治庸問責(zé)再出重拳優(yōu)化環(huán)境彰顯決心(編輯修改稿)
2024-10-21 01:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 9種“庸、懶、散”表現(xiàn)，本人自查自糾情況報(bào)告如下：一、存在的主要問題公交治安管理工作深入不夠?？记诳技o(jì)執(zhí)行力不足，對中隊(duì)民警、協(xié)警大膽管理力度不夠。創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作方面統(tǒng)籌謀劃能力不足。二、存在問題原因分析本人常年工作在公安基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，一直堅(jiān)持帶隊(duì)?wèi)?zhàn)斗在公安一線，工作中始終勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，領(lǐng)著干、搶著干、帶著干，長年身體透支，健康狀況日益惡化。2010年7月、12月患病住院治療，出院后感覺到工作動力絲毫不減，但是身體卻是力不從心。2011年2月，我服從組織安排，調(diào)到機(jī)動大隊(duì)擔(dān)任政治教導(dǎo)員，并分管政工、治安、后勤等工作。日益透支的身體狀況使（文章轉(zhuǎn)載自新時(shí)代學(xué)生網(wǎng)://第四篇：“治庸問責(zé)”,“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”自查報(bào)告治庸問責(zé)自查報(bào)告： “治庸問責(zé)”，“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”自查報(bào)告為加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格隊(duì)伍教育管理，推動公安工作科學(xué)發(fā)展，更好地優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，今年4月份，市委、市政府、市局、分局開展掀起“責(zé)任風(fēng)暴”，實(shí)施“治庸計(jì)劃”活動?；顒右詠恚救四苷J(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神，學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)的講話要求，深入理解市委、市政府開展“治庸風(fēng)暴”活動的背景、目的、意義，明確分局黨委關(guān)于開展“治庸風(fēng)暴”的要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。現(xiàn)對照分局提出的9種“庸、懶、散”表現(xiàn)，本人自查自糾情況報(bào)告如下：一、存在的主要問題公交治安管理工作深入不夠。考勤考紀(jì)執(zhí)行力不足，對中隊(duì)民警、協(xié)警大膽管理力度不夠。創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作方面統(tǒng)籌謀劃能力不足。二、存在問題原因分析本人常年工作在公安基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，一直堅(jiān)持帶隊(duì)?wèi)?zhàn)斗在公安一線，工作中始終勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，領(lǐng)著干、搶著干、帶著干，長年身體透支，健康狀況日益惡化。2010年7月、12月患病住院治療，出院后感覺到工作動力絲毫不減，但是身體卻是力不從心。2011年2月，我服從組織安排，調(diào)到機(jī)動大隊(duì)擔(dān)任政治教導(dǎo)員，并分管政工、治安、后勤等工作。日益透支的身體狀況使（文章轉(zhuǎn)載自新時(shí)代學(xué)生網(wǎng)第五篇：關(guān)于治庸問責(zé)、優(yōu)化環(huán)境工作的實(shí)施方案關(guān)于治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的實(shí)施方案為貫徹落實(shí)市委市政府《2012年治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作要點(diǎn)》的有關(guān)精神和要求，按照集團(tuán)統(tǒng)一部署，結(jié)合公司實(shí)際，以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主線，強(qiáng)力推進(jìn)2012年治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想2012年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是深入推進(jìn)治庸問責(zé)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵一年，也是公司品質(zhì)提升三年行活動的重要之年。公司要以治庸風(fēng)暴為契機(jī)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持講政治、講原則、講正氣，對員工中所存在“庸懶散軟”方面的問題，大力開展治庸問責(zé)工作。通過抓精神鼓士氣、抓學(xué)習(xí)提能力、抓效能優(yōu)服務(wù)、抓作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化員工責(zé)任意識、服務(wù)意識、危機(jī)意識、創(chuàng)新意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的良好氛圍，促進(jìn)精神面貌大改觀、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善，為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供有力的組織保證和作風(fēng)保障。二、實(shí)施范圍公司全體在崗員工，重點(diǎn)是公司黨員干部。三、目標(biāo)要求總體目標(biāo)要求是，在解放思想上有新飛躍，在提升能力上有新進(jìn)步
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