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正文內(nèi)容

房務(wù)部案例分析(編輯修改稿)

2024-10-21 01:27 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 11房上打的有“請(qǐng)即清理”燈,但是她自認(rèn)為是客人打錯(cuò)了,就沒(méi)有立即去打掃。當(dāng)客人10:40分回來(lái)時(shí),發(fā)現(xiàn)房間還未打掃,立即電話投訴到房務(wù)中心說(shuō):“為什么我打了那么長(zhǎng)時(shí)間的“請(qǐng)即清理”燈都沒(méi)有服務(wù)員給我打掃房間”?【點(diǎn)評(píng)】員工應(yīng)按正常程序先巡視有無(wú)需要立即清理的房間,如果發(fā)現(xiàn)有房間的“請(qǐng)即清理“燈是亮的,應(yīng)立即按程序去敲門詢問(wèn)客人是否要打掃。而不是以自己的判斷來(lái)處理事情。無(wú)論何時(shí)任何人都要按正常的程序來(lái)維持工作,切不能以自己的理解來(lái)決定客人的對(duì)錯(cuò)。案例9:回答問(wèn)題要清楚3月4日,816房客向服務(wù)員詢問(wèn):“洗一件衣服多少錢?”服務(wù)員告訴客人濕洗一件襯衣18元??腿寺?tīng)后說(shuō):“行,洗吧。”客人自行填了洗衣單后,服務(wù)員就把洗衣給收出來(lái)了。晚上客人回來(lái)后打電話要他的客衣,房務(wù)中心就告訴客人:共46元??腿寺?tīng)后拒付,堅(jiān)稱服務(wù)員給他說(shuō)的是18元?!军c(diǎn)評(píng)】無(wú)論任何人收取客衣的時(shí)候,在告知客人的同時(shí),一定要請(qǐng)客人全面看洗衣單;服務(wù)員沒(méi)有告訴客人洗衣要收百分之十五的服務(wù)費(fèi)和加急百分之五十的服務(wù)費(fèi)。案例10:客人的東西是不能動(dòng)的4月10日,813房客上午出去時(shí)特意把自己的取電卡給插在取電盒上,服務(wù)員在打掃完衛(wèi)生后直接把取電卡給拔了,該員工當(dāng)時(shí)以為是自己的卡??煜掳鄷r(shí),該員工發(fā)現(xiàn)手中多一張卡,她當(dāng)時(shí)回想了一下,最后做的兩間房是813房和817房。她就以為是817房的卡,就把卡給插在了817房的取電盒上。晚上,813房客回來(lái)后打電話房務(wù)中心說(shuō):“我出門時(shí)插在取電盒上的卡不見(jiàn)了,是不是服務(wù)員給拔了。”房務(wù)中心讓客人稍等,一會(huì)給回復(fù)。經(jīng)查實(shí)服務(wù)員也不知是哪個(gè)房間的,誤以為是817房的。然后通知大堂副理聯(lián)系817的客人(房間無(wú)人),817客人說(shuō)卡在他身上,但是現(xiàn)在開(kāi)封??腿苏f(shuō)回去后一定給送去。然后,房務(wù)中心給813房客解釋明天給他。次日817客人回來(lái)把卡還給大堂副理。當(dāng)班主管親自把卡送還813客人,并且表示歉意?!军c(diǎn)評(píng)】任何時(shí)候馬虎大意都要不得,一定要記清自己進(jìn)來(lái)時(shí),客人有沒(méi)有取電;在不能確定的情況下,不能評(píng)印象進(jìn)行下一步,草草的把這張卡推出去,用一個(gè)不確定對(duì)錯(cuò)的事情來(lái)掩蓋已經(jīng)確定的錯(cuò)誤。案例11:一定要按程序做4月22日,早上9:00房務(wù)中心接到916房一位女士的來(lái)電:“我的腳扎傷了,你們有什么藥嗎?”房務(wù)中心詢問(wèn)客人是在哪扎傷的,客人告訴是在房間。房務(wù)中心立即通知服務(wù)員來(lái)取藥箱,并把此事情反饋給當(dāng)班主管。服務(wù)員和當(dāng)班主管一同去查看,發(fā)現(xiàn)客人是被白瓷杯碎片扎傷的。