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正文內(nèi)容

行政管理學(xué)復(fù)習(xí)習(xí)題(編輯修改稿)

2024-10-18 00:12 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 活動(dòng)的各種客觀因素的總和。(1)自然環(huán)境(包括地理狀況、人口分布、人工生態(tài)系統(tǒng))(2)社會(huì)環(huán)境(包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境、文化環(huán)境、民族宗教環(huán)境和國(guó)際環(huán)境)?一、經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)行政系統(tǒng)的影響(一)物質(zhì)生產(chǎn)與人口生產(chǎn)的發(fā)展?fàn)顩r對(duì)行政系統(tǒng)的影響:(二)生產(chǎn)關(guān)系與具體的經(jīng)濟(jì)體制對(duì)行政系統(tǒng)的影響:二、政治環(huán)境對(duì)行政系統(tǒng)的影響(一)國(guó)體直接決定著行政系統(tǒng)的基本性質(zhì)(二)政體決定了行政系統(tǒng)的具體形式和地位(三)政黨制度影響著行政系統(tǒng)的穩(wěn)定性和完善程度(四)政治生活的民主、平等程度制約行政系統(tǒng)決策與執(zhí)行的民主化、科學(xué)化程度(五)政治形勢(shì)的穩(wěn)定程度影響著行政系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)(六)法律制度規(guī)定與保障著行政系統(tǒng)在整個(gè)國(guó)家機(jī)構(gòu)系統(tǒng)中的地位(七)法律的完善化、科學(xué)化程度制約行政系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)、規(guī)范水平、自然環(huán)境和國(guó)際社會(huì)環(huán)境對(duì)行政系統(tǒng)分別有著什么樣的影響?一、民族環(huán)境對(duì)行政系統(tǒng)的影響(一)民族環(huán)境影響政府的民族政策及相應(yīng)的行政機(jī)構(gòu)設(shè)置(二)民族環(huán)境影響著行政系統(tǒng)的體制(三)民族環(huán)境制約行政系統(tǒng)權(quán)力的行駛(四)民族環(huán)境關(guān)系著行政系統(tǒng)的凝聚力大小二、自然環(huán)境對(duì)行政系統(tǒng)的影響(一)地球環(huán)境影響著人類(lèi)文明的形成與發(fā)展,制約行政系統(tǒng)的發(fā)展模式(二)自然資源和國(guó)土面積影響各國(guó)綜合國(guó)力的強(qiáng)弱,從而制約其行政系統(tǒng)的財(cái)力基礎(chǔ)與功能發(fā)揮(三)自然資源環(huán)境影響各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向與結(jié)構(gòu),從而制約著其行政系統(tǒng)的部門(mén)設(shè)置與功能體系(四)地理形狀影響國(guó)家的民族團(tuán)結(jié)、國(guó)家統(tǒng)一與行政系統(tǒng)穩(wěn)定狀況(五)地理環(huán)境制約著政府的國(guó)際戰(zhàn)略及其相應(yīng)的功能組織三、國(guó)際社會(huì)環(huán)境對(duì)行政系統(tǒng)的影響(一)國(guó)家間的密切交往,影響各國(guó)行政系統(tǒng)的職能、政策和機(jī)構(gòu)(二)重大國(guó)際事件的發(fā)生,促使各國(guó)設(shè)立處理這些事件的臨時(shí)機(jī)構(gòu)(三)國(guó)際社會(huì)的共同問(wèn)題,使各國(guó)相應(yīng)設(shè)置了解決問(wèn)題的職能及機(jī)構(gòu)(四)國(guó)際組織的出現(xiàn),使各國(guó)政府產(chǎn)生了與之對(duì)應(yīng)的職能及機(jī)構(gòu)(五)國(guó)家行政系統(tǒng)的活動(dòng)還要收到國(guó)際社會(huì)所公認(rèn)的行為準(zhǔn)則的約束?