zhì)決定其改革發(fā)展必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，完全受控于國家的宏觀調(diào)控和具體政策。從黨建理論上講，首先是由我們黨的執(zhí)政地位所決定的，是體現(xiàn)執(zhí)政黨政治意志的必然要求。其次是堅(jiān)持黨的工人階 第 11 頁 共 25 頁 級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)的需要。從國有企業(yè)特征上講，這是國有企業(yè)社會(huì)主義性質(zhì)所決定的。從國有企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制的要求上講，這是企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在要求 。 第三，加強(qiáng)黨的建設(shè)在深化國企改革中起到的作用。首先，加強(qiáng)黨的建設(shè)是國企經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展的保證。目前我國之所以擁有一大批在國際上有一定知名度，在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中 2 有較強(qiáng)帶動(dòng)作用的大型國有企業(yè)，與始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨建是分不開的。其次，加強(qiáng)黨的建設(shè)是國企改革成功的保證。實(shí)踐證明，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)工作，不但可以解決社會(huì)負(fù)擔(dān)過重、富余人員過多和資產(chǎn)負(fù)債率過高等三大歷史性難題，而且為國有企業(yè)擺脫困境創(chuàng)造了有利條件。 三、切實(shí)堅(jiān)持兩個(gè)原則，理順黨建工作關(guān)系 堅(jiān)持參與企業(yè)重大問題決策，監(jiān) 督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行，確保國有資產(chǎn)保值增值。這是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的關(guān)鍵所在。堅(jiān)持黨管干部原則，是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的組織保證，在工作中無論如何都不能偏離這“ 兩個(gè)原則 ” 。 第一，要建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制。一是企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)參與董事會(huì)、經(jīng)營班子、監(jiān)事會(huì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)，通過黨員選舉擔(dān)任黨組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。二是企業(yè)的董事會(huì)、股東會(huì)、與黨委會(huì)、工會(huì)等機(jī)構(gòu)組織，要發(fā)揮獨(dú)自職能作用，在工作中協(xié)調(diào)一致。 第 12 頁 共 25 頁 三是在建立領(lǐng)導(dǎo)體制同時(shí)，依據(jù)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整企業(yè)經(jīng)營的規(guī)模、黨員數(shù)量多少和分 布狀況，合理設(shè)置和調(diào)整黨的組織架構(gòu)，成立黨的工作機(jī)構(gòu)，選配黨務(wù)工作人員，落實(shí)其相應(yīng)待遇。 第二，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是要按照干部的 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選配企業(yè)黨政一把手。二是提高領(lǐng)導(dǎo)班子的開拓創(chuàng)新和駕馭全局的能力。三是隊(duì)伍的廉政建設(shè)，必須實(shí)行決策民主化、科學(xué)化、法制化，保證監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的方針政策，嚴(yán)格遵守國家的法律法 3 規(guī)，防止國有資產(chǎn)流失。 第三，要支持經(jīng)營班子依法行使決策權(quán)。在參與企業(yè)重大問題決策過程中，黨組織的意圖主要通過黨員董事、經(jīng)理反映到?jīng)Q策 會(huì)上。決策以前，黨組織要組織召開會(huì)議，進(jìn)行調(diào)查研究，提出中肯的意見。決策形成，黨組織配合經(jīng)營班子積極開展工作，狠抓落實(shí)。 第四，要不斷提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)參與企業(yè)重大問題決策能力。黨組織負(fù)責(zé)人必須努力學(xué)習(xí)社會(huì)主義理論，正確運(yùn)用其立場、觀點(diǎn)和方法分析問題、解決矛盾。要善于把握企業(yè)改革發(fā)展機(jī)遇，了解群眾的思想脈搏，適時(shí)提出有針對(duì)性和建設(shè)性的有關(guān)促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的建議。 四、努力創(chuàng)新，構(gòu)筑新型黨建工作機(jī)制 新時(shí)期國有企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán) 第 13 頁 共 25 頁 境、所有制結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)管理體制等方 面發(fā)生了變化，構(gòu)筑新的黨建工作機(jī)制刻不容緩。 第一，要把握正確的方向，堅(jiān)持以 “ 三個(gè)代表 ” 為指導(dǎo)。一定要用 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)黨的建設(shè)；一定要把 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想貫穿于企業(yè)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)的始終；一定要以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)推進(jìn)企業(yè)黨建工作不斷發(fā)展。