當(dāng)班主管立即向客人道歉并讓服務(wù)員馬上把房間撤底吸塵?!军c(diǎn)評(píng)】房間里有玻璃碎片,兩種可能:沒(méi)有吸塵或吸塵不徹底。無(wú)論是哪一種,都是沒(méi)有按照程序做房間,沒(méi)有徹底吸塵??此坪苄〉囊患?,后果卻很嚴(yán)重。案例12:溝通5月18日房務(wù)中心通知:“618退房”服務(wù)員小王收到信息時(shí),立刻去查房。查完后給前臺(tái)和房務(wù)中心報(bào)的:“OK!” 在做房時(shí),和小王一起的小吳發(fā)現(xiàn)洗手間面臺(tái)上有一枚戒指,把戒指放到工作車上,沒(méi)有給主班說(shuō)。房務(wù)中心問(wèn):“此房間有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一枚戒指?”小王說(shuō)沒(méi)有,這時(shí)小吳聽(tīng)見(jiàn)對(duì)講詢問(wèn)的事情,才想起來(lái)剛才把戒指放在工作車上,小吳趕快打電話給房務(wù)中心,房間有戒指?!军c(diǎn)評(píng)】?jī)蓚€(gè)人缺乏溝通,造成信息不能共享。在一起做房的時(shí)候,要多溝通,有什么問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。案例13:不要輕易挪動(dòng)客人的物品中午的時(shí)候,房務(wù)中心的電話突然響起,是總機(jī)打來(lái)的說(shuō):“805客人說(shuō)他的手機(jī)提示,有人動(dòng)她電腦”房務(wù)中心回答:“好的,我這邊就查一下是怎么回事!”掛斷電話,房務(wù)中心呼8F服務(wù)員問(wèn)他:“是不是有人去805客人房間了?”服務(wù)員:“沒(méi)有見(jiàn)!”房務(wù)中心:“那你們誰(shuí)動(dòng)客人的電腦了?”服務(wù)員:“噢,是小曹剛才給客人打掃房間的時(shí)候,不小心碰到客人電腦了.”【點(diǎn)評(píng)】服務(wù)員打掃房間的時(shí)候,不要?jiǎng)涌腿说奈锲?,比如:電腦、手機(jī)、錢包等。如果有的客人房間里面有書是打開(kāi)的,做個(gè)標(biāo)簽,放到客人看到的那一頁(yè)。擦過(guò)桌子后,把東西還都放在原處!案例14:聽(tīng)5月28日早上6點(diǎn)——7點(diǎn)PA領(lǐng)班小婁上班走過(guò)1211房間時(shí),發(fā)現(xiàn)房間有流水聲,來(lái)到房務(wù)中心后,告訴文員1211房間流水聲,房務(wù)中心文員看電腦房態(tài)是凈房狀態(tài),房務(wù)中心文員把鑰匙給小婁,讓他去1211看是怎么回事。小婁近房間的時(shí)候,地毯上都是水,經(jīng)檢查是衛(wèi)生間水管爆裂。及時(shí)給房務(wù)中心通報(bào),房務(wù)中心給工程部打電話,報(bào)急修?!军c(diǎn)評(píng)】認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)異常情況更要加強(qiáng)關(guān)注,如果不負(fù)責(zé)任或聽(tīng)之任之,后果將會(huì)很嚴(yán)重。案例15:查房仔細(xì)的重要性2009年5月18日,服務(wù)員雒愛(ài)紅接到706退房,她查房后跟前臺(tái)和房務(wù)中心說(shuō)OK的,但客人說(shuō)他有一件襯衣不見(jiàn)了,客人自己上房間找也未找到,他非常生氣說(shuō)是服務(wù)員拿走了,并且跟大副發(fā)生了很大的摩擦,后來(lái)服務(wù)員做房時(shí)在房間窗簾下面找到了,然后通知領(lǐng)班和大副,給酒店造成了很壞的影響;2009年5月22日726退房時(shí)服務(wù)員小王報(bào)的是OK,但客人說(shuō)他手機(jī)不見(jiàn)了,后來(lái)客人自己回來(lái)找并在床裙下面發(fā)現(xiàn)了自己的手機(jī),客人很生氣,以為服務(wù)員是故意的;1123房間退房,服務(wù)員小李第一遍報(bào)退房消費(fèi)一奶茶一茶葉,由于不放心又查了一遍,發(fā)現(xiàn)消費(fèi)了2個(gè)茶葉,于是趕緊跟前臺(tái)說(shuō)消費(fèi)是一奶茶二茶葉??