一、創(chuàng)建良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境(一)鞏固、發(fā)展和完善社會(huì)的基本經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)(二)建立、健全符合本國(guó)國(guó)情的經(jīng)濟(jì)體制(三)充分調(diào)動(dòng)一切人財(cái)物力,發(fā)展生產(chǎn)力,提高人民的生活水平二、創(chuàng)建良好的政治環(huán)境(一)積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行政體制改革,實(shí)現(xiàn)行政系統(tǒng)民主化、科學(xué)化和法制化(二)自覺(jué)接受人民代表大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,讓人民群眾的意志和利益在國(guó)家行政管理中得到充分體現(xiàn)(三)自覺(jué)地接受共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),重視發(fā)揮人民政府、各民主黨派、人民團(tuán)體的作用,保證其社會(huì)主義方向(四)大力推進(jìn)法治建設(shè)三、創(chuàng)建良好的民族環(huán)境(一)堅(jiān)持民族平等,尊重少數(shù)民族的政治權(quán)利、語(yǔ)言文字風(fēng)俗習(xí)慣(二)加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),培養(yǎng)國(guó)家民族意識(shí)(三)在多民族國(guó)家,解決民族問(wèn)題的最好方式是實(shí)行民族區(qū)域自治(四)積極幫助少數(shù)民族發(fā)展經(jīng)濟(jì)文化事業(yè),縮小各民族間事實(shí)上的不平等四、創(chuàng)建良好的國(guó)際社會(huì)環(huán)境(一)培養(yǎng)行政系統(tǒng)成員的國(guó)際意識(shí)(二)反對(duì)侵略、反對(duì)霸權(quán)主義,爭(zhēng)取和平的國(guó)際環(huán)境(三)堅(jiān)持獨(dú)立自主的外交政策(四)堅(jiān)持和平共處五項(xiàng)原則,積極發(fā)展國(guó)與國(guó)之間的關(guān)系(五)堅(jiān)持對(duì)外開(kāi)放,加強(qiáng)與國(guó)際社會(huì)的全方位交流第三章:行政職能?從行政過(guò)程的角度論述行政職能體系。行政職能是指行政機(jī)關(guān)在管理活動(dòng)中的基本職責(zé)和功能作用,主要涉及政府管什么、管到什么程度、發(fā)揮什么作用的問(wèn)題,是行政職責(zé)和行政功能的辯證統(tǒng)一。從行政過(guò)程看,包括計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制四項(xiàng)運(yùn)行職能。計(jì)劃職能:即決策職能,是行政管理過(guò)程的首要職能,計(jì)劃職能的要求是確定行政管理的目標(biāo)、任務(wù)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體程序、步驟和方法。組織職能:組織職能的要求是,通過(guò)科學(xué)設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)和權(quán)責(zé)關(guān)系,合理安排和指揮組織系統(tǒng)內(nèi)各種機(jī)構(gòu)及各類(lèi)人員的工作。協(xié)調(diào)職能:協(xié)調(diào)職能的作用是加強(qiáng)組織與組織之間及組織內(nèi)部各個(gè)機(jī)構(gòu)、各個(gè)環(huán)節(jié)和各類(lèi)人員的溝通、聯(lián)系和合作,保證計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)??刂坡毮埽褐竿ㄟ^(guò)建立信息反饋和績(jī)效評(píng)估機(jī)制,按照行政計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn),衡量計(jì)劃完成情況并糾正計(jì)劃執(zhí)行中的偏差,以確保計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。?(1)職能重心的轉(zhuǎn)變:黨和國(guó)家的工作重點(diǎn)從階級(jí)斗爭(zhēng)轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來(lái),實(shí)現(xiàn)了政府職能重心的根本轉(zhuǎn)變(2)職能關(guān)系的理順:①理順中央與地方、上級(jí)與下級(jí)政府之間的職能關(guān)系 ②理順政企關(guān)系 ③理順政府與市場(chǎng)關(guān)系 ④理順政府與社會(huì)的關(guān)系 ⑤理順政府內(nèi)部各職能部門(mén)的關(guān)系(3)職能方式的轉(zhuǎn)變:①由運(yùn)用行政手段為主轉(zhuǎn)向運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段為主 ②由微觀、直接管理為主轉(zhuǎn)向宏觀、間接管理為主 ③由重視計(jì)劃、排斥市場(chǎng)轉(zhuǎn)向把計(jì)劃與市場(chǎng)有機(jī)結(jié)合起來(lái) ?