【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 政策規(guī)定，努力抓好轄區(qū)內(nèi)干部人事制度改革，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、分類(lèi)指導(dǎo)，有計(jì)劃、有措施得1分；積極推行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流得1分，按時(shí)完成上級(jí)各項(xiàng)人事改革任務(wù)得1分。第十一條切實(shí)做好干部職工思想政治工作（）；定期了解掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好思想政治工作并認(rèn)真解決2至3件干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得1分；全年組織干部職工開(kāi)展2次以上有利于增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與干部職工感情交流的文體活動(dòng)得1分。第十二條加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)（）按照1:1比例，加強(qiáng)股所級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，；；全年集中培訓(xùn)后備干部2次得1分；有培訓(xùn)計(jì)劃、。第十三條加強(qiáng)干部考核工作（2分）認(rèn)真執(zhí)行干部考核政策，按要求做好鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和其他干部考核工作得1分；按時(shí)按要求上報(bào)相關(guān)材料得1分。沒(méi)有按時(shí)完成考核工作或沒(méi)有按時(shí)上報(bào)考核材料的不得分。第十四條認(rèn)真做好老干部工作（2分）落實(shí)好“兩費(fèi)”和“兩個(gè)待遇”得1分，全年組織退休老干部集體活動(dòng)2次以上得1分。（三）基層組織建設(shè)（21分）第十五條認(rèn)真做好村“兩委”換屆工作（5分）嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《村民委員會(huì)組織法》的有關(guān)規(guī)定和程序，認(rèn)真做好換屆選舉的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保換屆工作順利進(jìn)行的得1分；全面推行村黨總支書(shū)記“兩推一選”（先由黨員、群眾分別推薦，再由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生）得1分；加大村黨總支書(shū)記與村委會(huì)主任“一肩挑”力度，全鄉(xiāng)鎮(zhèn)有60%以上村實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”；“兩委”委員交叉任職達(dá)80%。第十六條抓好規(guī)范化村級(jí)黨總支建設(shè)（3分）按照村級(jí)規(guī)范化建設(shè)的要求，認(rèn)真抓好村級(jí)黨總支建設(shè)工作，100%的村達(dá)到規(guī)范化建設(shè)要求的得3分；90%的得2分；80%的得1分；80%以下的不得分。第十七條健全村、社區(qū)基層黨組織（2分）按照有利于基層黨組織發(fā)揮作用、有利于對(duì)廣大黨員的教育管理、有利于本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的原則，合理設(shè)置和調(diào)整村、社區(qū)黨總支下設(shè)的黨支部、黨小組得1分；健全“三會(huì)一課”；。第十八條加強(qiáng)機(jī)關(guān)、企業(yè)黨建工作（2分）按照黨章規(guī)定，督促和指導(dǎo)所轄機(jī)關(guān)；；較好地發(fā)揮機(jī)關(guān)和企業(yè)黨組織作用，組織生活正常得1分。第十九條加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)（5分）認(rèn)真開(kāi)展對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)的調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制黨建工作方案得1分，在符合條件的私營(yíng)企業(yè)中合理設(shè)置黨組織，；；對(duì)暫不符合建立黨組織的私營(yíng)企業(yè)，選派黨建工作指導(dǎo)員加強(qiáng)對(duì)私營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)得1分。第二十條切實(shí)加強(qiáng)中、小學(xué)校黨建工作（2分）切實(shí)加強(qiáng)中、小學(xué)校黨建工作，健全黨組織、配齊配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人得1分；結(jié)合副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層講黨課制度，定期（每季度一次）到有關(guān)學(xué)校為黨員上黨課得1分。第二十一條健全工青婦組織（2分）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工、青；黨委定期召開(kāi)會(huì)議研究工、青、婦工作（每年不少于兩次）得1分；工、青、。（四）黨員隊(duì)伍建設(shè)（22分）第二十二條切實(shí)加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作（3分）按照某地委組織部的要求，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，制定《XX—XX年農(nóng)村黨員、基層干部“素質(zhì)教育工程”五年規(guī)劃》；建有農(nóng)村黨員、村干部“素質(zhì)教育工程”；；；村干部和農(nóng)村黨員參加實(shí)用技術(shù)和某場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)達(dá)到100學(xué)時(shí)（含面授和現(xiàn)場(chǎng)示范）；參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到應(yīng)參訓(xùn)人數(shù)95％。