這是對(duì)黨的基層組織建設(shè)提出的新要求，也是國企快速發(fā)展的重要保證。 第二，要順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，實(shí)現(xiàn)黨建工作重心轉(zhuǎn)變。企業(yè)黨建工作必須圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的重心及時(shí)調(diào)整和轉(zhuǎn)換思路，由過去單純靠完成上級(jí)黨委指示和依賴企業(yè)行政支 配為主線，向以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為主導(dǎo)的方位轉(zhuǎn)移。把黨 4 建工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的深層次環(huán)節(jié)之中，取得黨建工作主動(dòng)權(quán)。 第三，要著眼于黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作由 “ 務(wù)虛 ” 向 “ 務(wù)實(shí) ” 轉(zhuǎn)變。一是要在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上求實(shí)績。在生產(chǎn)、經(jīng)營上下功夫，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，使黨建工作帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)出實(shí)績。二是要在企業(yè)改革中講實(shí)效。從制定工作規(guī)則和管理辦法入手，將考核目標(biāo)進(jìn)行層層分解、細(xì)化，定期、定性、定量考核。 第四，要實(shí)現(xiàn)人才使用機(jī)制的創(chuàng)新。一是要選拔干部時(shí)防止 第 14 頁 共 25 頁 用人上的不正之風(fēng)； 二是要堅(jiān)持貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨的干部 “ 四化 ” 方針；三是要堅(jiān)持公開透明、公平競爭，走群眾路線；四是要堅(jiān)持對(duì)干部的全面培訓(xùn)、教育考核，監(jiān)督檢查；五是要堅(jiān)持對(duì)中層以上干部的任免須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論的程序。 第五，要打造黨組織與群團(tuán)組織相融合的工作機(jī)制。國有企業(yè)黨組織應(yīng)全面領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織在企業(yè)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，形成這種 “ 面 ”“ 線 ”相融合的工作機(jī)制，才能大力促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展。在新的形勢下，我們國有企業(yè)黨組織必需健全企業(yè)黨組織與群團(tuán)組織相融合的工作機(jī)制 ，放手讓各 “ 線 ” 活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造企業(yè)財(cái)富的源泉充分涌流。 第六，拓展黨建工作的 “ 創(chuàng)新 ” 載體。當(dāng)前，應(yīng)著重從三個(gè)方面創(chuàng)新黨建活動(dòng)的載體：即創(chuàng)新組織載體，通過黨建把企業(yè)中基層組織、優(yōu)秀分子整合起來，形成促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的黨建共同體；創(chuàng)新服務(wù)載體，黨組織運(yùn)用宣傳、教育、思 5想工作和豐富多彩的活動(dòng)等載體，更新干部員工思想觀念，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想動(dòng)力；創(chuàng)新制度載體，建立起與企業(yè)改制相一致的黨建工作環(huán)境氛圍，為黨組織服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供政治制度保證。 總之，創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作機(jī)制、 人才機(jī)制、黨組織與群團(tuán)組 第 15 頁 共 25 頁 織融合機(jī)制，充分發(fā)揮黨建工作作用，保證機(jī)制的落實(shí)，是黨建創(chuàng)新的根本途徑，是推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展重要保證。 第四篇：對(duì)加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨建工作的思考對(duì)加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨建工作的思考 中圖分類號(hào)： d267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)： a 文章編號(hào)： 16741145（ 2024）0900001 摘要國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)體制下面臨現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型發(fā)展新契機(jī)，而基層黨建工作是其精神支柱與力量源泉，加強(qiáng)基層黨建工作、延拓工作實(shí)質(zhì)是國有企業(yè)生存及發(fā)展的必要保障。下面主要提出加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨建 工作的幾點(diǎn)措施，旨在為國有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供條件。 關(guān)鍵詞國有企業(yè)基層黨建工作措施 國有企業(yè)黨組織建設(shè)是黨建工作的重要任務(wù)，是黨在國有企業(yè)開展所有工作的組