經(jīng)濟(jì)手段指政府按照客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿,來(lái)組織、調(diào)節(jié)和影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理任務(wù)。其特點(diǎn)在于間接性和誘導(dǎo)性。第四章:行政組織?行政組織的基本要素包括哪些方面?行政組織具有哪些特征?行政組織是靜態(tài)組織結(jié)構(gòu)和動(dòng)態(tài)組織活動(dòng)的統(tǒng)一。就靜態(tài)講,有狹義、廣義之分,狹義的行政組織即政府行政組織,專(zhuān)指為推行政務(wù),依據(jù)憲法和法律組建的國(guó)家行政機(jī)關(guān)體系,是國(guó)家機(jī)構(gòu)的重要組成部分。我國(guó)的政府行政組織包括中央人民政府和地方各級(jí)人民政府?;疽兀孩俳M織目標(biāo):是組織賴(lài)以建立和存在的前提和基礎(chǔ),是組織活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿②機(jī)構(gòu)設(shè)置:機(jī)構(gòu)是行政組織的實(shí)體,是履行行政職能、達(dá)成組織目標(biāo)的載體③人員構(gòu)成:組織是由人組成的,行政人員的素質(zhì)及其組成結(jié)構(gòu),是行政組織是一個(gè)重要因素 ④權(quán)責(zé)體系:是行政組織在組織中的地位、作用及其內(nèi)在聯(lián)系的具體表現(xiàn) ⑤法規(guī)制度:是行政組織依法行政的根本保障 ⑥物質(zhì)因素:是進(jìn)行行政管理活動(dòng)必須的物質(zhì)條件特征:①政治性與社會(huì)性:行政組織是為推行國(guó)家政務(wù)而組建起來(lái)的,政治性是行政組織是本質(zhì)特征;行政組織承擔(dān)了管理社會(huì)公共事務(wù)的職能,它服務(wù)于社會(huì),具有社會(huì)性。②法制性與權(quán)威性:行政組織是設(shè)立、變更或撤消均須依據(jù)憲法和法律規(guī)定和程序進(jìn)行,具有法制性的特點(diǎn); 行政組織是依法代表國(guó)家行使政權(quán)的機(jī)構(gòu),以國(guó)家法律、權(quán)力為后盾,具有普遍的約束性和權(quán)威性。③系統(tǒng)性和動(dòng)態(tài)性:行政組織是一個(gè)規(guī)模龐大、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳鐣?huì)系統(tǒng),具有系統(tǒng)性。但它不是一成不變,隨著社會(huì)的發(fā)展和環(huán)境的變化而變化。具有動(dòng)態(tài)性。?①行政組織與共產(chǎn)黨組織的區(qū)別:共產(chǎn)黨是我國(guó)的執(zhí)政黨,居于領(lǐng)導(dǎo)地位,各級(jí)行政組織必須堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),而黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo),凡屬政府職權(quán)范圍內(nèi)的工作應(yīng)由各級(jí)行政組織討論決定②行政機(jī)關(guān)與權(quán)力機(jī)關(guān)的區(qū)別:國(guó)家行政機(jī)關(guān)由國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)產(chǎn)生,并向其負(fù)責(zé)、受它監(jiān)督,行政機(jī)關(guān)的國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān),它們之間是一種從屬而不是平等的關(guān)系。③行政機(jī)關(guān)與司法機(jī)關(guān)的區(qū)別:司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立行使審判機(jī)(法院)和檢察權(quán)(檢察院),行政機(jī)關(guān)無(wú)權(quán)干涉,司法機(jī)關(guān)既無(wú)權(quán)管理國(guó)家政務(wù),也不負(fù)管理國(guó)家政務(wù)的責(zé)任。