4s店人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-10-23 00:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ； 主持公司廣告業(yè)務(wù)與市場(chǎng)活動(dòng)的開(kāi)展和評(píng)估； 展廳布置和維護(hù)；負(fù)責(zé)市場(chǎng)的研究與分析工作； 與媒體建立良好的合作關(guān)系； 地區(qū)公關(guān)策略的制訂和實(shí)施；掌握責(zé)任區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售政策、廣告促銷活動(dòng)等情況； 每周關(guān)注并分析報(bào)告4；崗位要求： 具有大專以上學(xué)歷；具有兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)； 具有兩年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有良好的分析能力和溝通能力；QCS Template 54Changan Ford Automobile Company 第四篇：4s店車間經(jīng)理崗位職責(zé)4s店車間經(jīng)理崗位職責(zé)1)執(zhí)行銷售戰(zhàn)略、推進(jìn)銷售量2)提高客戶滿意度，增強(qiáng)銷售服務(wù)質(zhì)量3)根據(jù)公司及工作要求安排員工，對(duì)新員工進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)4)營(yíng)造部門(mén)良性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，調(diào)動(dòng)員工積極性、發(fā)揮員工潛能5)監(jiān)督實(shí)施公司的管理制度6)對(duì)下屬就其職業(yè)發(fā)展提出良性建議和后期支援7)負(fù)責(zé)處理客戶投訴、業(yè)務(wù)爭(zhēng)議4s店車間經(jīng)理崗位職責(zé)2根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行。完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成城市業(yè)績(jī)。負(fù)責(zé)簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)車輛運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)。根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
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