【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 們工作作風(fēng)和服務(wù)效能的滿意度不斷提高。但是，我們也不可否認(rèn)，當(dāng)前我公司的作風(fēng)和效能建設(shè)仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題，特別是“庸、散、懶”問(wèn)題還比較突出。我們黨員干部的一言一行、一舉一動(dòng)，都將影響整個(gè)公司的形象。當(dāng)前絕大多數(shù)黨員干部能夠擺正位置，勤奮工作，履職盡責(zé)，樹好形象，這對(duì)于加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)起到了積極的作用。然而，也有少數(shù)黨員干部在思想、工作、行為方面，有時(shí)會(huì)自覺不自覺地表露出一些有的庸、懶、散現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)上止步于一般讀書的多，思考提升的少。在工作上滿足于常規(guī)性推進(jìn)的多，開拓創(chuàng)新的少，抓工作重形式輕實(shí)效，局限于以文套文、以會(huì)套會(huì)。在服務(wù)上被動(dòng)接待、一般性解釋的多，用心、用情主動(dòng)為基層、為群眾排憂解難的少。在落實(shí)上一般布置多，強(qiáng)勁推動(dòng)少。在面對(duì)困難上，一般應(yīng)付多，主動(dòng)迎難而上、一抓到底的少。這些問(wèn)題直接影響公司的發(fā)展環(huán)境和形象，大家必須高度重視、保持清醒的頭腦，努力改正工作中的缺陷，徹底根治“庸、懶、散、軟”頑癥。二、突出重點(diǎn)，確保治庸問(wèn)責(zé)工作抓到實(shí)處、抓出成效。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。治庸問(wèn)責(zé)工作在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。為確?；顒?dòng)有效開展，公司成立治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，曾總?cè)谓M長(zhǎng)，我和汪總?cè)胃苯M長(zhǎng)，成員由公司各環(huán)節(jié)、科室長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)。公司治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照各自分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成抓治庸問(wèn)責(zé)工作的整體合力。各單位要把治庸問(wèn)責(zé)工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，為開展治庸問(wèn)責(zé)工作提供組織保障。加強(qiáng)教育、營(yíng)造濃厚氛圍。公司黨員干部隊(duì)伍中存在的“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象，從根本上看，主要是理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)不牢、群眾觀念淡化、自身要求不嚴(yán)、缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。我們要把宣傳教育擺在突出位置，貫穿治庸問(wèn)責(zé)工作的全過(guò)程，通過(guò)宣傳教育統(tǒng)一思想、正視問(wèn)題、增進(jìn)共識(shí)、營(yíng)造氛圍、凝聚合力。大張旗鼓地樹立和宣傳勤奮敬業(yè)、恪守職責(zé)的正面典型，營(yíng)造良好氛圍。要堅(jiān)持面向群眾，開門治庸問(wèn)責(zé)，發(fā)動(dòng)群眾積極參與，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。對(duì)人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題實(shí)施追庸問(wèn)責(zé)，并公開承諾、限期整改，接受人民群眾的評(píng)議和監(jiān)督，把人民是否滿意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。要突出抓領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于問(wèn)責(zé)，堅(jiān)持原則、真抓真管。要把治庸問(wèn)責(zé)覆蓋到每一個(gè)層次、每一個(gè)崗位、每一個(gè)干部。讓每一個(gè)黨員干部充分了解、深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握治庸問(wèn)責(zé)的目的意義、內(nèi)容步驟和工作措施，以積極的姿態(tài)投身于此項(xiàng)工作中。組織和引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步把思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，把智慧和熱情凝集到推動(dòng)公司發(fā)展上來(lái)。教育和引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“勤政為民、廉潔奉公”的自覺性和責(zé)任心，爭(zhēng)做勤政、勤奮的交通人。為交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、心齊氣順、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好環(huán)境。集中排查，突出重點(diǎn)。