腿撕苌鷼猓旱降资菐讉€(gè)?;2009年6月3日,1106房間是撤酒水房,但服務(wù)員小王打掃房間衛(wèi)生時(shí)發(fā)現(xiàn)客人把酒柜鎖用強(qiáng)力扳開(kāi),取出兩個(gè)撲克使用了,但是客人已經(jīng)結(jié)賬走過(guò)了,撲克牌只能自己賠償了?!军c(diǎn)評(píng)】服務(wù)員查房時(shí)一定要認(rèn)真仔細(xì),發(fā)現(xiàn)遺留這不僅僅關(guān)乎自己的個(gè)人利益,更重要的是關(guān)乎到了酒店的聲譽(yù)。案例16:房態(tài)的重要性和信息傳達(dá)的重要性2009年5月19日,客人在早上9:00給服務(wù)員小李說(shuō)要退房了,但服務(wù)員小李未把信息傳遞出去,自己按退房打掃了,而前臺(tái)人員說(shuō)19日下午13:30左右時(shí)還給客人通了電話,但客人說(shuō)他一直未歸,20日服務(wù)員小李查房態(tài)時(shí)未寫清楚SO或NB,使賬目又多過(guò)了一天房費(fèi),客人表示拒付?!军c(diǎn)評(píng)】自己貪污信息,沒(méi)有及時(shí)將所掌握信息傳遞出去,致使各個(gè)崗位都不知道客人已經(jīng)離店了;房態(tài)書寫要確保正確完整,如果有SO和NB,足以引起其他崗位的重視,而做出正確的判斷。案例17:房門保持敞開(kāi)的重要性2009年6月3日,客人凌晨3點(diǎn)開(kāi)了1007房間,由于系統(tǒng)問(wèn)題,客人的房卡打不開(kāi)房門,當(dāng)客人在門口等服務(wù)員開(kāi)門時(shí),服務(wù)員小李從1007房走了出來(lái),使客人受到驚嚇,并認(rèn)為:你們是故意不讓我第一時(shí)間進(jìn)去的,因?yàn)槟銈冇蟹?wù)員在里面休息,為了拖延時(shí)間好讓他出來(lái)?!军c(diǎn)評(píng)】經(jīng)查,小李是在房間調(diào)試電視信號(hào)。因?yàn)檎{(diào)試信號(hào)時(shí)間較慢,所以就安排夜班人員進(jìn)行,夜班人員夜晚就放松了要求,就把門關(guān)上了,造成不必要的誤會(huì)。第三篇:房務(wù)部事跡材料寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)——客房部團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)締造輝煌事跡報(bào)道 三江大酒店緊緊圍繞著用兩年的時(shí)間,經(jīng)過(guò)艱苦努力,使三江大酒店成為萬(wàn)象“四星”一流的商務(wù)酒店這一發(fā)展目標(biāo),制定出了“高水平的經(jīng)理團(tuán)隊(duì)、高水平的員工隊(duì)伍、高水平的服務(wù)質(zhì)量、高水平的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)”這一保障條件,始終堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè)以職業(yè)素質(zhì)為核心的重要保障措施,取得了的全面發(fā)展,近期酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)又取得了重大突破。2014年9月,客房部入住率連續(xù)10天高達(dá)100%,創(chuàng)造自酒店開(kāi)業(yè)以來(lái)新的傳奇,經(jīng)營(yíng)收入打破了歷史記錄,超額完成了當(dāng)月的目標(biāo)任務(wù)。