【文章內(nèi)容簡介】 按曠工處理，值班不到崗，造成后果將追究責(zé)任。干部因事、因病請(qǐng)假須書面請(qǐng)假,無假條視為曠工。副科以下干部請(qǐng)假1天以內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過 1天由書記或鄉(xiāng)長批準(zhǔn)。副科級(jí)干部請(qǐng)假由書記批準(zhǔn)。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后的請(qǐng)假條由請(qǐng)假人交辦公室保管，假滿后到辦公室登記銷假。遇特殊情況，不能直接與領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的，可電話聯(lián)系，并委托他人代寫請(qǐng)假條、履行審批手續(xù)后交辦公室，否則視為曠工。辦公室每日要做好干部去向登記,請(qǐng)銷假登記,月底同考勤表對(duì)照匯總后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,經(jīng)書記或鄉(xiāng)長簽字后送財(cái)政所。有下列情形之一者，一律不享受當(dāng)月補(bǔ)貼。①月累計(jì)請(qǐng)假超過7天；②月曠工1天以上；③月累計(jì)遲到、早退3次以上。有下列情形之一者，一律不享受 工作津貼。①年累計(jì)病假2個(gè)月以上，事假1個(gè)月以上； ②年累計(jì)曠工7天以上；③年累計(jì)遲到早退12次以上?；榧?、產(chǎn)假按有關(guān)文件執(zhí)行。二、學(xué)習(xí)制度干部學(xué)習(xí)由黨委副書記負(fù)責(zé)具體安排，有計(jì)劃地開展學(xué)習(xí)。每半月集中學(xué)習(xí)一次，每次安排不少于2小時(shí)。集中學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：政策理論、法律法規(guī)、時(shí)事政治、上級(jí)文件、科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)、典型經(jīng)驗(yàn)等。每次學(xué)習(xí)時(shí)，干部要認(rèn)真做好筆記，辦公室做好考勤記錄。提倡自學(xué)。要求一般干部每人每年至少寫出四篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)，一篇讀書調(diào)研文章，并將文章交辦公室。辦公室每年要將評(píng)選出的優(yōu)秀文章定期在會(huì)議室專欄內(nèi)張貼交流。三、工作制度全體干部必須在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，令必行，禁必止。領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須按照分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)抓好各自所分管的工作，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持民主集中制原則。每半年由黨委書記主持召開一次班子成員民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作。生活會(huì)召開前應(yīng)由辦公室提前通知各參會(huì)人員并邀請(qǐng)黨代表、人民代表、群眾代表列席會(huì)議，會(huì)后由辦公室整理會(huì)議記錄并報(bào)縣紀(jì)委和縣委組織部。堅(jiān)持黨要管黨的原則，根據(jù)實(shí)際情況召開黨委會(huì)議，由黨委書記主持，主要討論和決定有關(guān)黨的建設(shè)方面的重要工作，并嚴(yán)守保密制度。黨委擴(kuò)大會(huì)議根據(jù)實(shí)際情況召開。主要討論和決定全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展方面的重要工作。黨委書記主持會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，必要時(shí)有關(guān)人員可列席參加。每次黨委擴(kuò)大會(huì)議后，一般要由辦公室整理出會(huì)議紀(jì)要。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月底寫出下個(gè)月工作計(jì)劃交辦公室。每月初，由書記或鄉(xiāng)長對(duì)上個(gè)月工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下個(gè)月工作進(jìn)行安排部署。每季末召開一次鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部會(huì)議。黨委書記或鄉(xiāng)長主持，部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)上一季度工作總結(jié)及下一季度工作計(jì)劃，分管領(lǐng)導(dǎo)簡要總結(jié)并部署下一季度工作。每半年召開一次由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、包村干部、村支部書記、村主任參加總結(jié)會(huì)。