④行政組織與民間組織的區(qū)別:行政組織是按憲法和法律程序組建的,行使國(guó)家行政權(quán),對(duì)其管轄的社會(huì)團(tuán)體具有約束力。民間組織不具有國(guó)家權(quán)力的屬性,各社會(huì)團(tuán)體的章程、規(guī)定不得與憲法和法律相抵觸,且僅對(duì)其團(tuán)體成員有約束力。⑤行政組織與非正式組織的區(qū)別(P76):行政組織是法定的正式組織,而非正式組織是正式組織內(nèi)的若干成員由于生活接觸、感情交流、情趣相近等產(chǎn)生的交互行為和共同意識(shí),并由此形成自然的人際關(guān)系。?行政組織結(jié)構(gòu)指構(gòu)成行政組織各要素的配合和排列組合方式。最重要的是縱向、橫向結(jié)構(gòu),它是行政組織系統(tǒng)中的基本框架。(毛澤東的組織理論)包括哪些方面? ①堅(jiān)持共產(chǎn)黨對(duì)政府組織的領(lǐng)導(dǎo) ②依靠人民大眾管政府 ③強(qiáng)調(diào)政府組織的設(shè)置必須適應(yīng)革命中心任務(wù)的需要 ④實(shí)行民主集中制的原則 ⑤實(shí)行精兵簡(jiǎn)政 ⑥注重政府組織的作用建設(shè),強(qiáng)調(diào)實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾 ⑦加強(qiáng)思想政治工作?編制管理包括哪些具體內(nèi)容?編制有狹義和廣義之分,狹義的編制是指一個(gè)法定社會(huì)組織內(nèi)人員的數(shù)額及職位的配置。廣義的編制也就本節(jié)研究的對(duì)象是指一個(gè)法定社會(huì)組織的職能范圍、機(jī)構(gòu)設(shè)置、隸屬關(guān)系、規(guī)格級(jí)別、人員數(shù)額、人員結(jié)構(gòu)及職位的配置。編制管理的具體內(nèi)容:①制定編制方案 ②確定各部門(mén)職能范圍 ③審批機(jī)構(gòu)與人員 ④監(jiān)督機(jī)構(gòu)執(zhí)行情況 ⑤做好編制統(tǒng)計(jì) ⑥制定編制法規(guī)第五章:行政領(lǐng)導(dǎo)、管理專(zhuān)業(yè)化的意義表現(xiàn)在哪些方面?如何實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、管理的專(zhuān)業(yè)化? 領(lǐng)導(dǎo)、管理工作的專(zhuān)業(yè)化(P93)、職權(quán)與責(zé)任分別指什么?行政領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)一般包括那些?行政領(lǐng)導(dǎo)者的職位是指國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)或國(guó)家人事行政部門(mén)根據(jù)法律、法規(guī),按規(guī)范化程序選擇或任命行政領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)任的職務(wù)并賦予其應(yīng)履行的責(zé)任的統(tǒng)一體。職權(quán)是職位上的權(quán)力。行政領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán),是行政領(lǐng)導(dǎo)職位所賦予的權(quán)力,是因?yàn)樾姓I(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)任一定職位而獲得的有法律效力的權(quán)力。行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是行政領(lǐng)導(dǎo)者基于職權(quán)在行政上應(yīng)負(fù)有之責(zé)任,或在履行職務(wù)過(guò)程中應(yīng)盡的義務(wù),或?qū)?guó)家行政委任的任務(wù)應(yīng)負(fù)的責(zé)任行政領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)范圍:人事權(quán)、物權(quán)(即對(duì)物質(zhì)資源的配置與使用權(quán))、財(cái)權(quán)、組織權(quán)。?包括那些主要內(nèi)容?民主集中制是民主制與集中制有機(jī)結(jié)合的一種制度。主要內(nèi)容:①全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的代表,都由民主產(chǎn)生,對(duì)人民負(fù)責(zé),受人民監(jiān)督 ②國(guó)家行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)都由人民代表大會(huì)產(chǎn)生,對(duì)它負(fù)責(zé),受它監(jiān)督 ③中央和地方國(guó)家機(jī)構(gòu)職權(quán)的劃分,遵循在中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮地方的主動(dòng)性、積極性的原則?