榮耀的背后包含著客房部員工多少辛勤的汗水,那段時(shí)間客房部上至洪副總及兩位副經(jīng)理黃佳威、趙宇辰,下至客房服務(wù)員與PA清潔員都處于滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。但是他們依然每天早早的到達(dá)工作崗位,起早貪黑毫無(wú)怨言,以飽滿的精神做好每一項(xiàng)細(xì)微的工作。每當(dāng)有旅行團(tuán)抵達(dá)入住,在酒店的大廳你都會(huì)看見(jiàn)洪副總忙碌的身影,笑迎一撥又一撥的客人。在客人所需房型不足時(shí),洪副總一聲號(hào)令做出調(diào)整部署,兩位副經(jīng)理黃佳威、趙宇辰首當(dāng)其沖并以身作則,由公寓樓親自背著備用床、床墊到酒店客房3樓甚至4樓,在酒店的C區(qū)—A區(qū)之間奔走忙碌;客房服務(wù)員與PA清潔員們也不甘示弱,在幾位領(lǐng)導(dǎo)的合理調(diào)配下穿梭在需要的崗位上??头?jī)?nèi)、泳池邊、走廊上、電梯內(nèi)都有他們認(rèn)真工作的身姿,假如你和他們不期而遇,他們也總是會(huì)禮貌而靦腆的向你問(wèn)好;老撾的天氣就像小孩子的臉,轉(zhuǎn)瞬就會(huì)改變,剛剛還烈日炎炎轉(zhuǎn)眼就變成大雨滂沱了,但是我們客房部員工依然迎風(fēng)冒雨地收回泳池邊上木制躺椅和怕被風(fēng)刮走的遮陽(yáng)傘;仔細(xì)查看客人出門時(shí)忘記關(guān)上的窗戶,通知有關(guān)人員能夠馬上把窗戶關(guān)好,以免雨水灌進(jìn)房間淋濕室內(nèi)的物品造成不必要的損失,這樣的事情在雨季的時(shí)候可以說(shuō)是家常便飯,每一次都見(jiàn)證了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)締造輝煌的力量是無(wú)窮的,一份付出一份收獲,辛勤的汗水終將換來(lái)豐厚的回報(bào)??头坎恳恢倍际侨缶频耆蠼?jīng)營(yíng)部門中經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)最好并連創(chuàng)佳績(jī)的部門,他的穩(wěn)步發(fā)展離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)、員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能的不斷提高及員工整體素質(zhì)與職業(yè)道德的提升。根據(jù)2014年酒店制定的總體發(fā)展規(guī)劃,大力加強(qiáng)規(guī)范化管理、員工培訓(xùn)、微笑服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量控制等,依據(jù)客人的不同入住需要及時(shí)調(diào)整房型來(lái)滿足客人的不同需求,通過(guò)部門全體員工的共同努力,保證了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)的圓滿完成和超越,以優(yōu)質(zhì)、高效以及個(gè)性化的服務(wù),贏得了各界人士與入住賓客的一致好評(píng)??头坎繂T工有60多人,平均年齡在30歲左右,員工主要由中、老、泰三國(guó)人員組成,入職初期由于地域文化差異及語(yǔ)言障礙,造成了員工素質(zhì)的參差不齊,加之涉及的經(jīng)營(yíng)面積之廣給日常的各項(xiàng)工作開(kāi)展帶來(lái)了諸多不便,但我們的管理人員克服了重重困難,把這支隊(duì)伍管理的井井有條,一切的工作程序都按部就班有條不紊的進(jìn)行著。首先來(lái)說(shuō)說(shuō)我們主管經(jīng)營(yíng)的副總經(jīng)理洪群英,她主管客房部、餐飲部、娛樂(lè)部三大經(jīng)營(yíng)部門并兼任客房部經(jīng)理一職,酒店員工們尊稱她為“大姐大”。工作中她處處起著良好的模范帶頭作用始終貫徹執(zhí)行 “戰(zhàn)略規(guī)劃”,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,熱愛(ài)酒店如同自己的家。