第二十三條認(rèn)真落實(shí)好副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為基層講黨課制度（3分）認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為基層講黨課的實(shí)施意見(jiàn)》，；；按照要求，；。第二十四條開(kāi)展黨員“1+2”“五五”活動(dòng)（3分）在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中認(rèn)真組織開(kāi)展黨員“1+2”結(jié)對(duì)五帶頭五幫助活動(dòng)，黨委委員分別聯(lián)系1個(gè)黨總支（支部），加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)；黨委建有黨員“1+2”；建有活動(dòng)情況登記表，且認(rèn)真如實(shí)地填寫(xiě)活動(dòng)情況的得1分；幫助效果明顯，有典型事跡的得1分。第二十五條認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作（4分）每個(gè)黨總支；每名入黨積極分子有2名培養(yǎng)聯(lián)系人；以村為單位，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)；嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針和“均衡發(fā)展、適度發(fā)展”的原則，落實(shí)好發(fā)展黨員公示制度和預(yù)審制。新發(fā)展的黨員中，工人、農(nóng)民；35歲以下的占50%；高中文化以上占25%；婦女所占比例不低于15%。出現(xiàn)一個(gè)新發(fā)展黨員不符合規(guī)定條件或程序的扣2分。第二十六條認(rèn)真組織實(shí)施“黨員先鋒工程”（2分）按照某地委組織部XX年制定的“黨員先鋒工程”實(shí)施方案，繼續(xù)認(rèn)真組織實(shí)施“黨員先鋒工程”，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍實(shí)際，；在各村分別對(duì)“致富先鋒”、“科技示范先鋒”、“扶貧幫困先鋒”進(jìn)行登記造冊(cè)，并認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)“黨員先鋒工程”；。第二十七條加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員和下崗黨員的管理（）嚴(yán)格按照《流動(dòng)黨員管理制度》的規(guī)定，建有流動(dòng)黨員和下崗黨員活動(dòng)登記卡，做到底數(shù)清楚；建立流動(dòng)黨員、下崗黨員聯(lián)系制度，定期與流動(dòng)黨員和下崗黨員開(kāi)展交心談心活動(dòng)，；教育流動(dòng)黨員和下崗黨員定期匯報(bào)學(xué)習(xí)、。第二十八條認(rèn)真做好民主評(píng)議黨員工作（）每年11月前，督促各黨總支（支部）；對(duì)不合格黨員加大處置力度，純潔黨員隊(duì)伍得1分。未開(kāi)展民主評(píng)議工作的不得分，處置程序不合、材料不全扣1分。第二十九條按時(shí)足額上繳黨費(fèi)（4分）嚴(yán)格按照威組發(fā)[XX]9號(hào)文件規(guī)定，；；12月20日前全部交清當(dāng)年黨費(fèi)得3分；完成應(yīng)繳納黨費(fèi)總數(shù)95%，完成90%，90%以下的不得分。（五）黨員電化教育（10分）第三十條電教基礎(chǔ)工作（4分）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨員電教工作站片庫(kù)存片量達(dá)100碟得1分；每個(gè)村都建有1個(gè)村民小組電教播放點(diǎn)得2分；建有電教科技工程示范村，村村建有5戶(hù)以上電教科技工程示范戶(hù)得1分。第三十一條電教制度建設(shè)和電教設(shè)備管理（2分）電教工作站和播放點(diǎn)工作制度健全得1分；電教設(shè)備管理規(guī)范，無(wú)公物私用，設(shè)備運(yùn)行正常的得1分。第三十二條電教播放效果（4分）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）電教工作站與廣播站開(kāi)辟“黨建專(zhuān)欄”，全年播放40次以上，有播放記錄的得1分；播放點(diǎn)全年組織黨員、入黨積極分子收看各類(lèi)電教片20次以上（其中進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)10次以上）且收看率達(dá)90％以上，有播放記錄得1分；圍繞經(jīng)濟(jì)工作開(kāi)展黨員電教工作，并取得明顯成效，及時(shí)總結(jié)上報(bào)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型得2分。第三篇：目標(biāo)管理及考核辦法哈爾濱工業(yè)大學(xué)涉密人員保密補(bǔ)貼考核發(fā)放管理辦法（試行）發(fā)布時(shí)間： 2007124 16:39:00 被閱覽數(shù)： 2999 次 來(lái)源： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)保密處哈爾濱工業(yè)大學(xué)涉密人員保密補(bǔ)貼考核發(fā)放管理辦法（試行）校保發(fā)[2006]364號(hào)第一章 總 則第一條 為增強(qiáng)學(xué)校涉密人員的保密責(zé)任意識(shí)，做好保密補(bǔ)貼考核發(fā)放的組織實(shí)施，強(qiáng)化保密管理，確保國(guó)家秘密安全，根據(jù)《武器裝備科研