請(qǐng)簡(jiǎn)要闡述幾種最根本的行政領(lǐng)導(dǎo)方法。行政領(lǐng)導(dǎo)方法是行政領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中所采取的各種手段、辦法。主要包括實(shí)事求是、群眾路線(xiàn)、矛盾分析三種基本方法。實(shí)事求是的含義:“實(shí)事”就是客觀存在著的一切事物,“是”就是客觀事物的內(nèi)部聯(lián)系,即規(guī)律性,“求”就是我們?nèi)パ芯?。?shí)事求是即找出周?chē)挛锏膬?nèi)部聯(lián)系,作為我們行動(dòng)的向?qū)?。?jiān)持和運(yùn)用實(shí)事求是的基本要求: ①一切從實(shí)際出發(fā),反對(duì)主觀主義 ②發(fā)揮主觀能動(dòng)性 ③堅(jiān)持用實(shí)踐檢驗(yàn)和發(fā)展真理堅(jiān)持群眾路線(xiàn)方法的要求: ①虛心向群眾學(xué)習(xí),有事和群眾商量 ②領(lǐng)導(dǎo)骨干和群眾相結(jié)合 ③一般號(hào)召和個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合堅(jiān)持矛盾分析方法要做到: ①具體問(wèn)題具體分析 ②全面看問(wèn)題,學(xué)會(huì)抓關(guān)鍵 ③創(chuàng)造條件做好矛盾轉(zhuǎn)化工作?一個(gè)優(yōu)秀的行政管理者應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)結(jié)構(gòu)?領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)結(jié)構(gòu)的四個(gè)方面:政治、知識(shí)、能力、心理。政治素質(zhì)的主要內(nèi)容: ①要有堅(jiān)定正確的政治方向 ②要有全心全意為人民服務(wù)的思想境界 ③要有廉潔奉公的政治道德知識(shí)素質(zhì)的主要內(nèi)容: ①行政領(lǐng)導(dǎo)者要有豐富而結(jié)構(gòu)合理的知識(shí) ②行政領(lǐng)導(dǎo)者就具備比較系統(tǒng)的人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)、相當(dāng)水平的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和比較豐富的文化生活知識(shí)能力素質(zhì)的主要內(nèi)容:能力要素主要包括創(chuàng)新能力和綜合能力 ①創(chuàng)新能力的具體要求:包括洞察力、預(yù)見(jiàn)力、決斷力、推動(dòng)力和應(yīng)變力 ②綜合能力的具體要求:包括信息獲取能力、知識(shí)綜合能力、利益整合能力和組織協(xié)調(diào)能力心理素質(zhì)的具體要求:心理素質(zhì)主要包括氣質(zhì)、性格、意志等幾個(gè)主要方面,表現(xiàn)在: ①敢于決斷的氣質(zhì)②競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)放的性格③堅(jiān)韌不拔的意志?①要從著重考慮領(lǐng)導(dǎo)成員的個(gè)體素質(zhì)轉(zhuǎn)移到重點(diǎn)考慮領(lǐng)導(dǎo)成員的最佳組合②要從著重考慮年齡、文化知識(shí)等靜態(tài)組合轉(zhuǎn)到重點(diǎn)考慮性格、氣質(zhì)等動(dòng)態(tài)組合 ③在選拔行政領(lǐng)導(dǎo)成員時(shí),要從全面要求轉(zhuǎn)到因崗位不同而有所側(cè)重④既要重視配備和調(diào)整行政領(lǐng)導(dǎo)成員,也要注重加強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)班子群體結(jié)構(gòu)的建設(shè)和培訓(xùn)第六章:人事行政?人事管理包括哪些職能? 人事管理指組織運(yùn)用一定的手段和方法,有效地把人的因素與物的因素合理地組合在一起,從而發(fā)揮他們各自的作用,實(shí)現(xiàn)組織管理目標(biāo)。人事管理的職能:招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、薪酬、勞動(dòng)關(guān)
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