【總結(jié)】第一篇:淺談中小企業(yè)員工培訓(xùn)存在的問(wèn)題及對(duì)策 淺談中小企業(yè)員工培訓(xùn)存在的問(wèn)題及對(duì)策 摘要:隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,企業(yè)對(duì)員工素質(zhì)的要求也日益提高。如何提高員工素質(zhì),培養(yǎng)高素質(zhì)...
2024-10-13 20:32
【總結(jié)】第一篇:中小企業(yè)自主創(chuàng)新存在的問(wèn)題及對(duì)策 中小企業(yè)自主創(chuàng)新存在的問(wèn)題及對(duì)策 發(fā)布時(shí)間:2009-6- 4信息來(lái)源: 黨的十七大報(bào)告中指出,“提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,是國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的核...
2024-10-28 23:42
【總結(jié)】第一篇:中小企業(yè)員工培訓(xùn)存在的問(wèn)題及對(duì)策分析 中小企業(yè)員工培訓(xùn)存在的問(wèn)題及對(duì)策分析 【摘要】員工培訓(xùn)是人力資源管理的重要內(nèi)容,有效的培訓(xùn)對(duì)企業(yè)發(fā)展非常重要而我國(guó)的中小企業(yè)在員工培訓(xùn)方面還存在一系列...
2024-10-14 02:35
【總結(jié)】第一篇:探析中小企業(yè)融資租賃存在的問(wèn)題及對(duì)策 探析中小企業(yè)融資租賃存在的問(wèn)題及對(duì)策 [摘要]:改革開(kāi)放以來(lái),中小企業(yè)的數(shù)量增長(zhǎng)迅速,特別是進(jìn)入21世紀(jì)后,中小企業(yè)的發(fā)展在促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中發(fā)揮了...
2024-10-06 05:20
【總結(jié)】第一篇:中小企業(yè)融資管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策 中小企業(yè)融資管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策 摘要:我國(guó)中小企業(yè)在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效率、提高解決就業(yè)等方面發(fā)揮著重要的作用。但是,在中小企業(yè)發(fā)展的過(guò)程...
2024-10-14 02:54
【總結(jié)】第一篇:淺析中小企業(yè)代理記賬存在的問(wèn)題及對(duì)策 淺析中小企業(yè)代理記賬存在的問(wèn)題及對(duì)策 摘要:隨著最近幾年中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,培育出來(lái)大量的中小企業(yè)。為了以一個(gè)較低的價(jià)格而獲得更為優(yōu)秀的會(huì)計(jì)解決方案,...
2024-10-29 06:11
【總結(jié)】廣東中小企業(yè)激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題及對(duì)策論文關(guān)鍵詞:廣東企業(yè)激勵(lì)機(jī)制正激勵(lì)成長(zhǎng)激勵(lì)論文摘要:全球化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),使采用員工激勵(lì)機(jī)制提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力已成為當(dāng)今我國(guó)企業(yè)的必要選擇。但廣東中小企業(yè)現(xiàn)行激勵(lì)機(jī)制不健全、不完善,不能使員工充分地發(fā)揮工作的積極性和創(chuàng)造性。本文認(rèn)為,廣東中小企業(yè)必須根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,運(yùn)用多種激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的工作熱情
2025-01-11 03:35
【總結(jié)】本科學(xué)生畢業(yè)論文中小企業(yè)融資存在的問(wèn)題及對(duì)策TheGraduationThesisforBachelor'sDegreeTheExistingProblemsandCountermeasuresforSmallandMedium-sizedEnterpriseFinan
2025-06-19 13:23
【總結(jié)】應(yīng)用本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中小企業(yè)成本管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策分析專業(yè):會(huì)計(jì)專業(yè)考號(hào):021315100020學(xué)生姓名:謝帥旗指導(dǎo)教師:薛丹完成時(shí)間:2016年03月目錄中文摘要(關(guān)鍵詞)............................................
2025-03-26 23:21
【總結(jié)】[鍵入文字]四川大學(xué)本科生(自考)畢業(yè)論文題目中小型人才招聘中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究辦學(xué)學(xué)院四川大學(xué)專業(yè)人力資源管理指導(dǎo)老師XXX學(xué)生姓名XXX學(xué)號(hào)XXXXXXX2016年6月1日
2025-03-26 23:20
【總結(jié)】我國(guó)中小企業(yè)存在的問(wèn)題與對(duì)策建議[內(nèi)容提要]從國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況來(lái)看,中小企業(yè)對(duì)于活躍市場(chǎng),推進(jìn)改革,滿足消費(fèi)者多種多樣的需求,提高人民生活質(zhì)量、擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,發(fā)揮著越來(lái)越大的作用。無(wú)論是在發(fā)達(dá)的資本主義國(guó)家,還是在新興的發(fā)展中國(guó)家和地區(qū),中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中都起著舉足輕重的作用。世界各國(guó)為促進(jìn)中小企業(yè)的健康、快速、穩(wěn)健發(fā)展,近年又推出了一系列的扶持政策,
2025-03-26 00:10
【總結(jié)】廣東中小企業(yè)激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題及對(duì)策論文關(guān)鍵詞:廣東企業(yè)激勵(lì)機(jī)制正激勵(lì)成長(zhǎng)激勵(lì) 論文摘要:全球化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),使采用員工激勵(lì)機(jī)制提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力已成為當(dāng)今我國(guó)企業(yè)的必要選擇。但廣東中小企業(yè)現(xiàn)行激勵(lì)機(jī)制不健全、不完善,不能使員工充分地發(fā)揮工作的積極性和創(chuàng)造性。本文認(rèn)為,廣東中小企業(yè)必須根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,運(yùn)用多種激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的工作熱情,提高企業(yè)的效率,增強(qiáng)企業(yè)的
2025-01-18 00:01
【總結(jié)】論中小企業(yè)籌資中存在的問(wèn)題及對(duì)策中文摘要中小企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中扮演著重要的角色,我國(guó)的中小企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中,不斷發(fā)展充實(shí)。作為商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,我國(guó)中小企業(yè)能很好地適應(yīng)市場(chǎng)的不斷變化,有著頑強(qiáng)的生命力,已經(jīng)成為了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的“半壁江山”?!爸行∑髽I(yè)在保證經(jīng)濟(jì)適度增長(zhǎng),緩解就業(yè)壓力,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持社會(huì)穩(wěn)定等重要方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用?!边@就更加堅(jiān)定了
2025-03-26 03:49
【總結(jié)】畢業(yè)論文題目:試論當(dāng)前中小企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略存在的問(wèn)題及對(duì)策院(系)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院專業(yè)年級(jí)2008級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷3班學(xué)生姓名黃河學(xué)號(hào)2007219211指導(dǎo)教師程宇寧職稱教授日期2
2025-03-24 06:06
【總結(jié)】........我國(guó)中小企業(yè)薪酬管理存在的問(wèn)題及對(duì)策摘要:作為中小型企業(yè)管理中一項(xiàng)重要的內(nèi)容,企業(yè)薪酬管理對(duì)企業(yè)內(nèi)部的人員組織結(jié)構(gòu)、員工工作士氣、績(jī)效考核等方面有著非常重要的影響。薪酬問(wèn)題一直是制約我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸。本文通過(guò)對(duì)我國(guó)中