由村書記或包村干部匯報(bào)半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)安排部署下半年工作。全體干部要經(jīng)常深入基層，聯(lián)系群眾調(diào)查研究，解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。半年和年終各部門和個(gè)人均要寫出部門和個(gè)人的工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃報(bào)辦公室。四、財(cái)務(wù)管理制度鄉(xiāng)財(cái)政所工作人員要認(rèn)真做好全鄉(xiāng)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，履行好審批手續(xù)，嚴(yán)禁弄虛作假，每月底要如實(shí)書面向書記和鄉(xiāng)長匯報(bào)本月的財(cái)政情況，每半年寫出一份財(cái)政狀況分析材料，在黨委會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。全鄉(xiāng)各項(xiàng)預(yù)算內(nèi)、外資金全部歸財(cái)政所統(tǒng)一管理。財(cái)政所要管理使用好票據(jù)。財(cái)政所人員要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)禁截留、挪用公款，對(duì)違反規(guī)定或造成事故的要追究責(zé)任。全鄉(xiāng)日常各項(xiàng)開支，主要包括招待費(fèi)、電話費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、打印費(fèi)、修繕購置費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)等均必須嚴(yán)格按照先申請(qǐng)后審批的程序列支。開支的票據(jù)必須簡要標(biāo)明開支的內(nèi)容，主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員要簽字。全鄉(xiāng)重大開支和重要財(cái)產(chǎn)的處理必須由黨委書記和鄉(xiāng)長協(xié)商并經(jīng)黨委擴(kuò)大會(huì)議討論通過。重大開支由書記、鄉(xiāng)長共同簽字后報(bào)銷。部門的各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支，由主管領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)長共同簽字。干部因公借款，要填寫借款單，經(jīng)鄉(xiāng)長批準(zhǔn)后方可借款，事后一周內(nèi)報(bào)帳，否則不予報(bào)銷。無特殊情況，不得因私借款。財(cái)政所要對(duì)全鄉(xiāng)財(cái)產(chǎn)登記造冊(cè)，如發(fā)現(xiàn)丟失由管理人員和使用者賠償。如需移交他人使用，由財(cái)政所負(fù)責(zé)監(jiān)交并做好登記。對(duì)機(jī)關(guān)辦公用品要嚴(yán)格管理，杜絕浪費(fèi)。五、賓客招待制度上級(jí)或部門來客一般在鄉(xiāng)食堂就餐，由負(fù)責(zé)接待的領(lǐng)導(dǎo)到辦公室填寫來客接待登記單，由辦公室通知食堂安排。特殊情況需在外就餐的須向書記或鄉(xiāng)長請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后可在外就餐，但須做到當(dāng)日結(jié)帳，一周內(nèi)報(bào)銷。招待標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)盡量堅(jiān)持熱情、節(jié)儉、不浪費(fèi)的原則，避免一客多陪和客少桌多現(xiàn)象。六、衛(wèi)生制度各辦公室、食堂要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生、窗明幾凈、用品擺放整齊美觀。每周搞一次環(huán)境衛(wèi)生大清理。所有摩托車輛要停放在指定地點(diǎn)，雜物、垃圾不得亂扔亂倒。辦公室每月組織檢查評(píng)比一次。八、值班制度干部值班采用輪流制。值班人員在值班期間一般不得請(qǐng)假，確需請(qǐng)假的，要根據(jù)批準(zhǔn)權(quán)限提前請(qǐng)假，可提前或推后安排值班。未經(jīng)同意擅自離崗的，按曠工處理。值班人員要認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，履行好交接班手續(xù)，有事離崗要向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并安排好接替人員。值班人員要做好值班記錄，對(duì)來電、傳真、來訪要如實(shí)登記在相關(guān)記錄上，需送交部門辦理的要向接班人員交代清楚。值班人員要做好來信來訪接待機(jī)關(guān)保衛(wèi)工作，注意防火、防盜，遇到自然災(zāi)害事故，要及時(shí)上報(bào)。凡在值班期間因疏忽發(fā)生丟失辦公用品、損壞公物的，要照價(jià)賠償。