每天清晨她都會(huì)早早的在酒店各處巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就及時(shí)處理解決,任何一點(diǎn)的蜘絲馬跡都逃不過(guò)她的火眼金睛。細(xì)心的你會(huì)發(fā)現(xiàn)洪副總從不以自己是副總經(jīng)理的職位而自居,巡查時(shí)常常會(huì)發(fā)現(xiàn)地上的煙頭或是紙片她都會(huì)彎腰把它拾起扔進(jìn)旁邊的垃圾桶,這樣的例子真是數(shù)不勝數(shù),在她身先士卒的帶領(lǐng)下員工們只要發(fā)現(xiàn)地上的垃圾都會(huì)自覺(jué)的清理。再來(lái)說(shuō)說(shuō)客房部年輕有為的兩位副經(jīng)理黃佳威、趙宇辰,他們二人可謂是洪副總的左膀右臂堪稱得力干將。俗話說(shuō)“強(qiáng)將手下無(wú)弱兵”,別看兩位副經(jīng)理是年紀(jì)輕輕的毛頭小伙子,但工作起來(lái)一點(diǎn)都不馬虎,配合著洪副總把客房部整體工作做得井然有序。他們二人分管客房、洗衣房、PA、前廳、司機(jī)、行李生等基層員工的日常管理工作,每天班前晨會(huì)都會(huì)對(duì)當(dāng)天的工作做好詳細(xì)的安排并對(duì)前一天的工作做總結(jié)評(píng)論,由于語(yǔ)言障礙帶來(lái)的不便,慢慢的在員工中開(kāi)展了相互學(xué)習(xí)你追我趕的學(xué)習(xí)熱潮,使員工的口語(yǔ)交流水平得到了大大的提高,現(xiàn)在服務(wù)員見(jiàn)到客人都會(huì)用流利的中文向客人問(wèn)好,并能進(jìn)行簡(jiǎn)短的語(yǔ)言溝通。洪副總帶領(lǐng)著兩位年輕的副經(jīng)理緊抓員工的職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)與考核,注重在服務(wù)細(xì)節(jié)上下功夫,為賓客提供個(gè)性化的服務(wù),不斷的從實(shí)際服務(wù)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。從客人一進(jìn)大廳,行李員就會(huì)很有禮貌的上前向客人鞠躬問(wèn)好并幫客人提取行李并引領(lǐng)客人至前廳辦理相關(guān)手續(xù)。為增強(qiáng)對(duì)客服務(wù)的針對(duì)性,客房部注重加強(qiáng)客史檔案的收集及整理工作,在客人重復(fù)入住的時(shí)候,前臺(tái)就能提前把他的喜好傳達(dá)到客房,并提前精心準(zhǔn)備,讓賓客再次體會(huì)到在家的感覺(jué),這一溫馨舉措吸引了大量回頭客,同時(shí)也取得了各屆人士高度贊揚(yáng)。遇到中國(guó)的一些傳統(tǒng)節(jié)日還會(huì)為遠(yuǎn)在異國(guó)他鄉(xiāng)的游子奉上鮮花、水果、月餅等禮物。一線員工們奮戰(zhàn)在前沿陣地,每當(dāng)發(fā)現(xiàn)賓客遺留的物品,他們都積極的交于相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以便于幫助客人找回自己的物品。例如:客房服務(wù)員Eve在檢查客人送洗的衣物時(shí),在衣服的口袋內(nèi)發(fā)現(xiàn)了客人遺留的美金,及時(shí)上繳部門領(lǐng)導(dǎo);保安員Bob、PA員工Kham在工作期間撿到100多萬(wàn)老幣及時(shí)上繳部門領(lǐng)導(dǎo)等等一些感人的事件。從他們的身上讓我們看到了拾金不昧不為金錢而見(jiàn)利忘義的高尚品德和急賓客之所急的工作態(tài)度,讓賓客感受到賓至如歸回到了自己的家感覺(jué),使三江大酒店成為了名副其實(shí)“客人的溫暖之家”。如
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