要按照統(tǒng)一部署，組織廣大黨員干部結(jié)合部門和崗位職責(zé)，全方位開展自我剖析，多渠道查找在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。一方面要認(rèn)真開展專題大討論。以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”為主題，開展作風(fēng)建設(shè)大討論，不怕揭短，不怕亮丑，敢于暴露問(wèn)題，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，勇于解決問(wèn)題，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策部署上來(lái)、統(tǒng)一到交通運(yùn)輸發(fā)展上來(lái)。另一方面要集中排查問(wèn)題。查擺問(wèn)題是搞好治庸問(wèn)責(zé)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。問(wèn)題能不能查出來(lái)，找得準(zhǔn)不準(zhǔn)，直接關(guān)系到整改落實(shí)能不能取得成效，關(guān)系到治庸問(wèn)責(zé)工作能不能取得實(shí)際成效。通過(guò)召開座談會(huì)、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查、走訪服務(wù)對(duì)象、設(shè)立征求意見箱、廣泛聽取社會(huì)各界的意見和建議，切實(shí)解決本單位存在的“庸、散、懶、軟”問(wèn)題。查找問(wèn)題務(wù)必要深入，務(wù)必要有針對(duì)性。要做到什么問(wèn)題突出，就重點(diǎn)整改什么問(wèn)題；什么問(wèn)題群眾反映強(qiáng)烈，就著重解決什么問(wèn)題。全面整改，落實(shí)承諾。一是要端正整改態(tài)度。要按照“問(wèn)題不解決不放過(guò)、結(jié)果不滿意不通過(guò)”的要求，認(rèn)真處理。二是要堅(jiān)持邊查邊改。本著“有則改之、無(wú)則加勉”、“舉一反三、改進(jìn)工作”的態(tài)度，對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題認(rèn)真梳理，逐條整改，力求有實(shí)實(shí)在在的整改效果。三是要結(jié)合部門、崗位實(shí)際，制定整改方案，作出統(tǒng)籌安排，做到長(zhǎng)短結(jié)合，標(biāo)本兼治。四是要講究整改的方法，突出整改的重點(diǎn)，注重整改的實(shí)效，對(duì)于那些有條件解決的要盡快解決，決不能推諉；對(duì)一些深層次的問(wèn)題，整改一時(shí)難以到位的，要明確責(zé)任部門和責(zé)任人，限期整改；對(duì)分步整改的問(wèn)題要加大力度，加快解決，徹底消除公司內(nèi)部“庸、懶、散、軟”的現(xiàn)象。五是要落實(shí)公開承諾。要將查找的主要問(wèn)題及整改措施進(jìn)行公開承諾，通過(guò)媒體、和公開欄等多種方式，向社會(huì)公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。完善制度，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)。針對(duì)存在的問(wèn)題要認(rèn)真分析，查找原因，拾遺補(bǔ)缺，建章立制，通過(guò)制度創(chuàng)新從根本上解決問(wèn)題，防止問(wèn)題的反復(fù)。要建立目標(biāo)明確、層級(jí)清晰、量化具體的崗位責(zé)任制，解決“責(zé)任不明、權(quán)責(zé)不清”的問(wèn)題；完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加大對(duì)重要部門和關(guān)鍵崗位干部的管理力度，切實(shí)提高干部履行職責(zé)的能力；進(jìn)一步建立賞罰分明的責(zé)任追究制度，實(shí)行有責(zé)必有負(fù)、失責(zé)必究，不搞下不為例，確立良好的責(zé)任導(dǎo)向。三、真抓實(shí)干，以治庸問(wèn)責(zé)促進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展。精心組織，強(qiáng)化監(jiān)督。堅(jiān)持把思想教育貫徹治庸問(wèn)責(zé)工作的始終，采取多種形式開展學(xué)習(xí)教育，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的主動(dòng)性和自覺性；堅(jiān)持把檢查整改貫穿治庸問(wèn)責(zé)工作的始終，深入基層、深入實(shí)際，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改，切實(shí)解決一批熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；堅(jiān)持把責(zé)任追究貫穿治庸問(wèn)責(zé)工作的始終，敢于動(dòng)真格，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，使“庸、懶、散、軟”干部受到應(yīng)有的處罰；堅(jiān)持把建章建制貫穿治庸問(wèn)責(zé)工作的始終，不斷建立完善去庸提能、庸下能上和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制，形成治理“庸、懶、散、軟”長(zhǎng)效機(jī)制；堅(jiān)持把檢查監(jiān)督貫穿治庸問(wèn)責(zé)工作的始終，開展全方位的督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，對(duì)行動(dòng)有力，工作開展好的單位給予表彰，及時(shí)推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作扎實(shí)不夠，措施不