新老班主任結(jié)對子共創(chuàng)德育工作新局面(編輯修改稿)
2024-10-17 23:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。以身作則，以高度的責任感，培養(yǎng)新班主任的敬業(yè)精神。有很好的職業(yè)道德。指導老師要思想端正，熱愛學生，尊重學生，對學生要一視同仁。遵紀守法，以身作則，為人師表。要適時向新班主任傳授后進生轉(zhuǎn)化的經(jīng)驗（每周不少于1人次）。有較強的理論水平和業(yè)務能力。指導老師要努力學習教育理論，熟悉教育法規(guī)和學生行為規(guī)范，有較強的組織能力、口頭表達能力、分析解決班內(nèi)實際問題的能力以及有創(chuàng)新精神和實踐能力。指導老師要每周不少于一次幫助新班主任分析班級動態(tài)和學生思想狀況，向新班主任傳授班集體建設經(jīng)驗。同時利用典型案例深入剖析學生各類違紀行為及突發(fā)性事件，幫助新班主任迅速掌握針對各類學生違紀現(xiàn)象或突發(fā)性事件的應對措施。有健康的心理。指導教師要心境良好，情緒穩(wěn)定。有自我控制能力和克服困難的勇氣和毅力，能正確解決學生的思想問題、心理問題。每周不少于一次幫助新班主任用實例分析有關(guān)學生心理問題，減輕學生心理負擔。要定期向新班主任傳授家訪經(jīng)驗，教會他們協(xié)調(diào)老師和家長關(guān)系的方法。指導老師要主動幫助新班主任協(xié)調(diào)好任課教師之間的工作，要幫助新班主任形成班級合力，全面提高學生成績。（二）對新班主任的要求：新班主任要在指導老師的指導下，制定完善的學年管理目標和學期工作計劃。要注重工作計劃的落實，不斷深入學生，對班級情況要有充分、切實的了解與分析。遇到問題要虛心向指導老師請教、匯報，認真聽取他們的意見。要協(xié)調(diào)好師生關(guān)系，積極做好家訪工作，主動利用社會教育力量。新班主任要在指導老師的指導下，做到五育并舉，全面育人。要不斷向指導老師學習育人方法，有計劃有成效的開展系列化教育，培養(yǎng)學生積極向上的精神。要重視學習教育理論，注意調(diào)動學生積極性，培養(yǎng)學生的非智力因素。教育學生上好每一節(jié)課，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。重視教育學生樹立正確的審美觀點，培養(yǎng)學生熱愛勞動的習慣。新班主任要在指導老師的指導下，做好班集體建設工作。向指導老師學習選拔使用學生干部的經(jīng)驗，注意培養(yǎng)學生干部獨立工作能力。培養(yǎng)學生的集體意識和團隊精神。教育學生嚴格執(zhí)行學校的各種規(guī)章制度。新班主任要在指導老師的指導下，認真做好良好的班風、學風的培養(yǎng)工作，同時做好學生違紀及各類突發(fā)事件的處理工作。三、本協(xié)議一年一簽，一式三份。“結(jié)對子”雙方各留一份，政教處留存一份。四、本協(xié)議自簽定之日起生效。指導老師（簽名）：新班主任（簽名）：年月日年月日第四篇：新老教師結(jié)對子班主任新老教師結(jié)對子總結(jié)機電部陳有紅本人于2013年9月有幸成為南寧六職校里的一名德育老師。學校為了讓新教師盡快成長，隆重舉行“拜師育徒”簽約儀式，在簽約會上共有16對新老結(jié)對子教師，在“師徒協(xié)議”上簽下自己的名字，新老教師將按照協(xié)議上的規(guī)定內(nèi)容，履行各自的職責。本次“以老帶新”工作，特別把班主任的“育新”放在突出位置，協(xié)議細化了班主任指導工作中的具體項目，強調(diào)了中職生的德育工作的特殊性與重要性。我有幸拜我們機電部擔任班主任工作多年，經(jīng)驗豐富，優(yōu)秀班主任黃茵老師為師。因此在過去的一個學期里，我有幸聽了師傅15節(jié)課以上，師傅聽了我5節(jié)課以上。在黃老師的指導下，有序地完成了上學期的各項工作任務及教
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