值班人員在崗期間，因不負(fù)責(zé)任，擅自離崗，延誤工作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。值班時(shí)間：每天下午5:30至次日上午8:30,雙休日、節(jié)假日晝夜連值。九、工作紀(jì)律全鄉(xiāng)干部要堅(jiān)持日常文明禮貌用語，耐心細(xì)致做好群眾工作，不得激化矛盾。工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事，要堅(jiān)守各自崗位。要大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、愛鄉(xiāng)如家的良好風(fēng)尚，不得參與有損個(gè)人形象和全鄉(xiāng)形象的違法亂紀(jì)活動(dòng)。第五篇：機(jī)關(guān)干部管理制度機(jī)關(guān)干部管理制度匯編機(jī)關(guān)值班制度鎮(zhèn)機(jī)關(guān)堅(jiān)持節(jié)假日24小時(shí)值班制度和工作日八小時(shí)之外值班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)和全體值班人員必須準(zhǔn)時(shí)到崗，每個(gè)班次24小時(shí)，每天上午9：00交接班。機(jī)關(guān)工作人員必須24小時(shí)保持通信暢通。，24小時(shí)值班，所安排的帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員必須堅(jiān)守崗位，帶班領(lǐng)導(dǎo)必須在轄區(qū)內(nèi)，值班人員必須在辦公室值班，值班人員和帶班領(lǐng)導(dǎo)必須24小時(shí)開機(jī)。值班組做好來人接待和突發(fā)事件處理等工作，重大事項(xiàng)要及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，按領(lǐng)導(dǎo)指示辦理。因脫崗、脫班，造成嚴(yán)重后果的，按《xx縣黨政機(jī)關(guān)值班工作規(guī)范》等相關(guān)規(guī)章制度處理。，做好考勤記錄。、不代班，值班人員確需請(qǐng)假的，必須向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，請(qǐng)假時(shí)必須落實(shí)好值班代班人員，并記錄在值班記錄上。值班期間，適時(shí)進(jìn)行抽查值班情況，在抽查中發(fā)現(xiàn)不在崗、脫崗等，處罰當(dāng)事人每次100元并通報(bào)。被上級(jí)督查到值班期間不在崗、脫崗的，視其情節(jié)按相關(guān)規(guī)章制度處理，并處罰當(dāng)事人150元每次。，因值班人員過失，造成財(cái)產(chǎn)損失的，由值班人員負(fù)責(zé)賠償。請(qǐng)銷假制度。確因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按下列規(guī)定辦理：書記、鎮(zhèn)長請(qǐng)假按縣委規(guī)定辦理；班子成員請(qǐng)假由書記審批；部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，書記審批；工作人員請(qǐng)假由部門負(fù)責(zé)人審查，分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，書記審批。書記不在時(shí)，口頭向書記報(bào)告后由鎮(zhèn)長審批?；榧?、產(chǎn)假、探親假、喪假、公休假等按照按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)病假1天以上需提交縣級(jí)以上醫(yī)療單位診斷證明。（按12小時(shí)計(jì)算），累計(jì)不超過四次，超出規(guī)定的抵扣當(dāng)年公休假。事假當(dāng)月有效，不累加。，先審批后離崗，并向分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，按時(shí)返崗。確因特殊情況不能具備書面假條的，應(yīng)事先電話向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，假后按審批方式補(bǔ)上假條。，并做好行蹤登記。，應(yīng)主動(dòng)到黨政辦銷假。出勤考核制度：00—12：00，下午為13：00—17:00（因工作需要調(diào)整上班時(shí)間的以通知為準(zhǔn)）。遲到、早退2小時(shí)內(nèi)的，每次處罰50元；未請(qǐng)假和未上班2個(gè)小時(shí)以上視為曠工，每天處罰150元。，如未在機(jī)關(guān)上班，必須在行蹤公示欄填好行蹤，并填寫好行蹤登記簿。，行蹤不屬實(shí)的，或查到在做與工作無關(guān)的事，視其情節(jié)按相關(guān)規(guī)章制度處理，并處罰200元，年終不得評(píng)為優(yōu)秀等次。，聯(lián)系工作，領(lǐng)導(dǎo)干部外出要告知黨政辦去向；各部門工作人員外出要向部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)說明。、出勤情況由黨政辦實(shí)行“一周一匯總”，當(dāng)月公布。